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文档简介

东莞市技师学院管理制度1.学生管理制度1.1违纪处分制度1.学生违反学校规定，情节轻微的处以警告处分；情节较重的处以严重警告处分；情节较为严重的处以留校察看处分；情节严重的可以给予开除学籍处分。2.重大违纪行为的处理，按国家和省教育部有关规定和学校《学生违纪处分暂行办法》执行。经查实，学生涉嫌违反刑法和管理条例的，将移交公安机关依法处理。1.2学生奖励制度为了激励学生在学习和生活中取得突出成绩，校方设立以下奖励：1.学生单科成绩在全年级拔尖可获得单科学科奖励。2.学生在晚自习期间主动参加课外阅读、实验科研等活动，取得突出成绩的，将获得课外学科奖励。3.学生在课堂上表现优异、积极参与课堂活动，取得好成绩的，将获得课堂表现奖励。4.其它表现优异的学生，可以由学校给予海外游学机会等奖励。2.教师管理制度2.1教师考核制度为了保持教师水平和竞争力，校方建立以下考核制度：1.新进教师在试用期内进行考核，满意的可转正。2.教师每年进行考核，不合格的将会再次进行考核或者被辞退。3.优秀的教师将受到表彰和奖励。2.2教师日常工作管理制度1.开学前，各教研组要认真研究学科教学大纲和本学科的学习目标，结合自己的教学经验和教学任务，编写出教学计划和教材。2.教师应该做好课前的准备工作，并提前到教室进行准备，以保证课堂的正常顺利进行。3.教师应该认真做好职业道德建设，不断提高教学水平，积极与同行交流，大力推广先进教育理念和教育方法。3.行政管理制度3.1行政管理组织框架学校根据需要成立行政管理相关部门，包括财务部、人力资源部、保卫部、学生事务部等，各个部门之间进行分工协作，形成了完善的行政管理组织框架。3.2行政管理制度1.学校内部的资产管理应该建立健全，定期进行资产盘点和归档，防止财物流失和损坏。2.对于公共场所，学校应该进行保洁和维护，保证环境整洁卫生，防止出现安全问题。3.学校应该坚决打击教育领域内的腐败和违法行为，通过完善的行政管理制度来实现管理和监督。4.招生管理制度为了确保学校招生工作的规范和公平，校方建立以下招生管理制度：1.学校招生信息必须真实、准确、完整，不能够存在误导或者虚假宣传。2.学校招收学生必须依照国家法律和教育部门的规定，不能够存在违规行为。3.学校在招收学生时应该建立公平竞争机制，确保招生过程的公正。5.总结以上是东莞市技师学院管理制度的相关内容，每个制度都有自己的实施措施，以及

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