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文档简介

门诊带教管理制度一、制度目的为了加强门诊带教管理，提高医生带教水平，规范门诊带教工作，进一步加强医院教学质量管理，特制定此门诊带教管理制度。二、适用范围本制度适用于医院门诊部门开展带教工作的管理。三、管理要求1.带教老师的任命和管理1.1.门诊医生带教老师应经过严格考核，符合带教能力要求方可担任带教工作。1.2.对于不符合带教要求的带教老师，应及时予以改进教学方法，帮助其提高带教水平。若经过改进仍不能满足带教要求的，应停止带教工作。1.3.门诊带教老师应认真履行带教职责，注重对学生临床技能的培养，指导学生熟悉临床常见病和多发病,注意掌握病态的演化规律。2.学生带教管理2.1.临床医学专业的学生，应在医学院的安排下，按照统一计划参与门诊带教。2.2.学生应在带教老师的指导下完成规定的带教任务，并且完成带教任务后应及时向带教老师进行汇报，及时反馈学习情况。2.3.学生应全面学习相关临床知识和技能并能执业，熟练掌握病态的变化。学生在执业过程中，应认真遵照医疗规范执行，提高自身综合素质。3.日常管理要求3.1.门诊带教工作应落实日常管理制度，确保带教工作有条不紊的开展。3.2.门诊带教老师应按照规定时间安排好带教工作，以保证带教任务的完成。3.3.在带教过程中，应注重安全管理工作，特别是手术室操作和高危操作，必须遵循有关操作规范，确保带教工作的顺利开展。四、考核评估要求为了进一步提升门诊带教管理水平，本制度规定了对门诊带教工作的考核评估要求：4.1.对于每一个带教老师，应定期进行考核评估，并根据成绩进行绩效评价，决定是否继续担任带教工作。4.2.对于参与带教的学生，应跟踪评估学生在带教任务中的表现，及时对学生表现进行评价和总结，以便进一步优化带教教学质量。五、制度执行5.1.本制度的解释权归医院教学部门所有。5.2.本制度自颁布之日起施行，有关门诊带教管理的其他规定，以本制度为准。六、总则本制度是医院教学管理制度的重要内容之一，全体带教老师和参与门诊带教的学生应认真遵守，在门诊带教中严格按照规定操作，不断提高带教

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