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第页共页小学部值周老师工作细则范本第一章总则为了加强小学部的管理工作，提高学生的自律意识和责任意识，营造良好的学习和生活环境，根据学校相关制度，特编制本《小学部值周老师工作细则》。第二章值周老师的职责1.保证在值周期间早到校、晚离校，带好例会，认真完成值周工作。2.监督学生的自习、课间休息，保证学生的秩序和安全。3.检查学生的作业情况并指导他们认真完成作业。4.及时反馈学生在值周期间存在的问题和表现，与班主任和家长保持联系，共同关心学生的学习和生活。5.协助班主任组织一些活动和事务，如晨会、升旗仪式、集会等。第三章值周老师的工作时间安排1.值周老师每天早上7:00到校，在校门迎接学生，帮助老师引导学生有序入校。2.值周老师在早操后统计并登记学生的早到情况，并通知班主任未到者。3.值周老师在课间休息时，帮助老师管理学生秩序，确保学生安全和守纪。4.值周老师在午餐后负责学生午休的监督和管理，确保学生安全和休息质量。5.值周老师在放学后保证学生安全有序离开校园，留校的学生必须有监护人接送。第四章值周老师的工作内容1.早操：负责安排学生早操活动，保证学生早操的顺利进行。2.晨会：负责组织学生参加晨会，引导学生认真听讲，宣布学校重要通知。3.升旗仪式：协助班主任进行升旗仪式，维护学生队伍的纪律和秩序。4.班级巡视：配合班主任完成班级巡视工作，帮助班主任发现问题，并及时汇报。5.安全检查：定期对班级的教室、走廊、电器等进行安全检查，保证学生的安全。6.课间管理：帮助班主任管理课间休息期间的学生秩序，保证学生的安全和守纪。7.食堂管理：带领学生按时有序就餐，强调餐桌礼仪和卫生习惯，并及时指出问题。8.午休管理：带领学生安排午休时间，监督学生的午休秩序和安全。9.放学管理：保证学生安全有序离开校园，如有学生留校，必须有家长接送。第五章值周老师的考核与奖惩1.考核方式：班主任将对值周老师的工作进行考核，并与值周老师进行及时沟通和反馈。2.奖惩措施：对于工作认真负责、表现优秀的值周老师，学校将给予表扬和奖励；对于工作不尽责、表现差强人意的值周老师，学校将进行批评教育和惩罚。第六章附则1.值周老师在值周期间应遵守学校的各项规章制度，做到守时守纪，不能迟到早退。2.值周老师应保持良好的形象和仪表，以身作则，为学生树立榜样。3.值周老师应保密学生的个人信息，不得泄露给他人。4.值周老师应根据学生情况及时向班主任和家长反馈学生在值周期间存在的问题和表现。以上就是本《小学部值周

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