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文档简介
第页共页工伤事故报告、调查处理和统计制度模版第一章总则第1条为了加强对工伤事故的报告、调查处理和统计工作的管理,保护职工的合法权益,制定本制度。第2条本制度适用于本单位内发生的工伤事故的报告、调查处理和统计工作。第3条工伤事故的报告、调查处理和统计工作应当以确保职工生命安全和工伤保险待遇为原则。第二章工伤事故报告第4条工伤事故发生后,应当立即向上级主管部门报告,并按照规定的程序填写工伤事故报告表。第5条工伤事故报告表应当包括以下内容:1.事故简要情况介绍;2.伤员身份信息;3.受伤部位、伤势程度等详细情况说明;4.事故发生原因初步分析;5.发生事故的时间、地点、责任人等基本信息;6.其他与工伤事故相关的信息。第6条工伤事故报告表应当根据工伤事故的性质和重要程度确定报告的紧急程度。重大工伤事故应当立即报告,一般工伤事故应当在24小时内报告。第三章工伤事故调查处理第7条工伤事故发生后,应当成立工伤事故调查小组进行调查,并按照规定的程序进行处理。第8条工伤事故调查小组应当至少由以下成员组成:1.主持人,负责整个工伤事故的调查和处理工作;2.资深员工,负责提供实际操作经验和建议;3.法律顾问,负责协助解决法律问题;4.技术人员,负责事故原因的技术分析和解决方案的提供。第9条工伤事故调查小组应当按照以下步骤进行调查处理:1.收集事故相关资料和证据;2.进行现场勘察和事故重现;3.分析事故原因和责任;4.提出处理建议和改进措施;5.撰写工伤事故调查报告。第10条工伤事故调查报告应当包括以下内容:1.事故的基本情况描述;2.事故的原因和责任分析;3.已采取的处理措施;4.预防类似事故发生的建议;5.其他与工伤事故调查处理相关的信息。第11条工伤事故调查报告应当提交给上级主管部门,并抄送给相关职能部门。第四章工伤事故统计第12条建立健全工伤事故统计制度,确保准确统计各类工伤事故的发生情况。第13条工伤事故统计应当包括以下内容:1.工伤事故的发生数量和类型;2.工伤事故的责任方和处理结果;3.工伤事故的伤亡人数和伤势程度。第14条工伤事故统计应当根据工伤事故的性质和紧急程度确定统计的周期。一般工伤事故应当每月统计一次,重大工伤事故应当立即统计。第五章处罚与奖励第15条对于负有责任的人员,根据工伤事故的原因和责任程度,采取相应的处罚措施。第16条对于及时报告、调查处理和提出预防措施的个人和单位,给予相应的奖励和表彰。第六章责任与监督第17条负责本单位工伤事故报告、调查处理和统计工作的主管部门,应当建立健全工作制度,明确责任和监督机制。第18条负责本单位工伤事故报告、调查处理和统计工作的主管部门应当定期进行工作检查和评估,并及时纠正存在的问题。第19条对于违反相关规定,故意隐瞒或错误报告工伤事故的个人和单位,进行相应的处理和追责。第七章附则第20条本制度由本单位负责人签署,并作为内部管理文件执行。第21条本制度自颁布之日起生效。第22条
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