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文档简介

肿瘤内科护士管理制度1.目的为了保证肿瘤内科患者的安全和医疗质量，规范护士的行为，提高护士服务水平，特制定本管理制度。2.适用范围适用于肿瘤内科护士。3.岗位要求护士持有国家承认的医学院校护理专业学历证书及新版护士执业证书；有肿瘤内科护理工作经验的护士更佳；具备良好的护理师德、职业道德与职业操守；具备良好的人际交往能力和团队协作精神；在工作中勤奋刻苦，有耐心、细心和责任心；具有良好的医学基础、护理专业知识和技能。4.服务标准患者的安全和健康是我们护士服务的第一要务；保持良好的工作态度和职业素质，善于和患者进行沟通，维护患者的自尊和尊严；保持病房内安静、整洁、有序，确保患者的休息和恢复环境；为患者提供专业护理服务，包括观察护理、药物治疗、营养支持、安全防护、病情评估、心理支持等；对于特殊情况，必须第一时间向医生或上级护士报告并寻求帮助；定期参加医院举办的护理培训，保持自身专业知识和技能的更新和提高；并发症预防和健康宣教，帮助患者做好康复出院准备。5.工作制度值班制度根据病区工作量和人员情况制定合理的轮班安排，保证护士持续、稳定地为患者提供专业的护理服务。记录制度根据医院制定的护理记录模板完成患者相关记录，包括患者基本信息、护理记录、出入量记录、用药记录等，确保数据的准确性和完整性。进修制度定期安排护士参加医院和外部的护理、学术、医学会议、培训等活动，提高护理专业知识和技能水平。绩效考核制度按照医院的绩效考核制度对护士的工作表现进行评估，对优秀的护士进行表彰和奖励，对工作不到位的进行督促和引导，对违反规定的护士进行纪律处分。6.其他要求对于护士来说，健康是最重要的。因此，我们要求护士每年定期进行健康检查，确保自己的健康状况符合护理工作的要求；护士必须在工作前进行标准化操作的培训，学习并掌握规范化操作流程。7.处罚制度对于违反护士行为准则和工作规定的行为，将严格按照医院相关规定进行处理：如口头警告、书面警告、罚款、处分、撤职等处罚。8.附则本制度由医院管理委员会负责解释，自颁布之日起生效。如本制度有新增、更改或废止，应报请医院管理委员会审定，并按照有关规定公

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