全员劳动合同书专业版

第页共页全员劳动合同书专业版全员劳动合同书甲方（雇主）：______________法定代表人或负责人：______________联系地址：______________电话：______________乙方（受雇人）：______________身份证号码：______________联系地址：______________电话：______________鉴于甲方为了开展自己的业务需要，乙方愿意加入甲方的团队，并接受甲方的安排工作。双方在平等自愿的基础上，达成如下劳动合同：第一条合同目的甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，结合甲方公司的实际情况，就乙方加入甲方公司并从事相关岗位工作事宜达成一致。本合同内容以及双方签署的其他文件共同构成劳动合同的完整内容。第二条工作内容根据甲方的业务需要，乙方被聘为：______________（岗位）。乙方应于劳动合同生效之日起，按照甲方的要求，履行岗位职责，并完成甲方交办的各项工作任务。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司注册所在地，根据业务需要，乙方可能需要出差或调动工作地点，乙方应根据甲方的要求做出相应调整。第四条工作时间甲乙双方约定工作时间为每周工作40小时，具体上下班时间、休息时间和加班事宜由甲方按照国家法律法规和公司规定确定。第五条工资和福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为人民币______________元/月。乙方的工资待遇及增长情况根据甲方的薪酬制度及岗位绩效评估结果进行调整。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等。具体待遇标准及享受条件请参照甲方相关规定。3.乙方如有加班，甲方将根据国家和地方的相关法规和政策支付加班费。第六条保密义务乙方在与甲方合作期间，有义务对于公司的商业秘密、技术资料、客户信息等保密。未经甲方书面许可，乙方不得擅自泄露、复制或利用相关信息。第七条新职务和调动甲方根据业务发展需要，有权依法调整乙方的职务和工作内容。乙方应积极配合甲方的工作调整，坚守岗位，保持良好工作状态。第八条离职事宜1.双方均有权随时提前解除劳动合同，但应提前______________天提出书面通知，且未告知解除事由方不得解除。2.乙方如有以下情形之一，甲方有权随时解除劳动合同，并无需提前通知或支付经济补偿：（1）严重违反劳动纪律和规定；（2）严重失职，给甲方造成较大经济损失；（3）严重违反甲方的商业保密规定。3.乙方提前离职的，应提前______________天书面通知甲方，并与甲方协商解决相关事宜。4.合同解除后，乙方应按照甲方的规定，退还公司的物品、资料等工作之余留存物品。第九条争议解决本合同履行过程中出现的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前订立的所有口头或书面约定。合同履行过程中，如有需要变更的事项，双方应经过书面协商达成一致，并签订变更协议。2.本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。