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第页共页劳动合同协议范文甲方：（单位名称）乙方：（个人名称）鉴于乙方愿意加入甲方公司，并且甲方公司同意雇佣乙方为_________________职位。为了明确双方的权利和义务，双方达成以下劳动合同协议：第一条：工作内容和工作地点甲方公司同意雇佣乙方为该公司的_________________职位，并负责执行相关工作任务和职责。工作地点为_________________。第二条：试用期甲方公司同意为乙方安排一个试用期，试用期为_____________。在试用期内，甲方公司有权根据乙方的表现决定是否正式雇佣乙方，亦或者解雇乙方。第三条：薪酬待遇1.甲方公司同意按时支付乙方工资和福利待遇。2.乙方的基本工资为_____________每月。乙方还有权享受公司提供的其他福利待遇，具体如下_______________________。第四条：工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周_____________小时，每月工作_____________天。2.乙方享有每周_____________天的休息日，以及国家法定的带薪假期。3.如有特殊情况需要加班，乙方同意配合。第五条：社会保险和公积金1.甲方公司同意按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方同意按照国家规定承担自己的社会保险和住房公积金个人部分。第六条：保密责任1.乙方在工作期间可能会接触到甲方公司的商业秘密和保密信息。乙方同意在任何情况下不得泄露或利用这些信息。2.乙方离职后，同样要继续对甲方公司的商业秘密和保密信息负有保密责任。第七条：违约责任1.在合同期限内，如果任何一方出现违约行为，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应法律责任。2.如果乙方出现不当行为或者工作不称职，甲方有权解除合同。第八条：解除劳动合同1.甲方和乙方在解除劳动合同时，必须提前_____________天书面通知对方。2.如果乙方因故意违反劳动合同而被解雇，乙方将不享受任何经济赔偿。3.如果乙方因合法原因提前解除劳动合同，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。第九条：其他约定_______________________________________________________。第十条：争议解决本劳动合同发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向各级劳动人事争议调解机构或人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用本劳动合同适用中华人民共和国相关的劳动法律法规。凡与本合同有关的如遇纠纷，交罚决定。第十二条：合同生效与变更本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。如本合同有需要修改的地方，需经双方协商一致，修改后的合同经双方签字、盖章后生效。甲方（单位名称）：乙方（个人名称）：日期：日期：

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