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文档简介

女警礼仪队管理制度1.管理目的为了保证女警礼仪队的形象和表现，维护公安部门形象和声誉，制定本管理制度。2.管理范围本制度适用于女警礼仪队管理。3.女警礼仪队管理要求3.1服装要求女警礼仪队队员的服装应符合公安部门制定的标准，穿着整齐、干净、整洁。服装颜色以蓝、黑、白为主，配以灰色或深蓝色衬衫。女警应佩戴公安部门规定的标志和徽章。3.2发型要求女警礼仪队队员的发型应整齐、干净、清爽。长发应束起或扎成马尾，不能垂在肩膀上。短发则应整齐地梳理。头发颜色以黑色或棕色为主，不得染成其他颜色。3.3妆容要求女警礼仪队队员的妆容应素雅、自然、端庄，不允许妆容过于浓重。唇色以淡色为主，指甲应保持清洁干净，不应涂改艳丽的指甲油。3.4仪表要求女警礼仪队队员应保持良好的仪表形象，举止文雅、谦虚、得体。讲话应清晰、规范、婉转，语气应温和、自然、亲切。3.5行为要求女警礼仪队队员应注意自己的言行举止。在公众场合中，不应随意吃零食、喝水、化妆等。不宜在公共场合穿拖鞋、牛仔裤、短裙等不得体的服装。在公共设施中，不应随意停放私人物品或随地吐痰、扔垃圾等。4.管理制度为确保女警礼仪队队员的表现和管理，制定以下管理制度：4.1组成女警礼仪队由公安部门确定成员名单，每年组织一次选拔。确认为队员后，需进行礼仪、仪表和形象等方面的培训。4.2工作职责女警礼仪队队员需按照日程要求参加各类活动。在活动中，要保持良好的仪表形象和好的个人素质，积极宣传公安部门的良好形象。4.3日常管理女警礼仪队队员需按要求维护个人仪表和形象。平时需参加各种党员、人民群众、企事业单位及来自社会各层面的组织、团体所举办的活动并接待来访人员。在接待人员时，需要注意礼节，表现出礼貌和亲和力。4.4考核评定对女警礼仪队队员进行定期考核，发挥其最大的潜能和价值。每年进行一次评定，获得优秀者可作为下一年的重点培养对象。5.管理机制女警礼仪队队员的管理工作由女警队部门负责。女警队部门承担着队员招募、培训、管理、考核等工作，保证女警礼仪队能够顺利运作。6.管理责任对于违反本制度的行为，将依据有关规定，由女警队部门给予相应的纪律处分和行政处理。7.总结女警礼仪队是公安部门良好形象和文明形象的代表，是维护公安部门良好形象的重要力量。本制度的执行和管

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