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文档简介

弹性劳务派遣合作协议格式弹性劳务派遣合作协议格式弹性劳务派遣合作协议格式弹性劳务派遣合作协议格式1.引言本协议旨在规范雇主与劳务派遣机构之间的弹性劳务派遣合作关系。双方根据《劳动法》等相关法律法规，并经友好协商达成一致，以确保双方的权益和义务得以保障。2.协议主体雇主：公司名称：统一社会信用代码/注册号：法定代表人：地质：联系方式：劳务派遣机构：机构名称：统一社会信用代码/注册号：法定代表人：地质：联系方式：3.合作内容3.1弹性劳务派遣范围人员招募与选拔劳动合同签订与管理薪酬与社保福利管理培训与绩效考核其他相关劳务派遣服务3.2弹性劳务派遣期限4.权利与义务4.1雇主的权利与义务提供劳务需求信息，并确保信息的真实性和准确性审核和选择劳务派遣机构提供的合格人员根据双方约定及时支付劳务派遣费用关注劳务派遣期间工作人员的工作情况，如有问题及时提出并与劳务派遣机构协商解决4.2劳务派遣机构的权利与义务根据雇主的需求，提供符合条件的人员组织人员进行培训和考核，确保人员的素质和工作能力满足雇主要求定期向雇主提供人员工作情况和薪酬福利等管理信息根据合同约定，支付人员的工资和各项社会保险福利4.3双方共同的权利与义务遵守国家法律法规和劳动合同的约定积极沟通，共同解决工作中遇到的问题和矛盾互相信任，保护对方的商业秘密和机密信息如需变更本协议内容，双方应事先书面通知并经友好协商达成一致5.保密约定双方应对本协议及其附件中的商业秘密和机密信息予以保密，不得向第三方披露或泄露。如未经授权披露或泄露，损害了对方的利益，应承担相应的法律责任。6.合同解除及争议解决6.1合同解除本协议任何一方如需解除合同，应提前书面通知对方，并经双方友好协商一致。6.2争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，双方同意提交有管辖权的人民法院诉讼解决。7.其他条款7.1本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。7.2本协议自签署之日起生效，有效期限以合作期限为准。7.3本协议的修改、补充或解释，应经双方协商一致，并以书面形式作出。7.4本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商解决，并作出相应的补充协

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