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文档简介

幼儿园饮食卫生管理聘用合同幼儿园饮食卫生管理聘用合同幼儿园饮食卫生管理聘用合同幼儿园饮食卫生管理聘用合同1.合同目的本合同旨在规范幼儿园饮食卫生管理员的聘用关系，明确双方的权利和义务，保障幼儿园食品安全和卫生管理工作的顺利开展。2.双方信息3.工作内容和岗位职责负责幼儿园食堂的日常管理和运营工作；确保食品供应商的选择、采购和进货合规，并及时更新相关资质证件；编制并执行食品安全管理制度，建立并维护食品安全相关档案；监督和指导食堂工作人员的卫生操作，确保食品加工操作符合卫生要求；定期检查食堂设备设施的维护和清洁工作，并及时报修和整改；协助相关部门开展食品安全培训，提高全体员工的食品安全意识。4.工作时间和地点工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间以幼儿园的实际需求为准；工作地点为幼儿园，但因工作需要可能需要在其他地点工作。5.合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年。双方如有解除合同的意愿，应提前30天书面通知对方。6.试用期雇员在入职后的前三个月为试用期。根据工作表现，雇主有权决定是否确认雇员的正式聘用。7.保密条款雇员在履行合同期间需履行保密义务，不得泄露雇主的商业秘密和敏感信息。如违反保密义务，雇主有权解除合同并追究法律责任。8.薪酬和福利待遇雇员的薪酬待遇由双方协商确定，并以书面形式确认；雇员享受法定的社会保险和福利待遇；雇员享有带薪年假和病假等假期权益，具体按国家相关法规执行。9.终止合同本合同期满后，若双方无异议，合同终止；若雇员违反工作纪律、严重失职或违反法律法规，雇主有权立即解除合同；若雇员因自身原因提前解除合同，应提前30天书面通知雇主。10.其他条款本合同一式两份，雇主和雇员各持一份；合同条款

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