机关干部包社区制度模版_第1页
机关干部包社区制度模版_第2页
机关干部包社区制度模版_第3页
机关干部包社区制度模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页机关干部包社区制度模版【导读】机关干部参与社区工作，推动基层治理，是加强党员干部联系群众的重要举措。下面是一份机关干部包社区制度模板，供参考。一、背景和目的近年来，我国基层社区工作的重要性日益凸显。为了加强党员干部联系群众，提高基层治理水平，我们制定了机关干部包社区制度。通过此制度的实施，机关干部将积极参与社区工作，深入了解基层群众需求，推动解决社区面临的问题，促进社会和谐稳定发展。二、适用范围本制度适用于各级机关干部参与社区工作的相关岗位。三、机关干部包社区工作职责1.积极参与社区活动：机关干部要主动参与社区组织的各项活动，包括但不限于社区节日庆典、志愿者活动、文化娱乐活动等，表现出干部的亲民形象。2.组织开展调研：机关干部要了解社区的实际情况，与社区居民进行沟通和交流，掌握基层群众的需求和意见。通过开展调研，为制定相关政策提供支持。3.倾听民声、反馈问题：机关干部要根据社区居民的反馈，及时整理和反馈社区存在的问题和困难，协调相关部门解决。定期召开座谈会或接待群众对干部和机关工作进行监督。4.组织开展志愿服务：机关干部要组织和参与社区志愿服务活动，如环境整治、文化活动、养老关爱等，帮助解决社区居民的实际困难和需求。5.提供政策宣传：机关干部要向社区居民宣传党和政府的政策，以及相关法律法规，帮助他们了解政策内容和适用范围，提高居民的法律意识和规则意识。6.参与社区协商：机关干部要积极参与社区协商会议，了解社区居民的诉求和建议，推动相关问题的解决。四、机关干部包社区制度流程1.干部包社区工作期限：每位机关干部包社区工作的期限为一年，通过轮岗方式进行。2.社区分配：根据机关干部的职级和工作经验，机关将干部分配到对应的社区，保证干部能胜任所包社区的工作。3.工作计划：干部在包社区的第一个月内，与所在社区负责人进行沟通，了解社区的工作重点和需要解决的问题，并制定相应的工作计划。4.调研和调查：干部需要通过多种途径了解社区居民的需求和意见，可以通过家访、问卷调查、座谈会等方式进行。5.工作报告：干部每月向上级机关提交工作报告，对工作进展、问题和困难进行说明，并提出下一步的工作计划。6.定期评估：上级机关将定期对机关干部包社区工作进行评估和考核，评估结果作为干部绩效考核和晋升的重要参考。五、机关干部包社区制度的保障措施1.奖惩机制：对包社区工作表现突出的干部进行表扬和奖励；对工作不力或不履行职责的干部进行批评和处理。2.培训培养：机关干部参与社区工作前，应接受相关培训，提高其社区工作能力和水平。3.汇报制度：干部包社区工作期间，每月向上级机关汇报工作进展和问题解决情况，定期组织经验交流和业务培训。4.资金支持：机关应提供必要的经费支持，用于支持干部开展社区工作中的相关活动和项目。六、制度评估和调整机关应定期评估机关干部包社区工作的实施情况，收集社区居民的评价和意见，并及时调整制度，保证制度的有效性和可持续性。【总结】机关干部包社区制度的实施可以促进党员干部

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论