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文档简介

晋升考核——360°评估(A)[复制]本测评为晋升考核——360°测评之一,是考评人(协作部门负责人、协作部门平级同事、协作部门下级同事、本部门协作同事)对晋升同事关于对接、执行、协作工作及日常沟通的评估,请按实际情况填写,如有问题可咨询行政人事总助。1.可以始终以正能量状态影响自己和他人(遇到困难可自我调整或积极影响他人,不因个人喜好对人对事,不背后议论是非等)[单选题]*○完全做不到○基本可以做到,但偶尔不够严谨○完全可以做到,且有榜样作用2.善于听取他人建议,态度谦和有礼,不急不躁,不情绪化,可以积极配合相关工作,服从安排[单选题]*○完全做不到○基本可以做到,但偶尔不够严谨○完全可以做到,且有榜样作用3.可以合理规划和安排工作,条理清晰,表达有序,有一定组织和协调能力[单选题]*○完全做不到○基本可以做到,但偶尔不够严谨○完全可以做到,且有榜样作用4.懂得尊重对方,即使遇到紧急或特殊情况也可以以礼待人,懂得团结同事,与团队合作[单选题]*○完全做不到○基本可以做到,但偶尔不够严谨○完全可以做到,且有榜样作用5.基本无重大失误或原则性问题出现[单选题]*○完全做不到○基本可以做到,但偶尔不够严谨○完全可以做到,且有榜样作用6.处理问题果断及时,不拖拉,并有技巧[单选题]*○完全做不到○基本可以做到,但偶尔不够严谨○完全可以做到,且有榜样作用7.有担当,有责任心,不推诿,不任人唯亲,有自己的原则和价值观[单选题]*○完全做不到○基本可以做到,但偶尔不够严谨○完全可以做到,且有榜样作用8.较有上进心和学习精神[单选题]*○完全做不到○基本可以做到,但偶尔不够严谨○完全可以做到,且有榜样作用9.与同事能友好相处,有一定奉献精神,会以大局为重,不斤斤计较个人得失[单选题]*○完全做不到○基本可以做到,但偶尔不够严谨○完全可以做到,且有榜样作用10.能提出建设性意见或建议,主动思考参与讨论[单选题]*○完全做不到○基本可以做到,但偶尔不够严谨○完全可以做到,且有榜样作用11.您对该晋升同

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