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文档简介

晋升考核——360°评估（A）[复制]本测评为晋升考核——360°测评之一，是考评人（协作部门负责人、协作部门平级同事、协作部门下级同事、本部门协作同事）对晋升同事关于对接、执行、协作工作及日常沟通的评估，请按实际情况填写，如有问题可咨询行政人事总助。1.可以始终以正能量状态影响自己和他人(遇到困难可自我调整或积极影响他人，不因个人喜好对人对事，不背后议论是非等)[单选题]*○完全做不到○基本可以做到，但偶尔不够严谨○完全可以做到，且有榜样作用2.善于听取他人建议，态度谦和有礼，不急不躁，不情绪化，可以积极配合相关工作，服从安排[单选题]*○完全做不到○基本可以做到，但偶尔不够严谨○完全可以做到，且有榜样作用3.可以合理规划和安排工作，条理清晰，表达有序，有一定组织和协调能力[单选题]*○完全做不到○基本可以做到，但偶尔不够严谨○完全可以做到，且有榜样作用4.懂得尊重对方，即使遇到紧急或特殊情况也可以以礼待人，懂得团结同事，与团队合作[单选题]*○完全做不到○基本可以做到，但偶尔不够严谨○完全可以做到，且有榜样作用5.基本无重大失误或原则性问题出现[单选题]*○完全做不到○基本可以做到，但偶尔不够严谨○完全可以做到，且有榜样作用6.处理问题果断及时，不拖拉，并有技巧[单选题]*○完全做不到○基本可以做到，但偶尔不够严谨○完全可以做到，且有榜样作用7.有担当，有责任心，不推诿，不任人唯亲，有自己的原则和价值观[单选题]*○完全做不到○基本可以做到，但偶尔不够严谨○完全可以做到，且有榜样作用8.较有上进心和学习精神[单选题]*○完全做不到○基本可以做到，但偶尔不够严谨○完全可以做到，且有榜样作用9.与同事能友好相处，有一定奉献精神，会以大局为重，不斤斤计较个人得失[单选题]*○完全做不到○基本可以做到，但偶尔不够严谨○完全可以做到，且有榜样作用10.能提出建设性意见或建议，主动思考参与讨论[单选题]*○完全做不到○基本可以做到，但偶尔不够严谨○完全可以做到，且有榜样作用11.您对该晋升同

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