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文档简介

第页共页火锅店的用工合同合同编号：___________在本合同中，雇主和员工的团体或个人将被分别称为“雇主”和“员工”。一、合同双方的基本信息雇主姓名（公司名称）：注册地址：法定代表人/业主：电话：传真（如有）：邮箱：员工姓名：身份证号码（或护照号码）：地址：电话：邮箱：合同签订日期：二、背景说明1.雇主是一家经营火锅餐厅的公司/个人，合法从事火锅店经营；2.员工同意在雇主旗下的火锅店工作；3.双方确认合同的有效期为______年/月/日至______年/月/日。三、职务和工作描述1.员工职务：______；2.员工主要工作职责和描述：-烹饪和准备火锅食材；-火锅店开店前/关店后的清洁工作；-维持火锅店的整洁和卫生；-遵守公司规定的工作流程和卫生标准；-和其他员工一起协作工作。四、工作时间和休假1.工作时间：-每周工作___天，每天工作___小时，包括___小时的午休时间；-工作时间根据需要可能会有调整，员工需遵守雇主的安排。2.休假制度：-员工享有______天/周的休假；-休假期间员工基本工资将按比例支付；-员工需提前______天向雇主提出休假申请，并经雇主批准。五、薪酬和福利1.月度基本工资：________元；2.职务津贴（如适用）：________元；3.工作餐补贴（如适用）：________元；4.社会保险和公积金：根据国家或地方政府的规定；5.员工须填写和提供个人银行账号来接收工资。六、劳动纪律和规定1.员工应遵守公司的规章制度，服从上级的工作指导和调度安排；2.员工应尽快适应和掌握公司相关业务，并为公司的发展做出积极贡献；3.员工须将工作报告告诉雇主，并及时向雇主报告工作中出现的问题；4.员工需保护公司的商业机密和客户信息，不得私自泄露；5.员工不得违反国家法律法规，在工作期间不得从事非法活动；6.员工需保持工作场所的整洁和卫生，遵守公司的卫生要求；7.员工离开公司前，必须清理好个人工作区域，并归还公司财产。七、解雇和终止合同1.双方一致同意，在合同期限内，任何一方都有权提前__天通知对方解除合同；2.合同期内，如员工有以下情况之一，雇主有权立即解雇员工：-严重违反公司的规章制度，包括但不限于盗窃公司财产、私自泄露商业秘密等；-涉嫌贪污、受贿或参与非法活动；-在工作中出现懒散、不负责任、怠工等行为；-严重损害公司声誉和利益的行为。八、其他事项1.本合同的附件部分为其组成部分；2.本合同的任何修改和变更均需双方书面同意；3.本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。九、争议解决本合同的解释和执行，适用中华人民共和国的相关法律。十、签署本合同签订后，双方应尽快办理相关的手续，确保合同的合法性和有效性。雇主：（签名）

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