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第页共页安装工人劳动合同范文甲方：_____________(以下简称“用人单位”)法定代表人：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方：_____________(以下简称“劳动者”)身份证号：_____________家庭住址：_____________联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规以及双方当事人的协商一致，甲乙双方达成如下劳动合同，并共同遵守：一、工作内容（一）劳动者根据用人单位的安排，从事工作岗位为：_____________。（二）工作地点：_____________。（三）劳动时间：每周工作时间为__小时，工作时间为__日__时至__日__时，加班情况另行协商。二、劳动报酬（一）劳动者的工资由用人单位根据国家相关规定和企业实际情况支付，具体工资标准为：每月基本工资为__元，具体细则详见附件1（工资设置表）。（二）用人单位按照国家和地方政府的有关规定提供劳动者的福利待遇。三、劳动条件（一）用人单位应提供符合国家安全生产和职业卫生标准的劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。（二）用人单位应向劳动者提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施，确保劳动者的劳动环境符合国家相关规定。（三）用人单位应提供劳动者所需的必要培训和岗位技术支持，提高劳动者的工作技能和工作能力。四、劳动纪律（一）劳动者必须遵守用人单位的工作纪律和规章制度。（二）劳动者应按照用人单位的要求完成所负责的工作任务，认真、负责地履行劳动合同约定的义务。（三）劳动者应对用人单位的财产和秘密保守予以绝对保密，不得擅自泄露和利用。五、劳动保险和社会福利（一）用人单位应按照国家和地方政府的规定为劳动者购买劳动保险，保障劳动者在工作期间和工作地点发生的意外事故和职业病给予相应赔偿和救济。（二）用人单位应按照国家和地方政府的规定提供劳动者的社会福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。六、劳动合同的期限和终止（一）本劳动合同自______年______月______日起生效，有效期为______年（或以双方协商一致为准）。（二）双方签订终止劳动合同的事由：1.劳动者提前三十日申请解除劳动合同并经劳动争议仲裁机构（或劳动争议仲裁委员会）调解不成的；2.因劳动者身故、丧失劳动能力或者因其他不能继续工作的原因，经劳动合同双方一事实书面通知解除的；3.经劳动合同双方一事实书面通知解除的。（三）本劳动合同终止后，双方应按照相关法律、法规和劳动合同约定处理各自的权益。七、争议解决（一）劳动争议发生时，甲乙双方应首先通过友好协商解决。（二）如协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请劳动争议调解。八、其他事项（一）本劳动合同一式两份，甲方保留一份，乙方执意一份。双方签字或盖章后生效。（二）本劳动合同以中文书写，合同任何一方请求对本合同的修订或解释，另一方应积极配合。（三）本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（用人单位）：
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