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文档简介
第页共页公司员工离职保密协议离职保密协议本离职保密协议（以下简称“协议”）由以下各方于____________年____________月____________日签订，即____________公司（以下简称“公司”）与员工____________（以下简称“员工”）。鉴于：员工在公司服务期间曾接触到并了解到公司的商业机密、客户信息、产品技术、业务策略等相关信息；为保护公司的商业利益以及公司及其客户的信息安全，特制定本协议。协议内容如下：第一条定义1.1商业机密：指公司的商业计划、客户资料、销售数据、产品研发数据、技术设计方案以及与公司相关的其他商业信息。1.2员工离职：指员工终止与公司的任职或雇佣关系。1.3常识性信息：指公众可以从正当途径中获得的信息，不属于商业机密的范畴。第二条保密范围2.1员工在因离职而终止与公司的任职或雇佣关系后，应对其在公司工作期间获得的商业机密和与公司相关的重要商业信息予以保密。2.2本协议涉及的保密要求不适用于常识性信息。第三条保密责任3.1员工应承担对商业机密和重要商业信息的保密责任，且须在离职后的无限期内予以保密。3.2员工不得擅自制作、复制、传播商业机密或相关重要商业信息。3.3员工不得使用商业机密和相关重要商业信息从事与公司相竞争的业务或其他活动。3.4员工应采取一切必要措施，保证自己和公司在使用商业机密和相关重要商业信息时遵守法律法规，并防范不法分子的侵害行为。第四条违反协议的后果4.1如发生员工违反协议的情况，公司有权采取法律措施制止违规行为，并要求员工承担相应的法律责任。4.2如员工因违反协议导致公司遭受损失，员工应赔偿公司的实际损失。第五条知识产权5.1员工在离职后不得将与公司相关的所属或持有的专利、商标、著作权、商业秘密等知识产权转让给他人。5.2员工在离职后不得使用公司的知识产权进行商业活动。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的签署、效力、解释和争议解决，适用中华人民共和国的法律。6.2如发生协议的解释、效力和履行方面的争议，双方应通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方都有权向人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自签署之日起生效，并在员工离职之日起开始执行。7.2本协议的任何一方未行使或未行使该协议规定的权利，不应被视为放弃该权利。7.3本协议经双方签署后即为生效，双方均应保留每一份签署的协议副本。本协议于____________年____________月_________
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