工会业务知识题库

工会业务知识温习大纲

凭据工会事情的特点和要求，采取一套温习题对全省工会岗亭的专兼职工会干部进行温

习指导。

底子知识要求：

一、中国移动通信的企业理念体系，包罗企业使命、企业代价观、企业经营宗旨、企业

精神、企业办事理念；

二、掌握《工会法》第二章至第五章内容；

三、掌握《工会法》实用手册常用知识问答；

四、掌握《劳动法》第三章、第四章、第七章内容；

五、掌握《中国工会章程》内容；

六、了解《劳动法》其他部分内容；

七、了解全总下层组织建立部体例的《企业工会事情条例（试行）》指导读本；

八、了解中华人民共和国工会法释解；

九、阅读中华全国总工会主办的《中国工运》；

十、熟悉劳模治理软件的使用。

工会业务知识温习题

一、填空（100题）

*1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自（）

起施行。

2、工会是职工（）的工人阶层的群众组织。

3、各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会大

概会员代表大会陈诉（）。工会会员大会大概会员代表大会有权对经费使用情况提出

意见。

*4、工会发明企业违章指挥、强令工人冒险作业，大概生产历程中发明明显重大事故隐患和

职业危害，（）提出解决的发起，企业应当（）.

5、发明危及职工生命宁静的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业

（）作出处理惩罚决定。

6、工会有权对企业、事业单位侵犯职工正当权益的问题进行视察，（）应当予以协助。

7、维护职工正当权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和

维护职工的正当权益。

*8、各级工会委员会由会员大会大概会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得

作为本企业下层工会委员会成员的人选。

9、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动干系，维护职工权益的两个根

本机制是（）。

10、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会心义上法定的（）

和（）。

11、工会会员大会大概会员代表大会有权（）其所选举的代表大概工会委员会组成人

员。

*12、工会主席、副主席（）时，不得随意变更其事情。因事情需要变更时，应当征

得本级工会委员会和上一级工会的（）。

*13、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工康健问题的视察处理惩罚，（）参加。工会

应当向有关部分提出处理惩罚意见，并有权要求追究直接卖力的主管人员和有关责任人员的

责任。

14、企业、事业单位产生停工、怠工事件，工会应今世表职工同企业、事业单位大概有关方

面协商，反应职工的（）并提出解决意见。对付职工的公道要求，企业、事业单位（）。

工会协助企业、事业单位做功德情，尽快规复生产、事情秩序。

*15、工会的（）、经费和国度拨给（）的不动产，任何组织和小我私家不得（）o

16、国度掩护工会的（）不受侵犯。

17、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

18、中华全国总工会凭据（）、平等、相互尊重、（）的原则，增强同各国工会组织的

友好相助干系。

19、下层工会专职主席、副主席大概委员自任职之日起，其劳动条约期限（）,延长期限

相当于其（）«

20、工会专职事情人员的人数由（）与企业、事业单位协商确定。

*21、工会（）企业、事业单位教诲职工以国度主人翁态度看待劳动，敬服国度和企业的

财产，（）开展群众性的公道化发起、技能改造运动，进行业余文化技能学习和职工培训I,

（）开展文娱、体育运动。

*22、国度构造在组织起草大概修改直接涉及职工切身利益的执法、规矩、规章时，（）

工会心见。

23、工会是职工（）的工人阶层的群众组织。

24、县级以上各级人民政府及其有关部分研究制定劳动就业、人为、劳动宁静卫生、社会保

险等涉及职工切身利益的政策、步伐时，（）同级工会（），听取工会心见。

25、各级人民政府劳动行政部分应当会同同级工会和企业方面代表，创建劳动干系（A）,

配合研究解决劳动干系方面的重大问题。

26、企业职工较多的乡镇、都市街道，可以创建（）的联合会。

*27、（）是维护劳动者正当权益的重要手段。执法赋予了单个劳动者联合起来进行团体

协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际职位上得到一定水平的平等，从而有效地维

护劳动者的正当权益，争取应得的利益。

*28、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（）设专职工会主席。

*29、下层工会因所在企业终止而相应（）

30、各级人民政府和企业、事业单位、构造（）为工会办公和开展运动，（）

须要的设施和运动场合等物质条件。

*31、下层工会的（）占用生产大概事情时间参加聚会会议大概从事工会事情，每月

不凌驾（）事情日，其人为（），其他报酬不受影响。

32、工会经费的来源之一是：创建工会组织的企业、事业单位、构造按每月全部职工（）

的百分之二向工会拨缴的经费。

*33、企业、事业单位、构造有会员（）的，应当创建下层工会委员会；不敷（）的，

可以单独创建下层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合创建下层工会委员会，也

可以选举组织委员一人，组织会员开展运动。

*34、国有企业（）是企业实行民主治理的根本形式，是职工行使（）权力的机构。

35、下层工会、地方各级总工会、全国大概地方财产工会组织的创建，必须报上一级工会

（）o

*36、第一部《中华人民共和国工会法》是（）年（）月（）日由毛泽东主席以中央

人民政府命令的形式宣布施行的，共五章（）条。

*37、现行《中华人民共和国工会法》是自（）年（）月（）日第（）届全国人民

代表大会通事后开始实施的。

38、团体企业的权力机构是（）。

39、企业、事业单位召开讨论有关人为、福利、劳动宁静卫生、社会保险等涉及职工切身利

益的聚会会议，（）有工会代表参加。

*40、企业、事业单位违反劳动执法、规矩规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应今世表

职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取步伐予以（）o

41、工会参加企业的劳动争议（）事情。

*42、违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部分责令规复其事情，并补发

被解除劳动条约期间应得的报酬，大概责令赐与本人年收入（）的赔偿：（一）职工因参加

工会运动而被解除劳动条约的：（二）工会事情人员因履行本规矩定的职责而被解除劳动条约

的。

43、企业签订团体条约后须报劳动行政部分审查登记。劳动行政部分自接到企业上报的团体

条约文本之日起（）日内未提出异议，团体条约即行生效。

*44、女职工较多的企业、事业单位、构造，可以创建工会女职工委员会，在（）领导下

开展事情。

*45、工会事情人员违反《工会法》规定，损害职工大概工会权益的，由（）大概上级工

会责令纠正，大概予以处分；情节严重的，依照（）予以免职；造成损失的，应当包袱赔

偿责任；组成犯法的，依法追究刑事责任。

*46、中华全国总工会会同有关国度构造制定（）实施本法的具体步伐。

47、国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。

48、工会签订团体条约，上级工会（）赐与支持和资助。

*49、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会事情人员（），进行打击抨

击的，由劳动行政部分责令纠正、恢复兴事情；造成损失的，赐与赔偿。

50、下层工会委员会召开聚会会议大概组织职工运动，应当在生产大概事情时间（）

进行，（）占用生产大概事情时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意.

*51、在中国境内的企业、事业单位、构造中以人为收入为主要生活来源的体力劳动者和脑

力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教诲水平，都有（）工会的权

利。（）不得阻挠和限制。

52、县级以上各级人民政府制定百姓经济和社会生长筹划，对涉及职工利益的（），

应当听取（）的意见。

*53、劳动宁静卫生是指通过增强劳动掩护治理和采取宁静技能、产业卫生等综合步伐，不

绝改进劳动条件，防备或消除在生产中的（），保障职工的宁静和康健，以到达掩

护生产力，不绝提高劳动效率和经济效益，包管社会主义生产建立事业的顺利生长。

54、工会必须遵守和维护（），以（）为底子的运动准则。

*55、工会依照执法规定通过（）大概其他形式，组织职工参加本单位的（）、民主

治理和民主监督。

*56、工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，（）职工的生活，资助职工

解决困难，全心全意为职工办事。

*57、工会代表职工与企业以及实行企业化治理的事业单位进行（），签订（）。

*58、违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会大概阻挠上级工会（）职工筹建工

会的，由劳动行政部分责令其纠正；拒不纠正的，由劳动行政部分提请县级以上人民政府处

理惩罚。

59、工会（）职工依照宪法和执法的规定行使民主权利，发挥国度主人翁的作用，通过种

种途径和形式，（）国度事务、治理经济和文化事业、治理社会事务；协助人民政府开展

事情，维护工人阶层领导的、以工农联盟为底子的人民民主专政的社会主义国度政权。

60、工会会员（）制定大概修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和执法相抵触。

61、（）的几个行业，可以凭据需要创建全国的大概地方的财产工会。

*62、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应创建和完善（）机制和

（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

63、非专职主席、副主席大概委员自任职之日起，其尚未履行的劳动条约期限短于任期的,

劳动条约期限（）至（）。但是，任职期间小我私家严重不对大概到达法定退

休年龄的除外。

64、违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法

院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

65、违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会大概阻挠上级工会

资助、指导职工筹建工会造成严重结果，组成犯法的，依法追究刑事责任。

*66、下层工会组织具备民法通则规定的（）条件的，依法取得（）资格。

67、（）可以派员资助和指导企业职工组建工会，任何单位和小我私家不得阻挠。

68、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁大概向人民法院提起诉讼的，工会应

当赐与（）。

*69、县级地方工会委员会向（）卖力并陈诉事情，担当其监督。

*70、凭据（），工会与有关部分（）做好劳动模范和先进生产事情者的评选、表扬、

培养和治理事情。

*71、工会资助和指导职工签订劳动条约。实行劳动条约制是我国劳动制度改造的一项重要

内容。凭据劳动法的规定：创建劳动干系必须签订劳动条约。劳动条约是职工与用人单位依

照执法规定，在（）和（）的底子上签订的，确定双方劳动干系，明确双方权

利义务和责任的协议。

*72、工会维护职工的劳动权益又包罗了两个条理，首先是监督、包管（）的实现,

这是对工会事情的最根本的要求：其次是资助和代表职工（）利益，这即包罗在宏观

上参政议政、采取立法从源头上维护宽大职工利益，也包罗通过资助和指导职工签订劳动条

约争取可能的利益，更主要的是通过签订团体条约争取公道的人为、事情时间、劳动条件等。

这是对工会事情更高水平的要求。

73、企业、事业单位无正当理由（）工会经费，下层工会大概上级工会可以向本地人

民法院申请（）;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。

*74、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、

（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

*75、女职工人数较多的，可以创建工会（）,在同级工会领导下开展事情；女职工

人数较少的，可以在工会委员会中设（）o

*76、免职工会主席、副主席（）召开会员大会大概会员代表大会讨论，非经会员大

会全体会员大概会员代表大会（）通过，不得免职。

77、企业、事业单位、构造工会委员会的（）的人为、嘉奖、补贴，由（）

支付。社会保险和其他福利报酬等，享受本单位职工同等报酬。

78、到2001年6月底，全国已创建乡镇工会（）个，约占全国乡镇总数的（）。

79、（）各级工会的离休、退休人员的报酬，与国度构造事情人员（）。

80、（）年（）月（）日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于

县以上各级工会所需衡宇仍由同级政府解决陈诉的通知》对政府为工会提供衡宇、设备的问

题作了明确的规定.

81、因所在企业终止大概所在事业单位、构造被取消，工会组织相应取消的，其会员的会籍

（）。

82、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主治理制度，工会（）要求纠正,

保障职工依法行使民主治理的权利。

*83、工会对违反《工会法》规定，侵犯其正当权益的行为，有权提请（）予以

处理惩罚，大概向人民法院提起诉讼。

*84、凭据修改后的《工会法》第五十三条，违反本规矩定，有下列情形之一的，由县级以

上人民政府责令纠正，依法处理惩罚：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式

依法行使民主权利的；（二）（）、归并工会组织的；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事

故以及其他侵犯职工正当权益问题的视察处理惩罚的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商

的。

*85、工会下层委员会的每届任期为（）。

86、经工会下层委员会大概（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会大概会员代表

大会，讨论决定工会事情的重大问题。

*87、工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，体贴职工的生活，资助职工解决

困难，全心全意为职工办事。

88、工会各级组织凭据（）原则创建。

89、工会应当凭据（）原则，创建预算、决算和经费审查监督制度。

90、团体条约草案应当提交（）大概全体职工讨论通过。

*91、县级以上地方各级人民政府可以召开聚会会议大概采取适当方法，向同级工会

（）政府的重要的事情摆设和与工会事情有关的行政步伐，（）工会反应的职

工群众的意见和要求。

*92、企业违反（）,侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）包袱责任。

*93、工会（）为职工办事的企业、事业单位，其（）干系不得随意改变。

*94、因履行团体条约产生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构

（），仲裁机构不予受理大概对仲裁裁决不平的，可以向人民法院（）。

95、企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。

96、企业片面解除职工劳动条约时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反执

法、规矩和有关条约，要求重新研究处理惩罚时，企业应当研究工会的意见，并将处理惩罚

结果（）工会。

97、执法、规矩规定（）提交职工大会大概职工代表大会审议、通过、决定的事项，

企业、事业单位（）依法治理。

98、对依法履行职责的工会事情人员进行（）大概进行人身伤害，组成犯法的，依法

追究刑事责任；尚未组成犯法的，由公安构造依照（）的规定处罚.

*99、工会依照国度规定对新建、扩建企业和技能改革工程中的劳动条件和宁静卫生设施与

主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业大

概主管部分应当认真处理惩罚，并将（）书面通知工会。

100、职工代表由职工直接（）产生

二、选择（150题）

*101、工会发明企业违章指挥、强令工人冒险作业，大概生产历程中发明明显重大事故隐患

和职业危害，（）提出解决的发起，企业应当（）«

A、可以，实时复兴B、有权，实时研究复兴

C、必须，研究复兴D、应当，实时研究

102、发明危及职工生命宁静的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企

业（）作出处理惩罚决定。

A、协商，必须实时B、提议，必须迅速

C、协商，应当实时D、发起，必须实时

103、工会有权对企业、事业单位侵犯职工正当权益的问题进行视察，（）应当予以协助。

A、有关单位B、有关方面C、用人单位D、被视察方

*104、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工康健问题的视察处理惩罚，（）参加。工会

应当向有关部分提出处理惩罚意见，并有权要求追究直接卖力的主管人员和有关责任人员的

责任。

A、工会应当B、工会可以C、工会必须D、必须有工会

105、企业、事业单位产生停工、怠工事件，工会应今世表职工同企业、事业单位大概有关

方面协商，反应职工的（）并提出解决意见。对付职工的公道要求，企业、事业单位（）。

工会协助企业、事业单位做功德情，尽快规复生产、事情秩序。

A、意见和要求，必须予以解决C、意见和要求，应当予以解决

C、发起和要求，应当予以解决D、意见，可以予以解决

*106、工会的（）、经费和国度拨给（）的不动产，任何组织和小我私家不得（）。

A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意划拨

B、动产，工会所有，侵占、挪用和任意调拨

C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意划拨

D、财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨

107、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A、执法咨询办事B、执法办事C、执法援助D、执法咨询

108、中华全国总工会凭据（）、平等、相互尊重、（）的原则，增强同各国工会组织

的友好相助干系。

A、独立，互不干涉干与内部事务B、独立，互不干涉干与

C、自主，互惠互利D、自主，互不干涉干与内部事务

109、下层工会专职主席、副主席大概委员自任职之日起，其劳动条约期限（），延长期

限相当于其（）,

A、自动中止，任职期间B、自动延长，任职期间

C、中止盘算，任职时间D、自动延长，条约期间

110、工会专职事情人员的人数由（）»

A、下层工会凭据需要确定B、企业大概事业单位凭据需要确定

C、上级工会凭据需要确定D、工会与企业、事业单位协商确定

*111、工会（）企业、事业单位教诲职工以国度主人翁态度看待劳动，敬服国度和企业的

财产，（）开展群众性的公道化发起、技能改造运动，进行业余文化技能学习和职工培训I,

（）开展文娱、体育运动。

A、协助，组织职工，组织职工B、协助，组织职工，资助职工

C、会同，资助职工，组织职工D、会同，组织职工，组织职工

*112、国度构造在组织起草大概修改直接涉及职工切身利益的执法、规矩、规章时，（）

工会心见。

A、可以听取B、应当听取C、必须听取D、应当吸收

113、工会是职工（）的工人阶层的群众组织。

A、自愿结合B、自愿创建C、依法创建D、独立组织

114、县级以上各级人民政府及其有关部分研究制定劳动就业、人为、劳动宁静卫生、社会

保险等涉及职工切身利益的政策、步伐时，（）同级工会（），听取工会心见。

A、可以吸收，参加研究B、可以吸收，参加起草

C、应当吸收，参加研究D、应当吸收，参加制定

115、各级人民政府劳动行政部分应当会同同级工会和企业方面代表，创建劳动干系（），

配合研究解决劳动干系方面的重大问题。

A、三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制D、三方处理惩罚机

制

116、企业职工较多的乡镇、都市街道，可以创建（）。

A、地方工会B、下层工会

C、下层的工会联合会D、下层工会的联合会

*117、（）是维护劳动者正当权益的重要手段。执法赋予了单个劳动者联合起来进行团体

协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际职位上得到一定水平的平等，从而有效地维

护劳动者的正当权益，争取应得的利益。

A、团体条约制度B、劳动条约制度

C、劳动干系三方协商制度D、民主评议制度

*118、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（）o

A、应当设专职工会主席B、不必设专职工会主席

C、可以设专职工会主席D、应当设兼职工会主席

*119、下列关于工会组织取消、归并的正确说法是：（）

A、下层工会因所在企业终止而相应取消

B、企业主管部分有权取消企业工会

C、企业卖力人有权将企业工会与其他内设部分归并

D、工会主席有权决定下层工会的取消

120、凭据修改后的《工会法》第五十三条，违反本规矩定，有下列情形之一的，由县级以

上人民政府责令纠正，依法处理惩罚：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式

依法行使民主权利的；（二）（）;（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工

正当权益问题的视察处理惩罚的：（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。

A、非法取消工会主席职务的B、非法解散工会组织的

C、非法解除工会专职事情人员劳动条约的D、非法取消、归并工会组织的

121、工会下层委员会的每届任期为（）。

A、三至五年B、三年大概五年C、三年以下D、五年以上

122、经工会下层委员会大概（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会大概会员代表

大会，讨论决定工会事情的重大问题。

A、二分之一以上B、三分之二以上

C、三分之一以上D、四分之一以上

*123、工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，体贴职工的生活，资助职工解决

困难，全心全意为职工办事。

A、征求B、收集C、听取和反应D、复兴

124、工会各级组织凭据（）原则创建。

A、独立自主B、宪法C、平等1）、民主会合制

125、违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会大概阻挠上级工

会资助、指导职工筹建工会造成严重结果，组成犯法的，依法追究刑事责任。

A、欺诈、恐吓B、威逼、利诱C、威胁、诈骗D、暴力、威胁

126、下层工会组织具备民法通则规定的（）条件的，依法取得（）资格。

A、社会团体法人，法人B、企业法人，企业法人

C、法人，企业法人D、法人，社会团体法人

127、（）可以派员资助和指导企业职工组建工会，任何单位和小我私家不得阻挠。

A、企业上级主管单位B、上级工会

C、劳动行政部分D、政府经济治理部分

128、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁大概向人民法院提起诉讼的，工会

应当赐与（）。

A、支持B、支持和资助C、支持和协助I）、资助

129、县级地方工会委员会向（）卖力并陈诉事情，担当其监督。

A、上级会员代表大会B、上一级地方工会委员会

C、省级地方工会委员会D、同级会员代表大会

*130、凭据（），工会与有关部分（）做好劳动模范和先进生产（事情）者的评选、表扬、

培养和治理事情。

A、政府委托，配合B、政府授权，配合

C、政府授权，一起D、政府委托，一起

131、劳动宁静卫生是指通过增强劳动掩护治理和采取宁静技能、产业卫生等综合步伐，不

绝改进劳动条件，防备或消除在生产中的（），保障职工的宁静和康健，以到达掩护生产

力，不绝提高劳动效率和经济效益，包管社会主义生产建立事业的顺利生长。

A、因工伤亡事故和职业病

B、伤亡事故和种种职业危害

C、因工伤亡事故和其他严重危害职工康健问题

D、因公伤亡事故和种种职业危害

132、工会必须遵守和维护（），以（）为底子的运动准则。

A、宪法，宪法B、劳动法,宪法C、工会法，维权D、民法，执法

133、工会依照执法规定通过（）大概其他形式，组织职工参加本单位的（）、民主治

理和民主监督。

A、职工代表大会，民主决策B、职工代表大会，民主参加

C、企业治理委员会，民主决策D、会员大会，民主参加

134、工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，（）职工的生活，资助职工解

决困难，全心全意为职工办事。

A、听取，体贴B、听取和反应，体贴

C、征求和反应，资助D、倾听和反应，改进

135、工会代表职工与企业以及实行企业化治理的事业单位进行（），签订（）。

A、团体协商，相助条约B、团体协商，劳动条约

C、平等协商，劳动条约D、平等协商，团体条约

136、违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会大概阻挠上级工会（）职工筹建工

会的，由劳动行政部分责令其纠正；拒不纠正的，由劳动行政部分提请县级以上人民政府处

理惩罚。

A、参加；资助、指导B、组织；资助、指导

C、参加和组织；资助、指导D、参加和组织；协助、指导

137、工会（）职工依照宪法和执法的规定行使民主权利，发挥国度主人翁的作用，通过

种种途径和形式，（）国度事务、治理经济和文化事业、治理社会事务；协助人民政府开

展事情，维护工人阶层领导的、以工农联盟为底子的人民民主专政的社会主义国度政权。

A、组织，参加治理B、教诲，治理

C、组织和教诲，卖力治理D、组织和教诲，参加治理

*138、企业、事业单位违反劳动执法、规矩规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应今世表

职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取步伐予以（）»

A、谈判，纠正B、协商，纠正C、谈判，纠正D、谈判，纠正

139、工会参加企业的劳动争议（）o

A、调解事情B、处理惩罚C、仲裁D、调解

*140、违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部分责令规复其事情，并补发

被解除劳动条约期间应得的报酬，大概责令赐与本人年收入（）的赔偿：（一）职工因参加

工会运动而被解除劳动条约的；（二）工会事情人员因履行本规矩定的职责而被解除劳动条约

的。

A、二倍B、一倍C、四倍D、三倍

141、企业签订团体条约后须报劳动行政部分审查登记。劳动行政部分自接到企业上报的团

体条约文本之日起（）日内未提出异议，团体条约即行生效。

A、30B、60C、90D、15

142、女职工较多的企业、事业单位、构造，可以创建工会女职工委员会，在（）领导下

开展事情。

A、上级地方工会B、全国总工会C、同级工会D、地方财产工会

143、工会事情人员违反《工会法》规定，损害职工大概工会权益的，由（）大概上级工

会责令纠正，大概予以处分；情节严重的，依照（）予以免职；造成损失的，应当包袱赔

偿责任；组成犯法的，依法追究刑事责任。

A、同级工会，修改后的《工会法》B、同级工会委员会，修改后的《工会法》

C、同级工会，《中国工会章程》D、同级工会委员会，《中国工会章程》

*144、中华全国总工会会同有关国度构造制定（）实施本法的具体步伐。

A、企业工会B、事业单位工会C、构造工会I）、军事构造工会

145、工会经费的来源之一是：创建工会组织的企业、事业单位、构造按每月（）的百分

之二向工会拨缴的经费。

A、全部职工人为总额B、企业人为总额

C、全部人为总额D、职工人为总额

146、企业、事业单位、构造有会员（）的，应当创建下层工会委员会；不敷（）的，

可以单独创建下层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合创建下层工会委员会，也

可以选举组织委员一人，组织会员开展运动。

A、二十五人以下，十人B、二十五人以上，二十五人

C、二十人以上，十五人D、十五人以上，十五人

147、国有企业（）是企业实行民主治理的根本形式，是职工行使（）权力的机构。

A、工会民主治理B、职工代表大会民主治理

C、工会平等协商D、职工代表大会平等协商

148、下层工会、地方各级总工会、全国大概地方财产工会组织的创建，（）报上一级工

会（）。

A、可以，批准B、应当，存案C、必须，批准D、必须，存案

149、第一部《中华人民共和国工会法》是（）年（）月（）日由毛泽东主席以中央

人民政府命令的形式宣布施行的，共五章（）条。

A、1950,6,28,43B、1950,6,29,26

C、1950,6,29,43D、1950,6,28,26

150、现行《中华人民共和国工会法》是自（）年（）月（）日第（）届全国人民

代表大会通事后开始实施的。

A、1992,4,3,七B、2001,10,27,九C、1992,4,3,九D、2001,10,27,七

*151、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自（）

起施行。

A、2001年10月27日B、2008年10月27日C、2001年10月1日D、

2008年10月1日

152、工会是职工（）的工人阶层的群众组织。

A、代表B、优秀C、自愿结合D、选拔

153、各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会

大概会员代表大会陈诉担当监督。

A、同级工会B、上级工会C、下级工会D、单位

154、维护职工正当权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表

和维护职工的正当权益。

A、权利B、根本职责C、义务

*155、各级工会委员会由会员大会大概会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不

得作为本企业下层工会委员会成员的人选。

A、企业主要卖力人B、企业员工C、员工代表D、职工

156、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动干系，维护职工权益的两个

根本机制是（）«

A、团体条约制度、代表大会制度

B、平等协商制度、团体条约制度

C、平等协商和团体条约制度、职工代表大会制度

157、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会心义上法定的（）

和监督权。

A、参加权B、保障权C、行使权D、发起权

158、工会会员大会大概会员代表大会有权（）其所选举的代表大概工会委员会组成

人员。

A、开除B、撤换大概免职C、撤换D、免职

*159、工会主席、副主席（）时，不得随意变更其事情。因事情需要变更时，应当征

得本级工会委员会和上一级工会的同意。

A、期满B、到届C、退休D、任期未满

160、国度掩护工会的（）不受侵犯。

A、利益B、正当权益C、组织D、制度

161、各级人民政府和企业、事业单位、构造应当为工会办公和开展运动，提供须要的设施

和运动场合等（）。

A、物质条件B、设施C、情况D、设备

*162、下层工会的（）占用生产大概事情时间参加聚会会议大概从事工会事情，每月

不凌驾3个事情日，其人为照发，其他报酬不受影响。

A、非专职委员B、专职委员C、做事D、领导

163、团体企业的权力机构是（）。

A、职工（代表）大会B、领导班子C、工会D、党组

164、企业、事业单位召开讨论有关人为、福利、劳动宁静卫生、社会保险等涉及职工切身

利益的聚会会议，必须有（）参加。

A、企业领导B、人力资源C、业务主干D、工会代表

165、国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。

A、事情机构B、组织C、代表D、核心

166、工会签订团体条约，（）应当赐与支持和资助.

A、同级工会B、上级工会C、职工代表D、工会

*167、违反（）规定，对依法履行职责的工会事情人员无正当理由变更事情岗亭，进行

打击抨击的，由劳动行政部分责令纠正、恢复兴事情；造成损失的，赐与赔偿。

A、《劳动法》B、《条约法》C、《工会法》D、《民法》

168、下层工会委员会召开聚会会议大概组织职工运动，应当在（）进行，需要占用生产

大概事情时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。

A、生产时间B、事情时间

C、生产大概事情时间以外D、以上答案都不对

*169、在中国境内的企业、事业单位、构造中以人为收入为主要生活来源的体力劳动者和脑

力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教诲水平，都有依法参加和组织工会

的（）。任何组织和小我私家不得阻挠和限制。

A、权利B、义务C、责任D、要求

170、县级以上各级人民政府制定百姓经济和社会生长筹划，对涉及职工利益的（），

应当听取（）的意见。

A、重大问题同级工会B、重大问题上级工会

C,事件职工D、问题公司

171、工会会员全国代表大会制定大概修改《中国工会章程》，章程不得与（）相抵触。

A、民法B、宪法C、劳动法D、条约法

172、同一行业大概性质相近的几个行业，可以凭据需要创建全国的大概地方的（）o

A、财产工会B、地方工会C、全国工会D、以上答案均不对

*173、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应创建和完善立法参加机制和相同协

调机制，（）。

A、这是工会建立的主要途径和手段B、这是宏观维护的主要途径和手段

C、这是工会运动开展的主要手段D、这是工会建立的主要途径

174、非专职主席、副主席大概委员自任职之日起，其尚未履行的劳动条约期限短于任期的，

劳动条约期限（）o但是，任职期间小我私家严重不对大概到达法定退休年龄的除外。

A、自动延长至任期期满B、自动延长至退休

C、终止D、延长至三年期限

175、违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民

法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

A、工会经费B、工会财产C、工会经费和财产D、运动用度

*176、工会资助和指导职工签订劳动条约。实行劳动条约制是我国劳动制度改造的一项重要

内容。凭据劳动法的规定：创建劳动干系必须签订劳动条约。劳动条约是职工与用人单位依

照执法规定，在（）和（）的底子上签订的，确定双方劳动干系，明确双方权

利义务和责任的协议。

A、切合企业要求企业利益B、平等自愿协商一致

C、完全满足员工利益员工要求

*177、工会维护职工的劳动权益又包罗了两个条理，首先是监督、包管法定劳动标准条件的

实现，这是对工会事情的最根本的要求；其次是资助和代表职工争取应得的利益，这即包罗

在宏观上参政议政、采取立法从源头上维护宽大职工利益，也包罗通过资助和指导职工签订

劳动条约争取可能的利益，更主要的是通过签订团体条约争取（）等。这是对工会事情

更高水平的要求。

A、公道的人为、事情时间、劳动条件B、员工利益

C、企业利益D、员工公道的事情时间

178、企业、事业单位无正当理由（）工会经费，下层工会大概上级工会可以向本地

人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

A、拖延B、拒不拨缴C、上报D、拖延大概拒不拨缴

*179、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、

（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

A、行政企业工会委B、职工企业行政企业工会委员会

C、职工法人工会D、员工法人工会

*180、女职工人数较多的，可以创建工会（），在同级工会领导下开展事情；女职工

人数较少的，可以在工会委员会中设（）。

A、女职工工会职工委员B、女职工代表女职工代表C、女职工委员会

女职工委员

*181、免职工会主席、副主席（）召开会员大会大概会员代表大会讨论，非经会员大

会全体会员大概会员代表大会（）通过，不得免职。

A、必须全体代表过半数B、需要全体代表过半数

C、必须全体代表全部I）、可以全体代表过半数

182、企业、事业单位、构造工会委员会的（）的人为、嘉奖、补贴，由（）

支付。社会保险和其他福利报酬等，享受本单位职工同等报酬。

A、专职事情人员所在单位B、专职事情人员所在工会C、兼职事情人员社

会团体

183、到2001年6月底，全国已创建乡镇工会37333个，约占全国乡镇总数的（）。

A、90%B、95%C、85%D、70%

*184、（）各级工会的离休、退休人员的报酬，与国度构造事情人员同等看待。

A、县级以上B、市级以上C、省级以上D、企业

*185、（）年（）月（）日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关

于县以上各级工会所需衡宇仍由同级政府解决陈诉的通知》对政府为工会提供衡宇、设备的

问题作了明确的规定。

A、1986年9月12日B、1986年6月12日

C、1988年9月12日D、1988年6月12B

186、因所在企业终止大概所在事业单位、构造被取消，工会组织相应取消的，其会员的会

籍（）。

A、必须取消B、必须保存C、可以继承保存

187、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主治理制度，工会（）要求纠

正，保障职工依法行使民主治理的权利。

A、有权B、无权

*188、工会对违反《工会法》规定，侵犯其正当权益的行为，有权提请（）予以

处理惩罚。

A、人民政府大概有关部分B、劳动仲裁C、企业

189、工会应当凭据（）原则，创建预算、决算和经费审查监督制度。

A、经费独立B、公然C、经费灵活运用D、保密

190、团体条约草案应当提交（）大概全体职工讨论通过。

A、职工代表大会B、企业民主大会C、总经理办公会

*191、县级以上地方各级人民政府可以召开聚会会议大概采取适当方法，向（）通报政

府的重要的事情摆设和与工会事情有关的行政步伐，研究解决工会反应的职工群众的意见和

要求。

A、上级工会B、同级工会

*192、企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业包袱责任。

A、团体条约B、企业条约C、条约法

*193、工会所属的为职工办事的企业、事业单位，其隶属干系（）。

A、不得随意改变B、可以凭据需要变动C、不能改变

*194、因履行团体条约产生争议，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁，仲裁

机构不予受理大概对仲裁裁决不平的，可以向人民法院提起诉讼。

A、人民查察院B、劳动争议仲裁机构C、企业决策层D、法院

195、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。

A、有权B、无权

196、企业片面解除职工劳动条约时.，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反执法、

规矩和有关条约，要求重新研究处理惩罚时，企业应当研究工会的意见，并将处理惩罚结果

（）工会。

A、见告B、书面通知C、邮件通知

197、执法、规矩规定应当提交职工大会大概职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、

事业单位（）。

A、应当依法治理B、可以酌情治理

198、对依法履行职责的工会事情人员进行侮辱、诽谤大概进行人身伤害，组成犯法的，依

法追究刑事责任；尚未组成犯法的，由公安构造依照（）的规定处罚。

A、民法B、劳动法C、治安治理处罚条例

*199、工会依照国度规定对新建、扩建企业和技能改革工程中的（）设施与主体工程同

时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业大概主管部分应当认

真处理惩罚，并将处理惩罚结果书面通知工会。

A、劳动条件和宁静卫生B、劳动C、