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文档简介
深港驾校教练管理制度一、教练招聘和资质要求招聘条件:具有高中以上学历,年龄18岁以上拥有机动车驾驶证三年以上具有良好的职业素养和教育教学能力资质要求:持有教练员职业资格证书需通过深港驾校的教练培训并取得合格证书需参加相关培训和考核,保证教授学员科目的高质量二、教练队伍管理职责和岗位分配:教练员需要按照学员的科目安排进行任课,并负责教学任务的完成学员来校后按照自己的需求选择教练,交由教练任教教学管理:教练员须认真制定教案,指导学员科学、规范、安全驾车技能的培养和提高按时进行评价和考核,对教学任务完成度和教学质量进行考评对于教学不规范或存在安全隐患的教练员,进行点名批评或调岗,直至淘汰三、教练员日常行为约束教练员日常行为方面须遵守以下规定:不得在培训学员的时候吸烟、喝酒等任何违法违规行为严格按照深港驾校的规章制度行事不得从学员处谋取利益,如收取不合理费用等必须尊重学员,在教学过程中不得进行言语或行为上的侮辱或挑衅对于教练员行为不当的处理:教练员在日常行为过程中出现问题,学员可以向学校进行反馈学校建立举报渠道,学员可匿名或实名举报教练员出现严重问题,学校会先进行调查,视情况进行解雇或开除四、教练员待遇薪资待遇方面:教练员按照分工计薪,待遇从学校按时结算教练员的发放薪资主要是由学员的预约和报名情况而定福利待遇方面:按照学校福利制度给教练员发放福利提供完善的住宿和伙食条件,以保证教练员的身体健康聘请专业医务人员对教练员的身体进行检查和治疗五、总结深港驾校的教练管理制度是一个健全的管理系统,能够保证学员得到高质量的训练和教育,同时对教练员进行约束和管理,以保证
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