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文档简介

社会义工团队管理制度1.背景社会义工团队是在特定时间和地点，以社会公益活动为目的而组成的团队。随着社会的进步和发展，义工团队在推动社会公益事业方面发挥了积极的作用。为保证社会义工团队的有序与安全，提高社会义工队伍的管理效率，制定本规定。2.团队组成社会义工团队成员应当自愿加入，无论个人身份、职业、学历、年龄，均可加入。但是，必须具备以下条件：具备法定的身份证明；身体健康，无不适宜从事义工工作的疾病史；具有一定的社会责任感和公益意识。3.管理机构社会义工团队设立管理机构，由经验丰富的义工担任主席，其他成员分别担任副主席、秘书、宣传、财务等职务，共同负责协调义工队伍的事务。4.工作时间和任务分配社会义工团队成员可以自由选择自己参加的公益活动，在选择之前需了解该活动的具体内容、时间、地点和所需物品等信息；主席根据成员的意愿，在每次活动前进行任务分配，确保每个成员在活动中各司其职，协作配合，最大限度地发挥自己的力量和作用。5.义工服务规范社会义工团队成员在参加公益活动时，需遵守以下服务规范：遵守国家法律法规，不得从事危害社会安全与稳定、违纪违法等行为；奉献精神：面对参加特定公益活动的人、物、事物时，做到无条件奉献；服务规范：义工在活动中要注意礼貌和诚实，对参加的人、物、事讲述真情实感；承担责任：义工自觉承担起义工服务活动的责任，确保义工服务活动顺利开展。6.活动纪律和安全社会义工团队每次公益活动均遵守活动纪律，保持团结、和谐、秩序，保护公益活动现场的环境、设施、物资等资源。另外，社会义工团队还需要注意安全保障，如武器、银行卡等重要物品须妥善保管，确保出现意外情况时，可以更好地应对。7.团队奖励和惩罚针对社会义工团队的表现，将进行适当的奖励和惩罚：奖励：社会义工团队成员表现突出的，可以进行表扬或对其进行奖励；惩罚：社会义工团队成员违反规定、损害本团队利益或过错的，将受到相应的惩罚。8.附则本规定由社会义工团队管理机构负责解

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