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文档简介

海智基地管理制度一、制度目的为规范海智基地的管理行为，保障企业和员工的合法权益，提高海智基地的管理效率，制定本管理制度。二、适用范围适用于海智基地所有员工和管理人员。三、基本规定员工应当遵守国家法律法规、公司章程等规定。员工应当维护公司形象，不得损害公司利益。员工应当遵守职业道德，不得从事与公司业务无关的活动。管理人员应当积极履行职责，维护公司利益，保障员工权益，促进公司发展。管理人员应当遵守公司章程、制度，保障公平公正的工作环境。四、工作内容1.人事管理员工的合同签订和续签应当按照公司规定进行。员工入职时应当提供真实有效的个人资料，不得有故意造假行为。员工辞职或被辞退时，应当按照规定进行相关手续。管理人员应当对员工的表现进行绩效评估，并按照评估结果进行薪资调整。2.财务管理财务收支应当按照公司规定进行，确保财务管理的规范化。管理人员应当对财务状况进行定期审计，并及时报告公司高层管理层。3.设备管理设备的采购和使用应当符合公司的规定。设备的维护和保养应当按照公司规定进行，确保设备的正常运行。管理人员应当制定设备管理计划，并严格执行。4.安全管理员工在工作中必须严格遵守安全规定，保障自身安全。管理人员应当制定应急预案，并组织员工进行应急演练。对违反安全规定的员工应当进行处罚，维护安全环境。五、制度执行本制度由公司领导层制定并发布，所有员工必须遵守。管理人员应当在员工中宣传本制度，并及时发现和处理问题。对于违反本制度的员工或管理人员，应当依照公司规定进行处理。本制度的执行由公司各部门联合执行。六、该制度的评估

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