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文档简介

法制宣传管理制度一、概述为了加强全员法制意识，促进法治建设，规范法制宣传工作，充分发挥法制宣传在实现法治化社会建设中的作用，制定本制度。二、法制宣传的目的和原则1.目的增强全员法制意识，提高法治素质，推动法治社会建设。2.原则宣传坚持以服务为宗旨，以法律为依据。宣传坚持以群众为中心，以实际为依据。宣传坚持以立足本单位、面向社会，以解决实际问题为目的。三、法制宣传的内容和形式1.内容法制宣传的内容应包括国家法律法规、党的方针政策、文化礼仪等。2.形式法制宣传的形式应有多种，包括但不限于：宣传展板宣传画宣传材料宣传视频微信公众号举办讲座、培训会四、法制宣传的主体责任1.公司领导公司领导要加强对法制宣传工作的重视，明确宣传工作的意义和作用，创造宣传工作的良好环境，制定合理的宣传工作方案。2.部门负责人部门负责人应加强对部门各项法律规定的了解和掌握，要注重培训本部门员工的法律意识，组织部门内部的法制宣传工作。3.宣传干事宣传干事是法制宣传的关键人物，要加强对法制宣传内容的学习和掌握，积极开展宣传工作，不断提高法制宣传的实效性。五、法制宣传的管理1.宣传计划的制定在每个季度初，公司应制定宣传计划，并向属地政府和上级公司报送。2.宣传材料的审核所有宣传材料应经过审核，确保符合法律法规，并且原创性和实用性。3.宣传效果的评估每次宣传活动后，公司应立即进行宣传效果的评估，掌握宣传工作的实际影响力和宣传效果，并采取相应的措施加强宣传工作。六、法制宣传的质量控制为了保证宣传工作的质量，公司应加强对法制宣传的监督和检查，并及时发现宣传中存在的问题，制定改进措施，确保宣传质量。七、法制宣传的奖惩措施公司建立法制宣传奖励制度，对法制宣传成绩显著的工作群体和个人予以表彰和奖励。对法制宣传效果不明显或存在不良影响的，应予以严肃处理。

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