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文档简介

护士岗位安全管理制度1.规定目的为加强护士岗位安全管理，有效保障护士的基本权益，保障病人的安全，及时发现和处理意外事件，制订本制度。##2.适用范围本制度适用于全院所有从事护士工作的人员。3.岗位安全责任3.1护士的岗位安全责任：3.1.1严格遵守规章制度，在岗位上做到勤勤恳恳，认真负责，遵守职业道德和业务规范，保持良好的职业形象。3.1.2严格执行各项操作规程，在护理工作时做到正确、严密、科学、安全。3.1.3通过学习和培训改进自身能力，不断提高职业技能水平。3.1.4发现突发情况时，立即采取应急措施，并及时向上级报告。3.2领导的岗位安全责任：3.2.1加强对护士的思想教育，推动制度和寻找岗位优势与新空间。3.2.2确保护士的岗位正常运营，落实值班制度和服务质量控制。3.2.3配合有关部门做好日常安全检查和消防安全控制工作。4.工作流程4.1意外事故的报告4.1.1护士发现病人出现突发状况、意外伤害等，立即采取应急措施。4.1.2由现场护理人员将病人稳妥送往急诊科抢救。4.1.3护士按照抢救流程，在医生指导下进行必要的抢救和治疗，并将事件详细记录报告上级部门。4.2参与突发事件应急处置4.2.1发生突发情况时，护士立即按照应急预案行动，协助医生处理病人，避免发生更严重的后果。4.2.2在处理过程中，护士严格执行医生的指令，并适时向上级部门汇报和申请相关资源。4.3意见建议反馈4.3.1护士对工作流程中出现的不足和问题，可以提出意见和建议。4.3.2护理部门负责人进行修改和完善后，将相关通知和流程修改到制度中，确保流程更加科学、合理、有效。5.安全培训5.1入职前培训5.1.1入职前，所有新进入的护士都必须接受系统安全培训，包括进入医院的基本安全规定、紧急状况的操作流程和应对方法、职业风险防范、操作规程等。5.1.2入职前培训应进一步巩固护士的安全意识和知识，使其全面了解医院安全管理制度，熟知其责任和义务。5.2在职培训5.2.1定期开展现场培训和在线学习，更新护士职业理论的知识，提升技能水平。5.2.2定期组织护士开展院内技能大赛，以提升技能水平，达到节约用药，增加病人耐受性的目的。6.结束语本制度是全院护理事业的重要组成部分，是管理和服务工作中的重要文件，是规范护理行为的重要保障。

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