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文档简介

门岗值班管理制度一、制度目的为了保障企业的安全生产和人员的人身安全，规范门岗值班管理行为，制定此管理制度。二、管理对象和范围本制度适用于公司的门卫值班管理工作，具体包括门卫岗位的管理、巡视、值班等岗位操作规范制度。三、管理内容1.岗位说明1.1门岗岗位：指属于公司门口的安全检查岗，工作人员需负责来访人员的身份验证、车辆车牌的检查、物资的查验、公司内部人员的安全检查等相关工作。1.2巡视岗位：指公司内部负责进行巡查的工作人员，需巡视每个区域的安全状态、管控进出人员、处理安全纠纷等工作。2.值班制度2.1公司门卫将分为2个班次，夜班和白班。夜班时间为18:00-06:00，白班时间为06:00-18:00。2.2值班人员每日进行岗前联络，确认值班工作安排等相关情况。2.3巡视岗位人员需要每小时对其管控的区域进行巡视，并汇报异常情况及时处理。3.值班管理3.1值班人员不得私自离岗或更换岗位，须向上司请假前往。请假需提前3天提出，领导批准方可离岗。3.2值班人员不得酗酒，按时上岗、下岗，严防漏岗。3.3值班期间可能出现的安全事件需及时上报。如实报告事件经过、重要时间节点等必要信息，确保事件处理的准确性。4.巡视管理4.1巡视人员需依据公司制定的巡视计划，每小时巡视所管辖区域，发现隐患和安全问题及时报告，确保企业安全。4.2巡视人员需全程佩戴巡视卡，确保进出公司的人员均得到了有效管控。四、制度执行4.1对于不遵守管理制度的员工，视情节轻重给予相应的处理。情节严重者，将按照相关制度给予相应的处罚。4.2公司应当对员工进行相关培训，确保员工了解该制度的相关内容和操作规范。4.3该管理制度应当纳入公司考核体系，以确保其有效实施。五、总结本门岗值班管理制度针对企业的门岗值班管理行为制定了详细的规范要求，包括岗位说明、值班制度、值班管理和巡视管理。企业应将该制度纳入公司

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