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文档简介
教师体育社团管理制度1.制度概述为促进教师身心健康，丰富教师业余生活，展示教师的全面形象，提高教师综合素质，营造良好的教育教学氛围，根据学校的需要和实际情况，特制定本《教师体育社团管理制度》。本制度适用于我校全体教师中的各体育爱好社团。2.组建与管理2.1组建教师体育社团的组建，应当根据教师的个人爱好和兴趣相结合，经过自愿申请、审核、审批、登记等程序组织成立，向校体育部门申请注册，并在学校指定的场地或场馆内开展活动。2.2管理教师体育社团，应当由社团成员自己管理，建立健全的组织机构和管理制度。社团应当按照规章制度，对社团管理人员进行选拔和聘用，明确职责，并对社团活动进行计划、组织和指导。在社团管理过程中，应当注意组织纪律和独立自主的方针，遵守学校的各项规章制度，签订安全协议，确保社团活动有序开展。3.活动安排教师体育社团应当在学校指定的场地或场馆内开展活动，严禁在不在规定场地和时间进行活动。活动内容应当符合学校文化和教育方针，尊重教育教学规律，以增强教师的身体素质、增强藏品减轻压力、提高教学水平、丰富业余生活为目标，组织形式丰富多样，内容色彩多样。在活动中，应当注重安全防范，加强应急措施，确保活动安全。如发生本人或他人意外伤害或意外事故，应立刻报告所在社团或学校体育部门，及时采取救治措施，将事故及时上报给校领导。4.职责和权利教师体育社团成员的权利和职责如下：4.1权利享受参加教师体育社团活动的权利。提出参加社团活动的建议和意见。拥有自主操作社团管理制度的权利。加入或退出教师体育社团并享有自愿退会的权利。享受教师体育社团提供的各种便利和服务。4.2职责遵守教师体育社团管理制度。力争表现出最佳职业风范。及时支付社团成员的各项费用。积极参加社团活动，维护社团团结。对社团管理人员进行监督、建议和参与管理。5.奖励与处罚凡是在社团活动和管理过程中，能够表现出最佳职业风范，能够积极参加社团重大活动，取得优异成绩，为社团发展做出突出贡献的成员，可由社团予以表彰、奖励。奖励措施由各教师体育社团管理制度根据社团实际情况决定。凡是在社团活动和管理过程中，有违规行为或有不当言行的成员，按照学校相应的规定进行处罚。6.附则本制度的解释权归学校体育部和各教师体育社团的负责人所
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