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文档简介

抢险队伍管理制度一、概述为加强对企业抢险队伍的管理，保障员工生命财产安全，规范抢险队伍管理，确保抢险工作的顺利开展，制定本制度，对企业抢险队伍进行管理。二、抢险队伍的组成抢险队伍由各部门自愿报名组成，由总经理办公室领导小组审核后组建。抢险队伍中应包括紧急救援小组、物资调配小组、情报信息收集小组、通讯联络小组和领导小组。三、抢险队伍的职责1.紧急救援小组一旦发生事故或突发事件，立即行动，组织力量进行施救活动，切实保障人民群众生命安全和财产安全。2.物资调配小组负责紧急情况下调集必要的物资设备，进行物资的储备和供应，确保抢险工作的顺利开展。3.情报信息收集小组负责对抢险现场及相关区域的情况进行调查和分析，为指挥决策提供重要的情报信息。4.通讯联络小组负责与各方面进行紧密沟通和联系，确保信息的畅通和抢险工作的统一指挥。5.领导小组负责对抢险队伍进行领导和带领，统筹协调各小组的工作，确保抢险工作的有序开展和顺利完成。四、抢险队伍的管理1.队员安全在抢险现场，进入危险区域时应按照安全标准佩戴好相应的防护设备，确保自己的人身安全。2.预防事故在抢险过程中，队员必须严格遵守工作规程和安全操作标准，杜绝各类安全事故。3.队员培训对抢险队伍成员，进行抢险技术和安全教育培训，提高队员应对突发事件的能力。4.抢险演习定期组织模拟抢险演习，检验和加强队员的抢险能力，提高抢险效率。演习结果由领导小组及时进行评估和总结，并及时进行调整和完善。五、抢险队伍的奖惩制度1.奖励机制对于抢险队伍的成员，根据其在抢险过程中取得的成绩和效益,予以奖励。奖励有以下形式：表扬信个人荣誉称号物质奖励2.惩戒机制对于队员在抢险工作中出现的违反规定、失职渎职、弄虚作假等行为，要进行惩戒。具体方式如下：取消奖励资格记过留职察看开除队员资格六、总则1.宣传教育通过各种方式，加强对抢险队伍的安全教育和宣传，提高队员的安全保障认识。2.不断完善根据实际情况，在实践中不断完善制度，使之成为一套科学、完善的抢险队

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