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文档简介

扶贫帮扶工作管理制度概述扶贫帮扶是党和政府在推进“精准扶贫”工作中实施的一项重要政策。为了提高扶贫帮扶工作的效率和协调性，本制度旨在规范扶贫帮扶工作管理，明确职责和权限，确保扶贫工作有序、有效开展。适用范围本制度适用于所有扶贫帮扶工作人员，包括驻村工作队、协调员、志愿者等。职责范围驻村工作队调查村民情况，了解村庄资源、优势产业和贫困状况；制定扶贫帮扶政策计划，提出建议并协助落实；组织扶贫项目实施，监督评估工作；协调村内事物，处理矛盾纠纷；宣传普及政策法规和科学知识。协调员协调驻村工作队和村委会之间的关系；安排工作任务，制定工作计划；监督驻村工作队的工作进展，及时反馈问题；协调各种资源，为扶贫工作提供保障；向上级部门汇报工作成效。志愿者积极参与村庄建设和发展；帮助村民提高生产和生活水平；为村庄宣传推广政策和优质产品；传承和弘扬优秀文化和乡土特色。工作流程1.贫困村庄调研通过实地走访和调研了解贫困的原因和诱因，找出问题所在，制定现实可行的扶贫计划方案。2.扶贫计划方案实施实施的具体内容包括产业扶贫、教育扶贫、卫生扶贫等多方面的工作。3.扶贫数据汇总通过对扶贫工作中的各项数据的汇总，进行分析，总结及时修正工作计划。4.评估反馈对于扶贫工作成效进行评估和反馈，并针对意见建议进行调整和改进。保密制度为保障扶贫工作的秘密性，严格按照有关文件要求，对扶贫帮扶工作中涉密信息、资料要保密，不得外泄。管理规定1.着装规定扶贫帮扶工作人员应统一着装，按照工作性质制定统一标准的工作服装。2.工作纪律工作人员应遵守工作纪律，按时完成工作任务，不得私自离开现场，不得迟到、早退。3.工作安全为保障人身安全、资料安全，工作人员应加强安全意识，严格执行有关工作安全规定，保护好工作资料和设备。附则本制度自发布之日起实行，如有修订将另作通知；本制度解释权归扶贫帮扶工作管理单位所有。结语扶贫帮扶工作是推动我国扶贫事业发展的重要工作，本制度的制定

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