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文档简介

推广部法律管理制度一、前言作为一个企业推广部门,法律的管控是我们日常工作中十分重要的一个环节。本法律管理制度旨在规范推广部门员工的行为,保障公司和员工的合法权益,使部门工作更加规范和安全。同时也希望本制度能够得到大家的认真执行和坚守。二、法律法规推广部门的工作涉及多个法律法规,员工应当遵守以下法律法规:《广告法》《反不正当竞争法》《网络安全法》《商业秘密保护法》《个人信息保护法》《著作权法》《商标法》三、工作规范推广素材准备员工在准备推广活动素材时,应当注意素材是否符合法律法规要求。例如,是否容易引起不良情绪,是否含有虚假宣传等。对于不符合法律法规的素材需要及时更改或删除。推广渠道选择员工在选择推广渠道时,应当注意该渠道是否合规、合法。例如,是否存在广告欺诈、信息泄露等现象。对于存在问题的渠道需要及时停用或更换。推广结果监测员工在推广期间应当及时监测推广效果。对于存在问题的广告素材需及时更改或暂停推广,同时需要上报情况并向领导提出解决方案。四、违规处理员工如发现其他员工存在违法违规行为,应当及时向领导上报。对于违法违规行为,公司将进行严肃处理。违规情节严重的将被依法追究责任。五、总结推广部门的工作不仅仅是宣传推广,更是一项法律责任。员工应当认真学习并遵守相关法律法规,按照规范的流程进行工作,保障公司和员工的合法权益。同时,公司也会加强对员工的法

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