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文档简介

机械加工员管理制度一、管理目的机械加工员管理制度是为了规范机械加工员的行为，提高机械加工质量和生产效率，保障员工的安全和健康，达成公司的生产目标。以加强工作纪律，提高工作效率，规范岗位行为，提高员工素质，增强企业竞争力，为公司的发展壮大打下坚实的基础。二、适用范围本管理制度适用于所有从事机械加工员工及相关管理人员。三、管理要求1.职责1.1机械加工员负责执行生产计划任务，保证加工质量和生产进度；1.2机械加工员必须参加相关培训后方可上岗；1.3机械加工员必须配合公司对制度的执行，不存在违反公司规章制度等行为；1.4机械加工员必须保护公司设备，杜绝因操作不当、无视设备问题化学等不安全操作产生的损失。2.工作纪律2.1机械加工员必须在规定时间内到达工作岗位；2.2禁止在加工过程中吸烟、喝酒、喝茶等行为；2.3机械加工员必须按照制造标准和要求进行操作，不得随意停机和更改设备设置等行为；2.4机械加工员必须按规定使用工具、量具、夹具等操作设备，不得私自擅自处理生产物料等行为。3.安全防护3.1机械加工员必须按照规定穿戴防护用品；3.2机械加工员必须保证机械操作区域清洁干净，杜绝杂物碍事；3.3机械加工员必须熟知安全操作流程，正确使用设备；3.4机械加工员必须按照规定操作，不得盲目扩大操作范围和破坏机械设备。4.岗位素质4.1机械加工员必须具有良好的职业素养和道德品质；4.2机械加工员必须具有较强的工作责任心，保证工作效率和质量；4.3机械加工员必须具有较强的团队协作精神，保证工作生产效率；4.4机械加工员必须遵守公司、工艺标准和工作安全制度，杜绝违规行为和事故的发生。四、管理措施1.培训公司定期对机械加工员开展相关理论知识和操作培训，并组织岗位技能考核。2.绩效评估公司通过对机械加工员的工作效率、工作质量和出勤情况等进行绩效评估，对员工进行奖惩措施。3.问责对于违反公司制度、规章的机械加工员，公司将依照公司的相应规定进行问责。五、附则本管理制度的解释权归公司所有。对本管理制度中未涉及的

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