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文档简介

门岗保洁管理制度一、概述为了确保公司门岗干净整洁、安全有序，提高公司形象和文化，保障员工正常工作及客户安全，特制定本门岗保洁管理制度。二、职责分工1.门岗保洁员工门岗保洁员工是公司门岗保洁的重要执行者，其主要职责为：按照保洁计划规范执行门岗清洁、环境整治及垃圾处理工作；定期开展门岗设施设备检查，及时汇报设备故障，保持设备正常使用；保持门岗周边绿化清洁卫生，定期修剪治理周边草坪、花坛等，保持绿化整洁美观；指引客户及外来人员按要求进出公司，并保持大门及转门周边环境整洁有序；定期制定门岗保洁及环境整治方案，并实施；及时上报门岗异常情况，做好门岗日常记录工作。2.门岗管理员门岗管理员是公司门岗保洁管理的主要负责人，其主要职责为：负责门岗保洁管理，制定门岗保洁计划、检查计划、环境整治方案，确保计划执行和效果；指导门岗保洁员工进行日常保洁和环境整治工作；定期对门岗保洁情况进行督查，检查门岗设施及设备使用情况，及时发现问题并进行汇报及处理；做好门岗日常记录和异常情况上报工作，做好门岗保洁及环境整治方案制定汇报工作；对门岗保洁工作进行考核评估，及时提出修改和完善意见。三、工作安排1.门岗保洁计划门岗保洁计划是门岗保洁管理的重要依据，门岗管理员应当根据公司要求和门岗的实际情况编制门岗保洁计划，并指导保洁员工按计划执行，确保门岗的保洁有序实施。2.环境整治计划门岗环境整治计划是门岗保洁管理的重要依据，门岗管理员应根据公司要求和门岗的实际情况制定环境整治计划，并指导保洁员工进行整治工作。同时，为确保环境整治效果，门岗管理员应根据具体情况选择合适的环境整治方案，包括清洗、除尘、扫除等方式。3.检查计划门岗检查计划是门岗保洁管理的重要依据，门岗管理员应根据公司要求和门岗的实际情况制定检查计划，并定期督查门岗保洁及设备使用情况，及时发现问题并进行处理。4.日常记录门岗保洁管理员应日常记录门岗情况，及时上报门岗出现的异常情况，并制作门岗情况报告，及时汇报给公司主管领导。四、绩效考核门岗保洁员工的绩效考核是门岗保洁管理中重要的环节，门岗管理员应根据保洁员工的保洁质量、工作效率、服务态度等进行综合考核，并根据考核结果制定培训和考核方案，确保门岗保洁工作的质量和效益。五、总结本制度是公司门岗保洁管理方案的重要组成部分，在公司门岗保洁管理及环境整治工作中起到重要的指导作用。门岗保洁管理工作需要贯彻“保证质量、高

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