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文档简介

诊所上班管理制度一、总则为了规范诊所员工的工作行为，提升工作效率，确保医疗服务的质量和安全，特制定本诊所上班管理制度（以下简称“本制度”）。本制度适用于全体工作人员。二、职责1.责任人员本诊所所有的医务人员、护理人员以及行政工作人员都应该遵守本制度的规定。2.责任范围所有工作人员应该牢记本制度的管理规范，遵守各项规定并且积极配合上级领导、同事的工作安排与协调。三、工作时间1.上班时间所有工作人员应按照诊所安排的上班时间上岗，并且在工作时间内认真履行各项职责。2.下班时间下班时间到达后，工作人员应当按照诊所制定的规定，如完成其岗位上的工作任务与清理好个人工作场所之后，可以离开工作现场。3.加班管理工作人员如需加班，必须提前向上级领导报告，并且经过上级领导批准后方可进行。4.周末和节假日工作如遇重要节假日或者周末需要工作，所有工作人员必须积极响应，完成诊所交代的工作任务。四、工作纪律1.工作规范所有从业人员应按照诊所工作规范进行工作行为，并且认真完成各项工作。2.工作操守所有工作人员应严格遵守工作纪律，诚实守信，刻苦耐劳，不得抄袭、欺骗、虚报，不得对患者进行各种形式的索费行为。五、违规处理1.违反规定对于违反本制度规定的行为，应严格按照诊所《工作违纪管理规定》进行纪律处理。2.处理方式不同情况将会采取不同处理方式。对于一般性违纪行为，采用口头警告、书面警告、暂停职业或者追究法律责任等方式处理，对于严重危害公共安全和诊所形象的行为，采取即时开除等方式来处理。六、结束语本制度是诊所为加强内部管理、规范工作行为和进一步提升工作效率而制订的，并且它是工作人员的操作指南。诊所唯有制定完善的行车管理制度，提高执行效能，才能持续稳定的发

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