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文档简介
车间生产岗位管理制度1.前言为了规范车间生产流程,提高生产效率和质量,保障员工安全,制定本《车间生产岗位管理制度》。2.制度适用范围本制度适用于车间内所有生产岗位的管理和操作。3.岗位安排及职责3.1岗位安排操作岗位:生产过程中具体操作生产设备和工具的岗位,例如加工工,装配工等。调度岗位:对车间内所有生产岗位进行调度和监督的岗位,例如班长,组长等。3.2岗位职责操作岗位负责操作生产设备和工具,确保生产过程顺畅。对于出现异常情况及时汇报调度岗位,协助解决问题。遵守相关规章制度,保护设备和工作场所。调度岗位对车间内所有生产岗位进行调度和监督,保证生产进度和质量。安排岗位人员的工作任务和工作时间,合理规划出产计划。及时解决生产过程中出现的各类问题,保证车间内秩序和安全。4.工作流程4.1生产岗位开展工作流程操作岗位:按照生产计划进行操作,确保安全和品质。调度岗位:负责对操作岗位进行调度和监督,保障多岗位协同合理配合。4.2异常情况的处理流程操作岗位:在出现安全、质量等异常情况时需要立即暂停操作,并向上报告。调度岗位:对异常情况进行排查,及时采取措施,保障生产安全和质量。5.岗位安全和维护5.1安全管理操作岗位:做好设备和工作场所的保护工作,遵守相关规章制度。调度岗位:要求岗位人员遵守安全制度,保证车间内安全情况。5.2设备维护操作岗位:做好设备的日常维护工作,保证设备正常运转。调度岗位:定期对设备进行检查和维护,保证设备的完好状态。6.岗位培训和考核6.1岗位培训对新入职员工进行操作、安全、质量等相关服务技能培训。对有需要的员工进行岗位技能提升培训。6.2岗位考核对操作岗位人员进行实际操作考核,确保技能掌握和运用能力。对调度岗位人员进行生产调度和生产计划等方面的综合考核。7.结束语本制度的制定和实施能够有力地规范车间生产流程,提高生产效率和质量,保障员工的安全。
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