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文档简介
工厂驻厂管理制度一、管理目的为了规范工厂的驻厂管理，确保生产过程的流畅和安全，保障员工的权益，并提高工作效率，特制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于工厂的驻厂管理。三、管理职责3.1工厂方的职责提供适宜的车间和办公条件，并确保具备正常生产所需的资源；为驻厂人员提供必要的培训和指导，确保其理解并遵守公司的有关规定；按合同规定为驻厂人员支付相应费用，保障其合法权益；做好相关记录和台账的管理工作，并保障资料的保密性和完整性。3.2驻厂人员的职责遵守公司的规章制度和各项管理制度；保守公司机密，不得泄露涉及公司商业秘密的信息；爱护公司设备和财产，保持车间环境清洁和安全；及时上报生产过程中的问题和异常情况；配合公司的内部审核工作和对外合作项目的验收工作。四、工作流程4.1驻厂申请公司驻厂管理部门按照公司划分管理的业务范畴和业务流程规定，制定申请表和审核流程，驻厂人员在申请驻厂时需要提供工作过程记录和个人资质证明等材料，审批流程包括：部门审批、个人资质审核和合同签订。4.2费用支付签订合同后需要按约定为驻厂人员支付相应的费用，驻厂管理部门应做好费用报销和财务结算工作，及时清算产生的费用，并按要求做好相应的台账管理工作。4.3日常管理工厂方需要提供清洁、安全、有序的车间工作环境，驻厂人员需按工作计划进行工作，并在工作过程中做好记录和汇报工作。工厂管理部门要及时收集和整理生产过程中的信息，做好质量管理和成本控制，以确保工厂的正常运转。4.4内部审核和对外验收工厂管理部门负责工厂生产过程的内部审核工作，对内进行安全管理和质量管控，对外则对合作项目进行验收工作，及时反馈合作对方的反馈信息，以积极参与企业国际化发展。五、制度的评估和更新本制度应当定期进行评估和更新，以确保其与公司的实际情况相适应。每年对制度进行一次全面评估，遇到需要款哨的情况
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