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文档简介

请假补卡管理制度一、制度目的为规范全公司职工的请假和补卡申请流程，营造一个规范、公正的工作环境，制定本制度。二、适用范围本制度适用于全公司职工的请假和补卡申请。三、请假申请1.请假种类根据不同的请假原因，公司将请假分为病假、事假、年休假、调休假、婚丧假、产假等。2.申请方式职工需提前3天向其所在部门主管提交请假申请书，经主管批准后，职工可享受相应的请假制度。3.请假流程步骤1：职工填写请假申请书；步骤2：职工提交请假申请书给所在部门主管；步骤3：所在部门主管对职工的请假申请进行审批；步骤4：批准职工请假；步骤5：公司人事部门将请假记录在职工档案中。4.假期延长假期到期前一天，职工如需继续请假，需提前3天向主管提交申请书，经主管批准后方可继续享受相应的请假制度。5.请假期满及未请假请假期满后职工未能履行工作职责，将被按旷工处理。如职工未经批准私自离岗，或请假后未按时返回，企图逃避职责，将进行相应的处理。四、补卡申请1.补卡种类职工请假期间，因工作需要或个人原因需在上班时间内离开，需提前向主管提交补卡申请书。补卡申请主要包括迟到、早退、未打卡等。2.申请方式职工需在迟到、早退、未打卡后的当天及时向所在部门主管提出补卡申请，经主管批准后方可进行补卡。3.补卡流程步骤1：职工填写补卡申请书；步骤2：职工提交补卡申请书给所在部门主管；步骤3：所在部门主管对职工的补卡申请进行审批；步骤4：批准职工的补卡申请；步骤5：公司人事部门将补卡记录在职工档案中。4.补卡期限职工需在请假当天内或请假结束后的2天内提出补卡申请，超过时间将不再办理。五、注意事项1.批准机构请假审批程序中的最终决策者是主管，补卡申请的最终决策者也是主管。主管需要根据实际情况判断是否批准职工的请假和补卡申请。2.信息保护公司严格保护职工的个人隐私，对职工的请假和补卡记录进行保密，除职工本人外，不得向任何人泄露。3.补卡记录公司将补卡记录作为考勤管理制度的重要资料之一，应妥善保存并及时更新。六、制度执行公司全体职工应遵守并执行本管理制度。对于违反管理制度的行为，公司将视情况予以

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