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文档简介

小红花管理制度一、制度背景为进一步激励和表彰学生的优秀表现，提高教育教学质量，规范小红花的管理，确保小红花的奖励有效性和公正性，制定本管理制度。二、小红花的对象所有学生均有资格获得小红花奖励。三、小红花的奖励标准1.日常表现在学校、家庭、社会等方面表现良好，成绩进步，参加集体活动积极，具有良好的品德、健康和纪律。由班级或任课教师根据具体情况给予。2.竞赛获奖在学科竞赛、体育比赛、社会实践、演讲比赛等各类比赛中获得前三名，分别给予一、二、三等奖励。3.特别贡献为学校、家庭、社会等方面做出突出贡献的学生，根据具体情况给予特别奖励。四、小红花的颁发与管理1.风险提示小红花是有价值的财产，学生应妥善保管，防止丢失、被盗。2.颁发小红花的颁发由授予小红花的单位（班级或教师）负责。颁发时应当填写相关信息，如颁发时间、颁发单位、颁发理由等。学生应在颁发时核实个人信息并签字确认。3.使用小红花可以用于兑换一定价值的实物或服务。学生应当在小红花使用前了解颁发单位对小红花的使用规定，并遵守相关规定。4.兑换学生可以将小红花兑换成具体的奖励物品或服务。学生应当在指定的兑换时间、地点兑换奖励，如果因个人原因无法兑换，将按照学校规定的规定处理。5.管理学校将建立小红花兑换平台，学生可以在平台上兑换相应的奖励，并且可以查看自己的小红花余额和历史使用情况。五、小红花奖励的有效期小红花在颁发之日起有效期为一年，有效期过后未使用的小红花作废。六、奖励的公示和申诉颁发小红花的单位应当公示获得奖励的学生名单和具体理由，被奖励的学生有权在颁发单位规定的时间内提出申诉。经核查属实的，将重新审定奖励。七、制度的宣传和评估学校将组织宣传小红花奖励制度，并定期对制度执行情况进行评估和调研，完善制度的不足和问题。同时，鼓励学生和教师积极参与制度完善。八、制度的修订本制度的修改、解释权属于学校，需经过相关部门的讨论和审批，最终经过校领导签字确认后执行。九、附则

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