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文档简介

学生社团奖惩管理制度1.前言为了进一步规范学生社团的管理，激励和表彰先进，规范社团成员的行为规范，制定本制度。2.奖励标准2.1团队奖励卓越社团奖：社团活动在学校内外展现了很高的水平，凝聚力强，社团管理规范，有一定的社会影响和知名度。奖励：学校颁发荣誉证书和奖金，并被学校正式录取为优秀社团；先进社团奖：在文化、技术、竞赛等方面做出重要贡献，社团管理规范，在校内外树立了良好的形象，代表学校参加各种文化和技术比赛屡屡获奖。奖励：学校颁发荣誉证书和奖金。2.2个人奖励卓越干部：在社团工作中表现出色，工作认真负责、管理规范，经研究决定与被表彰的社团一同颁发优秀干部证书并获得一定的补贴；先进个人：在社团活动中表现出色，有突出的表现和成绩，经研究决定获得荣誉证书和奖金。2.3特别奖励社会贡献奖：积极参加社会公益活动，发挥了良好的社会责任感和社会形象，经研究决定获得社会贡献奖。3.处罚标准严禁在社团活动中进行危险性质较大的活动和行为，已经造成伤亡的，社团领导必须立即报告学校并向家长做出解释；社团中不得存在种族歧视和校园欺凌等行为，一经发现，社团领导要立即处理，并向学校和相关部门作出报告；在社团活动中严格遵守学校规定，不得将学校及社团领导者、成员的名誉损害，一经发现，社团领导要立即处理，并向学校和相关部门作出报告。4.处罚方式批评教育：对于社团成员违反规定的情况，首先要进行反省和批评教育，使其意识到错误的严重性和规定的必要性，以达到改过自新的目的；记过处分：对于社团成员的违规行为或不良习惯，首先可以给予口头警告，情节较轻者给予口头警告和书面警告，社团领导要及时向学校和家长进行报告；严重违纪处分：对于社团成员违反规定的情节较重，或者屡教不改，给予社团开除等处分。社团领导应当向学校和家长作出解释并进行报告。5.总结学生社团奖惩管理制度的实施，有利于规范学生社团的行为规范，提高学生社团团队建设水平，让学生

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