医院医德医风管理制度模版

第页共页医院医德医风管理制度模版第一章总则第一条为规范医院医务人员的职业行为，提升医德医风水平，增强医院良好的社会形象和公信力，根据相关法律法规和医院的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于医院所有医务人员，包括临床科室、医学技术科室以及行政后勤等部门的医务人员。第三条医院医务人员在临床医疗活动和医学科研教育等活动中，应遵守道德准则、尊重患者权益、提供优质服务。第四条医院将通过医德医风管理制度，加强对医务人员的教育培训，规范医务人员的职业行为，并建立相应的奖惩机制。第二章医德规范第五条医务人员应具备尊重生命、热爱患者的职业精神，遵守医德。第六条医务人员应保持高尚的职业道德，不得有以下行为：1.在医疗活动中索取或接受患者、患者亲属、药品代表的财物或礼品，或接受不符合规定的佣金。2.泄露患者隐私，违反患者知情权。3.贪污受贿等违反国家法律法规的行为。4.违反医学伦理规范，从事非医学行为，损害患者权益。第七条医务人员应积极参加医德医风教育培训，提升自身的医学知识和职业道德素质。第八条医务人员应树立医疗风险意识，及时报告和处理医疗事故，不得隐瞒、篡改或销毁相关医疗记录。第九条医务人员应坚守岗位，按照规定工作时间和工作内容，不得违规离岗、旷工或擅离职守。第十条医务人员如离职或调岗，应按规定办理相关手续，不得私自带走或销毁医院财产和医疗档案。第三章医风规范第十一条医务人员应坚守职业道德，提供专业、安全、质量可控的医疗服务。第十二条医务人员应遵守医疗操作规范和操作流程，做到遵从医嘱，不滥用药品和检查。第十三条医务人员应保持良好的职业操守，不得有以下行为：1.没有正当理由拒绝或迟延患者的诊疗或治疗。2.私自开设医疗诊所，进行未经许可的医疗行为。3.在医疗过程中，携带或使用违规的医疗器械。4.侵权患者权益，进行非法的药品宣传活动。第十四条医务人员应坚持以患者为中心的原则，做到无歧视、公正照顾患者。第十五条医务人员应遵守医院的规章制度，不得对患者进行欺诈或敷衍塞责。第十六条医务人员应尊重患者的知情权和治疗方案选择权，提供详细、准确的医学知识和医疗信息。第十七条医务人员应树立团队协作的意识，与其他医务人员保持良好的沟通和合作。第四章监督和奖惩第十八条医院将建立医德医风监督机制，对医务人员的职业行为进行监督和评估。监督方式包括但不限于以下几种：1.启动投诉和举报机制，对医务人员的不当行为进行查处。2.定期对医务人员进行岗位业绩考核，考核结果与医德医风表现挂钩。3.建立医务人员信用档案，记录医务人员的医德医风表现。第十九条对于违反医德医风管理规定的医务人员，医院将采取相应的处罚措施，包括但不限于以下几种：1.口头警告或书面警告。2.停职或降职。3.终止劳动关系。第二十条对于表现突出的医务人员，医院将给予奖励和表彰，包括但不限于以下几种形式：1.口头表扬或书面表扬。2.职称评定、岗位晋升。3.经济奖励或其他激励措施。第五章附则第二十一条医院将根据医德医风管理制度的落实情况，定期进行评估和改进，以适应医疗环境的变化和医院的发展需要。第