代理机构工作人员能否进入评审现场_第1页
代理机构工作人员能否进入评审现场_第2页
代理机构工作人员能否进入评审现场_第3页
代理机构工作人员能否进入评审现场_第4页
代理机构工作人员能否进入评审现场_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

代理机构工作人员能否进入评审现场

案情

某市开发区管委会基础设施工程设计招标项目,评审结束后,A

公司综合得分89.15分被推荐为第一中标候选供应商,B公司综合得

分88.50分被推荐为第二中标候选供应商,当日采购人确定A公司

为中标供应商并发布了中标结果公告。B公司认为己方报价最低,客

观评分项均提供了满足要求的证明材料,且主观评分项共10分,即

使主观分全部失分,所估分数也不止88.50分,于是向采购人、采购

代理机构提出书面质疑。由于当地规定评审时除评标委员会之外的所

有人员均不得进入评审现场,导致采购代理机构对于评审现场有关细

节并不了解,评审报告也未详细记载得失分等评审情况,经采购人与

采购代理机构商议,决定组织原评标委员会协助质疑答复工作。

经评审委员会核实确认,负责评审B公司响应文件的专家李某对

业绩评分项条款理解失误,致使B公司符合要求的2份业绩未被认

定,B公司实际得分应为92.50分。评审委员会其余成员未对B公司

响应文件进行评审,也没有对专家李某的评审数据进行核对,直接影

响了评审结果。根据《政府采购法实施条例》第七十五条的有关规定,

评审委员会各成员未按照采购文件规定的评审程序、评审标准,独立

对每个供应商的投标文件进行评审,评审意见无效,且不属于财政部

规定的可以重新评审情形。采购人、采购代理机构决定重新开展采购

活动,并同时向市财政局书面报告有关情况。

分析

1.代理机构工作人员并非与评审无关人员,应允许其进入评标

现场。

《政府采购货物和服务招标投标管理办法X财政部令第87号)

第六十六条第一款规定:"采购人、采购代理机构应当采取必要措施,

保证评标在严格保密的情况下进行。除采购人代表、评标现场组织人

员外,采购人的其他工作人员以及与评标工作无关的人员不得进入评

标现场。"一些地方的政府采购监管部门以代理机构工作人员属于“与

评标工作无关的人员"为由,禁止其进入评标现场。实际上,这一理

解是不正确的。财政部《关于进一步规范政府采购评审工作有关问题

的通知》(财库(2012)69号,(以下简称财库69号文)规定:"评

审委员会成员、采购人和采购代理机构工作人员、相关监督人员等与

评审工作有关的人员,对评审情况以及在评审过程中获悉的国家秘密、

商业秘密负有保密责任」从该文件的相关表述来看,财政部明确采

购代理机构工作人员属于与评审工作有关的人员,应当按照相关法律

文件的规定,允许其进入评标现场。

2.代理机构工作人员应进入评审现场履行相应义务。

采购人和采购代理机构是评审工作的组织者,有义务采取必要措

施,保证评审工作在严格保密的情况下进行,同时对评审现场进行监

督。财库69号文规定:"采购人、采购代理机构和评审委员会在评

审工作中,要依法相互监督和制约,并自觉接受各级财政部门的监督。

对非法干预评审工作等违法违规行为,应当及时向财政部门报告。"

依据《政府采购法实施条例》《政府采购货物和服务招标投标管理办

法》和财库69号文等法律文件的相关规定,采购代理机构需要在评

审现场履行的职责和义务主要有:

(1)核对评审委员会成员身份、告知回避要求、保管工作人员

的通信工具。在评审现场,采购代理机构工作人员应核对评审专家身

份,落实好评审专家回避工作,避免与供应商有利害关系的人员参与

评审。

(2)宣布评审工作纪律和程序、组织推选评审小组组长。在评

审工作开始前,由采购代理机构宣布评审纪律和程序,有助于帮助评

审专家对评审项目相关情况的了解,提高评审专家对评审工作的重视。

(3)根据评审委员会的要求介绍政府采购相关政策法规、招标

文件。大多数政府采购项目评审时间有限,如由评审委员会成员自行

熟悉采购文件,有时无法在短时间内了解项目基本情况,掌握评审要

点、重点、难点,容易遗漏关键内容,或者出现以偏概全等现象,很

多时候需要采购代理机构人员介绍项目情况、采购文件重点内容和评

审办法,以提升评审效率、避免评审错误。此外,相对评审专家来说,

由于在一线从事政府采购工作,采购代理机构的工作人员对于政府采

购法律制度、政策的了解T殳会优于评审专家,当出现分歧或其他需

要法律、政策作为评审结论支撑时,采购代理机构提供的法律政策依

据将有助于评审工作的顺利开展。

(4)依法组织供应商澄清。《政府采购货物和服务招标投标管理

办法》(财政部令第87号)第五十一条第一款规定:"对于投标文件

中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内

容,评标委员会应当以书面形式要求投标人作出必要的澄清、说明或

者补正」在评审实践中,有些专家往往并不了解哪些内容属于可以

澄清情形,有时甚至出现接受供应商的主动澄清或者接受供应商超出

投标(响应)文件范围、改变投标(响应)文件中实质性内容的澄清

和说明的情况。在评审现场,采购代理机构的工作人员一方面可以对

此起到告知作用,制止违法澄清活动;另一方面还可以协助评审专家

开展一些事务性的工作,如起草澄清要求文件,组织供应商在规定时

间内递交澄清文件等。

(5)加强评审现场管理,维护评审秩序。财库69号文规定:"采

购人、采购代理机构和评审委员会在评审工作中,要依法相互监督和

制约,并自觉接受各级财政部门的监督。对非法干预评审工作等违法

违规行为,应当及时向财政部门报告。”相关文件赋予了采购代理机

构工作人员监督评审委员会依法评审的义务。在评审现场,采购代理

机构工作人员有权监督评审委员会依照采购文件规定的评审程序、方

法和标准进行独立评审,及时制止和纠正采购人代表、评审专家的倾

向性言论或者违法违规行为;禁止与评审无关的人员进入评审现场。

(6)校对、核对评审数据、结果。在评审过程中,采购代理机

构在评审委员会检查的基础上,应结合评审现场所掌握的情况对评审

数据进行汇总、校对和复核,以减少评审失误,及时发现并当场解决

问题。如不让采购代理机构工作人员进入评审现场,如分值汇总错误

等一些明显的错误则有可能要等到评审报告完成或中标结果公告后

才发现问题,徒增救济成本,如因此引发重新采购,将大大增加采购

费用,影响采购效率,造成时间成本、机会成本等方面的损失。

(7)记录评审专家的履职行为,及时报告评审专家或供应商的

违法违规行为。《政府采购法实施条例》第六十二条第二款规定:"采

购人或者采购代理机构应当对评审专家在政府采购活动中的职责履

行情况予以记录,并及时向财政部门报告」如禁止采购代理机构工

作人员进入评审现场,会造成代理机构工作人员不了解评审过程和细

节,无法对评审专家是否依法履职、是否发表倾向性意见或征询采购

人代表的倾向性意见、需要专业判断的主观评审因素是否存在协商评

分等情况作出准确客观的评价记录,对于需要了解评审细节才能有效

应对的质疑投诉也将无从入手。

(8)处理与评审有关的其他事项。在评审现场,采购代理机构

的工作人员可协助评审专家处理一些事务性的工作,评审完成后,按

照规定向评审专家支付劳务报酬和异地评审差旅费。

3.评审委员会应按照法律法规和采购文件的相关规定进行评审。

在评审过程中,评审专家应严格按照法律法规和采购文件规定的

评审程序、方法、标准进行独立评审,不得擅自对采购文件规定的评

审方法、程序、标准进行修改和细化,而本案例中,评审委员会擅自

修改了评审程序,实行分工评审,违背了《政府采购货物和服务招标

投标管理办法》(财政部令第87号)第五十五条第四款"评标时,

评标委员会各成员应当独立对每个投标人的投标文件进行评价,并汇

总每个投标人的得分”之规定,且没有进行相互复核,直接照抄某位

专家的打分情况,导致全体成员对同一供应商的评审错误。

囿于当地一些不合理的管理规定所限,评审现场之外的监督管理

部门、采购人或者采购代理机构,无法直观地了解和掌握本案的评审

过程和细节,整个评审过程完全处于封闭状态,缺乏有效的监督和制

约,评审委员会的一些分工和评审失误难以被及时发现,得不到及时

纠正和制止。依据相关法律的规定,在评审过程中,评审委员会与采

购代理机构应形成相互监督、相互制约的关系,以利于确保评审的公

正性、客观性,避免有权任性的评审行为。

启不

采购代理机构工作人员进入评审现场并不违反独立评审原则,监

督管理部门以保障评审委员会独立评审不受非法干扰为由禁止采购

代理机构工作人员进入评审现场,剥夺了采购代理机构对评审工作的

组织权利,此举违反了的相关法律规定。一刀切的禁止除评审专家以

外的其他人员进入评审现场,将造成评审委员会的评审工作不受制约

和监督,导致无法在评审现场及时纠正评审错误,从而引发严重后果。

采购监管部门一方面应正确理解法律文件的相关规定,落实好法

律政策文件的精神,摒弃"采购代理机构工作人员进入评审现场

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论