2023年工作汇报发言稿篇

2023年工作汇报发言稿篇工作汇报发言稿1

各位领导、各位同事们：

今日，西乡安监办检查组莅临我工业园进行平安检查指导，根据检查日程支配，我代表淼英辉工业园、园区事业部对我工业园区平安工作向各位作简要汇报：

一、工业园平安工作开展状况。

在总公司雷董、雷总的高度重视和总公司投资管理委员会全体成员的大力支持下，我园区平安工作取得了明显成效，安监办托付的铭安公司复查合格率为：96.3%。近段时期以来，我园区事业部的全体同仁励精图治，兢兢业业地做好各项平安工作，园区平安管理工作质量日益提高，主要体现在以下几个方面：

1．1、园区管理机构和人员配置进一步落实到位。

依据总公司的统一工作部署，园区事业部已于11月正式组建成立。目前，园区事业部工作机构和工作人员全部落实到位，园区事业部下属：安防部、仓务部、总务部。安防部担负园区平安巡查，剧毒品开、锁缸，平安押运等工作，现有人员16人。仓务部担负剧毒品仓、危化品仓管理工作，现有人员7人。总务部担负员工食堂平安卫生、一卡通、水电收费、平安清洁生产、电工修理等后勤工作，现有人员15人。

1．2、园区管理规章制度进一步完善。

为规范园区管理，我园区事业部依据国家、广东省、深圳市的相关法律、法规，结合本行业实际，制定了《园区事业部各主要工种的管控节点》、《园区事业部平安问题分析及解决方案》、《宿舍平安管理规定》、《平安生产协议》、《外来施工平安生产管理责任协议书》、《各种应急救援预案》、《平安生产管理体系》、《职业平安生产管理体系》、《各种隐患汇报制度及工作流程》等工作实施方案，使我园区事业部平安管理工作日益规范化、制度化，有力地指导各项工作顺当开展。

1．3、平安基础设施档次进一步提高。

不断加大对平安基础设施建设的投入，这个月初，我们还对车间的监控设备进行了维护，并对现有的监控设备进行了更新换代，确保全部的重点地方都在监控之中，没有盲点。11月份我们对车间应急灯、平安出口灯、指示标识牌等完成了安装，对重点部位的防雷、报警装置进行了报价，随后投入安装，完成了对公司的基础设施投入提升一个档次。

1．4、平安清洁工作进一步加强。

依据园区事业部新的平安清洁卫生的要求，调整了清洁人员的上班时间，早上5：30上班，中午10：30下班，下午2：00上班，晚上18：00下班，为了整治车间乱丢烟头、纸屑、垃圾现象，我们通过近两个月的悉心经营，共完成了各楼层的桶装垃圾箱，使园区各个监控点都有垃圾收集点，清洁人员每小时清洁点检1次，运用pdca工作法，这一做法得到了上级部门的充分确定。

1．5、平安管理水平得到了有效提升。公司通过引进人才，管理机构的变革，重新确立了园区事业部新的领导班子成员，规划了平安管理目标及管控重点，实行了平安目标绩效考核体系，现正实行。

二、本园区事业部平安工作尚存在的问题。

1、园区内工作人员平安观念不强。不少员工文化水平很低，理解力和接触新事物比较慢。员工岁数较大，工作随意性较强，违规操作时有发生，未能形成良好的工作习惯，有时刚刚订正过来的操作规程，没过多久又被违反，给安巡人员的工作增加了很大的压力。

工作汇报发言稿2

敬重的各位领导、各位老师：

大家好！今日，我汇报的题目是《常怀律己之心，奉献山区教化事业》。

未觉池塘春草梦，阶前枫叶已秋声！不知不觉，——xx学年却走到了终点。

回顾过去的一年，我感慨万千。

因为领导和同志们的信任，赐予了我更充分地发挥管理才能、施展教化才华的阵地——西陌中学校长一职。xx年9月30日，走立刻任的那一天，我意气风发，坚信自己定能带领西陌教化工作者走出办学逆境，在西陌教化发展史上留下刻骨铭心的脚印。

以满腔热忱之心，扎根山区教化

西陌中学是一所山区农村薄弱校，不必细说学校1958年建立的土坯房，雨雪天气从二楼漏水至一楼、反复修葺的两栋教学楼，单是走上几里地到镇上才能搭乘公交车的诸多不便就叫师生有说不出的苦痛。师生对于调动、转学也都跃跃欲试。上任以来，我快速对学校教化现状进行摸底：学校有老师38名，其中公办老师35名，代理老师5名，男50岁以上、女45岁以上的老师就有十余名，一线代课老师27名。学校400多名学生中，父母外出打工靠学校监护的、父母离异单亲家庭的、父母中有残疾抚养孩子经济困难的、特别状况爷爷奶奶抚养的一系列不正常家庭背景的问题孩子许多。留下来工作的老师或者是极具奉献精神的、或者是实在没有方法无法调动的；能在西陌中学就读的学生也都是因为家庭经济等缘由只能在西陌就读。面对此情此景，带着领导、同志们的信任，更坚决了我扎根山区、奉献教化的决心。不要亏待每一位老师、不能放弃每一位学生、不要失信于每一位家长、不能辜负每一位领导是我始终不渝的工作追求。

以领先垂范之举，做好教化领头人

西陌中学由于特别的校情：多年来，年轻老师夫妻两地工作居多、县城买房等现象普遍，年长老师单职工较多，家庭负担过重。学校住校老师较少，杨芙蓉、贾园、张会平、谢会民、薛江磊夫妇、李少峰夫妇是守校较好的老师。老师们每天一来回的家校往来（甚至两三来回的家校往来）确定会导致老师过多分心，关切学生不够，管理学生不到位，影响教学成果。

起初，我想过下狠心扭转这种局面。但细想：大家都有不得已离校的理由，假如强制性要求老师都守校，大家确定接受不了。我作为校长，工作中总能时时到处以身作则、领先垂范，试图通过自己的言行潜移默化地影响老师、感染老师。可以心安理得的讲，一年来，我几乎只有到星期天才回家一趟，每天守校。过年后，学校实行行动感化和制度约束（一天三签到、晚上守校签到）相结合的方法，规范老师的守校问题。全校老师尽管不能人人守校，但也取得了预期的效果。

因为多方面缘由，造成西陌教化现状，秋季招生，生源流失严峻。学校在招生问题始终处于不行松懈的状态。寒假期间，学校就下大力气在招生方面做好宣扬工作。我亲自带领校领导，带着学校管乐队走街串巷、挨家挨户，到半年来在学校各个方面表现优异的学生家里敲锣打鼓，送花送匾。暑假职校招生、初一年级发放通知、初一年级招生动员学生，我都亲自开着车，到学生家里做宣扬，希望在老百姓心中变更对西陌中学的成见。或许效果甚微，但我心安理得。

以虚心求教之行，提高教化教学质量

听评课活动作为老师教研的一种重要形式，是我校始终以来坚持不懈的常态工作。上学期，王联合副校长、办公室主任贾园、教育主任张向宏、政教主任李少锋带头做公开示范课，这对老师有很强的辐射引领作用。通过骨干老师示范课、同头课赛讲、新老师过关课等多种形式促进老师相互启发、相互学习。

面对全校一线老师兼职、各学科组人数极少的现实，为了使教研工作落到实处，学校实行包科领导包学科的方式，文理科、小三科教研通过“调配教研时间、包科领导负责落实”的方式分开进行，使教研切实有效，高效显著。由于小三科全部是兼课老师，老师对教材教法生疏，我们实行“走出去，请进来”的教研模式，聘请芮城二中薛祥老师对生物学科老师进行培训、聘请东关中学薛耀辉老师对地理学科老师进行培训，使小三科老师对课标、教材教法有更深化的了解，确保更有效地进行教学。

学期初，学校领导班子针对老师素养，选拔出潜力型老师作为课改培育对象，成立“课改探讨小组”；筹集资金4000余元，带领包科领导、课改老师到绛县衡水中学学习观摩；在学校初一年级中推行课改模型，变更传统学习方式，希望提高课堂教学效率。很惋惜，由于学生的基础问题，这一举措受到阻力，没有进行究竟，初一年级的教学成果仍旧很不志向！但新的教学理念已深化人心，老师的眼界开阔了，老师的教化教学思路更丰富了。

以特色教化之路，另辟西陌教化蹊径

针对地理条件限制，教学环境落后、生源严峻流失、老师队伍人心涣散等缘由造成的西陌教化现状。我深感责任之重。与其他学校比师资力气、比生源素养、比设施条件，我校的整体状况无法相比。作为新任校长，假如接着墨守成规，假如不能另辟蹊径，西陌教化之路只能是死胡同。

办特色教化是西陌中学发展的必由之路。每个学生的性格、爱好爱好、认知基础是有所差异的，特色教化无疑能促进学生的全面发展，促进一切学生的发展。创办特色教化是学生和学校发展的须要，是适应基础课程改革的须要，是实现义务教化均衡发展的须要，更是顺应时代潮流的须要。我校确定了“以教学工作为重心，但要兼顾特色，以特色保稳定、以特色求发展、以特色求品牌的”发展思路。我们的办学理念是：让山区的孩子也成才，让山区孩子也能享受到与城里孩子同样的优质教化资源。

1、我校校刊《春蕾》的发行开创了初中学校创办刊物的新纪元，得到领导、群众的极力支持与赞扬

作文教学作为语文教学的一个重要方面，我校创办校刊《春蕾》，现已发行六期，为学生写作搭建了广袤的平台。我校两名老师、八名同学的作品现已被《古魏文学》转载。我校创办《校刊》独树一帜，受到省政府督导团、教化局领导、教化界同行的一样好评。

我校校刊邀请毕业于西陌中学的知名学子，“以怀念母校”为话题撰文写稿。学校老领导贾文科、漫画家许创哲两位前辈已经为《校刊》留下了情深意重。暑假期间，我校149班的一位家长带着自己平常写的一本随笔找到149班班主任杨芙蓉老师，说：“老听说你们的校刊，孩子始终没拿回来，假期真望见书了，我一口气看完了三本。我喜爱写点东西，连忙找了四篇，希望在你们的校刊上发表。”

暑假期间，碰见东关中学的两名学生，说：“我们都知道你们的校刊《春蕾》，也都传阅你们的校刊，你们学校有一个叫贾园的老师，写的文章特别好！”

“金杯银杯，不如老百姓的口碑”！新学期，我们定将校刊创办的更好！

2、舞蹈艺术课的开设为学习成果较差的学生搭建了广袤的发展平台，提高了学生的综合素养

我校开设的舞蹈艺术课，是在响应县教化局“艺体战略”的大背景下、结合我校校情，开创的特色教化之路。我校舞蹈班学生在西陌联校“庆五四、庆六一”活动中，在西陌镇政府“党旗飘飘”文艺汇演中，特殊是在xx年4月22日“省政府督导团来我县视察教化工作”中，几个舞蹈小节目和基本功展示，凸显了舞蹈特色教化的成果，得到了社会各界的一样好评。

3、书法特色提升了学生的审美情趣，营造了浓浓的校内文化氛围，提升了办学品位

在练好钢笔字的基础上学习毛笔字是我校师生必修的一门课程。我校书法老师每周要用一个课时的时间向师生公开讲授书法基础学问，辅导师生练写毛笔字、钢笔字。xx年4月17日，亚宝集团总裁许振江等县书协领导在原教化局局长薛效盈局长的陪伴下，来我校免费进行“题字赠字活动”，并作书法现场指导，为我校开设书法特色教化的举措预于全方位的确定和支持。

以点滴教化工作，打造优秀团队

1、一年来，我校荣获“中考体育先进单位”、“特长生选拔先进单位”、“教化教学先进单位”、“中小学防震减灾学问竞赛优秀奖”、“中小学党旗飘飘演讲赛二等奖”，“品行教化演讲大赛一等奖”等多项殊荣；

2、薛江磊、陈霜、李少锋、杨帅四位老师被评为“——xx年度教化教学工作模范老师”；

3、贾园、方娟、韩春红、陈霜、杨芙蓉、李少锋、王晋等老师在“芮城县xx年教化教学工作会议”上获得多项殊荣；

4、燕定国、张鹏两位体育老师获得“中考体育成果优异”荣誉证书；

5、常鹏刚老师获得“芮城县第三届中小学生信息技术技能大赛优秀辅导老师”荣誉证书；

6、郭丽老师被芮城县教化局评为“xx年度初中数学骨干老师”；

7、xx年6月，在芮城县教化工作会议上，芮称县人民政府授予：谢会民、张会平、张向宏三位老师“先进教化工作者”荣誉称号。

8、xx年11月5日，在芮城县教化局举办的全县中小学生“品行教化”演讲东片区竞赛中，我校145班张娇同学、144班的苏华同学分别荣获冠、亚军；

9、王周露、董松涛两名同学分别荣获“xx年中小学生书画大赛绘画类三等奖”；

10、张书涵、张乐、韩凌、王周露、姚娇等同学在“金丰瑞”杯“我爱芮城”书法摄影艺术展大赛中荣获各类荣誉证；

11、xx年2月，我校149班韩凌同学荣获“芮城县第三届中小学生信息技术技能大赛电脑动画制作第一名”；

12、xx年4月13日，在县教化局组织的初中生防震减灾学问竞赛中，我校代表队三名同学王渠、马苏缀、董冠佑表现突出，以小组第一名的成果进入决赛，最终取得决赛组第四名；

13、xx年5月31日，我校关于“创新作文教学”课题的阅历，作为芮城县唯一代表在在运城市课题推动会上现场发言，这是我校二十多年来未有的殊荣。

14、xx年6月20日，在县教化局举办的“党旗飘飘”演讲赛中，我校初一年级苏晋同学取得全县其次名的好成果。

常怀感动之心，事事在心工作

虽然我们的教学成果不尽人意，虽然学校的各方面工作还存在着较大的差距和许多的问题，但老师实实在在的付出我不得不提。后勤服务人员薛治元、燕定国、薛活泼、尉兆祥在杨自力主任的带领下，为学校的后勤服务工作尽到了应尽的职责。一线代课老师董普法、杨帅、陈霜、方娟、董亚波、王晋，虽然有许多实际困难，但也能顾全大局，较好的完成了学校的工作。年轻的领导班子成员，虽然管理阅历缺乏，但在工作中也能够尽自己最大的努力，完成学校布置的任务，创建性的工作。正是由于全体老师精诚团结、坚韧拼搏，才使我校的教化教学工作，在稳定的基础上取得了一些微乎其微的成果。

老师们的辛勤工作，我时刻牢记在心，感动于心。设身处地的、尽可能的为老师谋福利是作为校长的我义不容辞的责任和义务。在学校经费始终处于惊慌的状况下，去年元旦，我咬紧牙关，给每位老师发福利50元钱；春节前，考虑到全校老师队伍中有子女多的、单职工家庭的、家庭负担重的、代理老师等特别状况的，我主动向镇政府争取面粉9袋，发给有特别状况的老师，希望尽微薄之力解燃眉之急。今年“五一”，想到老师们都很辛苦的工作，为了让大家散散心，以缓解惊慌疲惫的身心，学校为每位老师出资100元，带领老师登华山。在生活问题上，学校补贴老师灶费，每位老师只需5毛钱就可以到学校灶房吃上一顿饱饭。这些尽管是生活中的一些琐碎之事，但能为老师尽微薄之力，我深感欣慰。

西陌教化能不能办得绘声绘色，我作为上任不到一年的校长，不敢妄断，既然领导、同事们信任我，我定会解除万难、全力以赴为西陌教化贡献力气。尽管西陌镇的生源奄奄一息，我仍旧不遗余力的，协助局领导筹建教学楼，筹建学生宿舍楼，硬化校内广场，希望学校的办学环境能更好一点，希望能给广阔师生供应更舒心的工作学习环境。

过去的一年，是满载硕果的一年，也是值得反思的一年；过去的一年，是充溢惆怅的一年，更是催人奋进的一年。在新的学年里，我将以更加饱满的热忱投入到学校教化教学工作中，以更加昂扬的斗志带领西陌中学的全体师生奋勇前进！

我的发言完毕，感谢大家！

工作汇报发言稿3

敬重的领导、各位老师：

大家好！我是芳园中学的一名老师，我叫王海燕，首先我代表全县全部的班主任，感谢教化局对班主任工作的支持与厚爱，感谢给了我们这么高的荣誉，感谢给了班主任自己的节日，还给班主任提高了班主任费，在此，我表示深深的感谢。

今日我为大家沟通的话题是：“汗水铺就胜利路，三尺讲台绘青春”。

老师是一个一般的职业，也是一个神圣的岗位。参与工作以来，我连续15年担当初中班主任工作，教学成果突出，中考8次获得学科教学优胜奖。所任班级年年被评为“先进班级”，所教学生先后15人获得市县级“三好学生”、“优秀学生干部”。3次被评为“优秀老师”并获嘉奖，5次被评为“先进工作者”、“德育先进工作者”和“优秀共产党员”等荣誉称号。精彩的完成了教学任务，受到社会各界人士的一样好评。

回顾我的班主任经验，我归结为以下四个字:爱、严、宽、放。

（一）爱是基础，爱是源泉。

没有爱的人生是不完备的，只有爱学生的老师才是好老师，才能赢得学生的爱，得到学生的信任。只有心与心的交融才能撞击诞生命的火花，学生是一个有知觉的群体，亲其师才能信其道，爱之深才能恨之切。这样才能和学生站在同一起跑线上，和学生一起成长，一起进步。

近年来，农村“留守孩”的现象越来越普遍，由于远离父母、远离亲情，这对他们的健康成长造成了影响。这些家长单纯认为给孩子吃饱、穿暖、有学上、有书读就可以了，忽视了与孩子的心理沟通与沟通，导致亲情关系出现了障碍。对于这些孩子，我常常想到这样两句话：“假如我是孩子”和“假如是我的孩子”。这种换位思索的情感体验使我对学生少了埋怨，多了理解，少了指责，多了敬重，并努力创设着宽松和谐，主动向上的氛围，使他们一步步走向胜利。

看到他们取得的一点点进步，我都特别兴奋。殊不知，对别人的孩子付出多了，就忽视了自己的孩子。记着有一次，当我拖着乏累的身体从学校回到家时，突然想起来孩子还在幼儿园里。我疯也似的往外跑，深冬晚上七点半了，幼儿园早关门了，我的孩子会在哪儿呢？这时丈夫也赶到了，面对丈夫的指责，我无话可说，这可是他一再嘱咐我的：今日你去接孩子。因为孩子上幼儿园两年了，老师还没见过孩子妈妈。尽管他一再提示,我还是忘了,当我们想方设法找到孩子时，孩子哭了，我也哭了。的确，作为一个妈妈，我有愧于自己的孩子，但作为老师，我无愧于我的学生。

我所教过的学生都知道，我从来没有放弃过一个学生，也没有卑视过一个差生。xx届毕业生刘光，从小失去父母，只有他和年迈的奶奶一起生活，他的学习成果始终很差。一天，他找到我说想退学，我经过调查得知他奶奶生病在床，没有人照看。我二话没说，当天就和他一起来到医院探望生病的老人，并把班级学生分成小组轮番看护老奶奶。奶奶在同学的照看下康复了，刘光很受感动，学习成果也有了明显的好转。

每学期初，我都要深化学生，了解学生在学习、生活上的困难，思想和心理上的困惑，并赐予帮助和疏导。这些工作也得到了家长和领导的充分确定，xx年在中小学德育教化评比中，我荣获了德育教化先进个人奖。金奖银奖不如群众夸奖。每个新学年分班时，学生总是争着到我所带班级，“把孩子交给王老师，我们放心。”这质朴的话语就是家长对我教化工作的最大确定，我想，再苦再累也值得。

工作汇报发言稿4

各位领导，各位同仁：

今日的现场会是一次难得的学习机会，刚才听了**马路站的创建工作汇报和现场观摩，让我们受益匪浅，深受启发，和泰兴马路站相比，我们在组织建家工作上还存在肯定差距，我们肯定会借助这次学习的契机，仔细学习贵单位的阅历和做法，努力提升创建工作水平,我们将从以下方面开展工作:

一、夯实基础，加强“职工之家”规范化、制度化建设

一是健全组织、完善制度。仔细修订和完善工会工作管理制度，以党建促工建，对基层单位工会建立健全工会工作管理台帐，包括职工花名册、会员登记表，公司刚好办理职工入会手续，建立女职工档案，实现规范化管理。二是加强工会干部的自身建设，强化工会干部理论学习与业务培训，努力提高工会工作的实力及水平。

二、推行**建设，维护职工合法权益

一是坚持以职代会为主要形式的**管理制度，公司每年组织召开两次职工代表大会，审议、通过公司行政和工会工作报告，同时将职工普遍关注的热点和焦点问题以及公司的重大经营决策提交职代会探讨通过。二是坚持“厂务公开”制度，切实增加公司**管理的透亮度，始终将知情权、监督权交给职工，通过职代会、厂务公开栏等形式，刚好把入党、提干、职工六金一险、企业重大决策等内容向职工公开。三是按规定和要求进行集体协商，分别就《集体合同》、《工资集体协商》、《女职工权益爱护专项协商》进行仔细细致的商谈，待双方达成一样看法、形成共识后签订合同。

三、创新活动形式，增加工会组织的凝合力、战斗力

一是大力开展劳动竞赛及职工专项技能操作比武活动，在全体职工中广泛开展形式多样的文体活动，在公司内营造出“比学赶帮超”的浓烈氛围。二是扎实有效地开展“双争”活动，充分发挥职工的聪慧才智，为实现企业又好又快的发展作出自己的贡献。三是仔细开展“安康杯”和“夏百赛”活动，开展以“三零”为主要内容的平安工作评比活动。四是丰富职工的业余文化生活，通过开展捐书、读书、全民健身等活动，陶冶职工的情操，丰富职工的精神文化生活，激发职工的工作热忱。五是“奉献社会，奉献爱心”活动。

四、努力排忧解难，增加服务意识

一是关切特困职工的生活，帮助他们排忧解难。二是维护女职工的合法权益，在女职工中开展普及法制学问教化，定期组织女职工体检，保证她们的身体、身心健康。三是主动开展工会会员评家活动。四是坚持全局观念，主动主动、有效协作相关部门的工作，促进公司工会工作健康、有序地开展。为构建和谐企业，争创模范职工之家而努力。

感谢大家！

工作汇报发言稿5

敬重的各位领导、各位专家：

大家上午/下午好！

欢迎大家莅临我公司检查指导工作，公司经过近几年来的努力发展，已初步取得了些成果。感谢各位领导对民营企业的支持和帮助，现将公司三年来的发展状况向各位领导汇报，敬请各位领导、专家审查指正。

一、公司基本状况

金力液压件有限公司是由原液压件厂改制而成的民营企业，以生产军工产品为主，所生产的产品主要是为兵器集团总装厂配套，企业先后通过GB/T19001—x质量管理体系和GJB9001B—x国军标的认证审查，省保密局组织的保密资格审查，总装备部组织的武器装备承制资格的审查，省国防科工办组织的军品生产许可证的审查并颁发了军品生产许可证。x年公司在国庆x周年阅兵活动中荣获“在建国x周年国庆首都阅兵装甲装备工作中做出突出贡献”的光荣称号。以上各种资质的取得，见证了企业的发展，为将来企业做大做强打好基础。

x年8月金力液压件有限公司于从温泉谷置换搬迁进入开发区长江产业园，占地面积123亩，企业现有员工70人，设备总数264台，固定资产1600万元，总资产3400万元，现员工月收入均在20xx元以上。x年、x年分别上缴土地运用税33万元和万元/年。x年企业完成生产总值700万元，上缴税金58万元，利润43万元。x年企业完成生产总值1100万元，上缴税金85万元，利润68万元。x年企业安排完成总值1500万元，上缴税金110万元，利润180万元。

二、公司近期规划

1、公司业务拓展

公司安排在近三年内，生产规模按每年35%速度递增。安排x年产量，销售额，新品开发后可实现产量；x年产量，销售额，新品开发后可实现产量；20xx年产量，销售额，新品开发后可实现产量；主要生产的产品品种为高压液压件，如第一军品，其次民品，。公司将大力拓展其两大主业，主动塑造金力企业品牌形象，与国际接轨，担负起国家军工用品生产企业的责任，为国家的发展作出贡献。

2、完善厂区配套

为企业的快速发展，完善厂区套设施，也是公司特别重视的问题。公司目前在建一栋生产车间，框架结构，运用面积达5800平方米，主体已基本完成，员工食堂、宿舍、休闲健身场所均已竣工，绿化正在建设中。

厂区建成后，企业生产规模不断壮大，硬件设施得到了改善，为企业员工供应了牢靠的生活保障，丰富了他们的文化生活，更增加员工的企业归属感。

三、企业面临的逆境

1、土地运用税按5元/m2征收，使企业负担重，希望政府赐予减免实惠政策。

2、作为军工生产企业可按国家有关政策赐予退税政策。

3、金力公司属制造装备行业，产业员工具有肯定技术要求，目前能满意企业须要的人才屈指可数，这给企业发展带来阻碍。

以上逆境虽给企业的发展带来局限性，但我们有信念、有实力克服困难把企业做大做强，并主动响应政府号召，发展壮大军工事业。

四、企业将来发展目标

1、解决军工企业的战略问题。如今，军工企业主要单靠军工用品的业务发展，很难使企业保持快速持续的发展，必需坚持军品、民品同时兼顾，巩固军品，发展民品，实现市场全方位的盈利模式。在企业发展战略上，体现军民互动，树立“决策求实、工作扎实、效果真实”的发展理念。

2、提升企业创新实力，企业发展要勇于创新，要有持续创新的产品和技术，快速抢占市场需求，在技术上不断有新的突破；持续储备一批高素养的专业创新型人才；驾驭和拥有具有自主学问产权的核心技术；实现技术成果快速商品化、产业化。

3、建立、健全促进科学发展的企业体制，主动构建开放、充溢活力、有效率、有利于科学发展的管理体制，促进企业经济发展目标的实现。

4、提高产品质量，增加企业的国际竞争力。通过大力推动资源整合和重组、主动对接国际一流企业、加强现金流管理和风险管理，进一步提高军工企业限制力，提升管理灵敏度和执行力。

5、加强领导班子建设，提高领导干部科学治企实力。提升领导班子实现科学发展的实力。通过强化党性党风党纪建设，增加领导班子引领科学发展的实力。

我们坚信，公司在咸宁市委、市政府的正确领导下，充分发挥民营企业应尽的责任，为咸宁市的经济建设添砖加瓦，多做贡献，树军工企业的领军品牌。领导视察工作汇报材料

工作汇报发言稿6

各位领导、各位专家、各位老师您们好！

您们辛苦了！

在此我谨代表全院护理人员向您们致以崇高的敬意！对您们在百忙中来我院检查指导工作表示真诚的感谢！我们肯定要把握这次难得的机会，仔细向各位专家请教学习，以促进我院今后的护理工作。现就我院护理工作基本状况简要汇报如下：

一、护理管理体制

我院实行护理部━病房护士长二级管理体制；分管院长━护理部━护士长垂直管理。护理部主任详细负责全院护理工作。

二、护理人员机构

目前全院护理人员总数为72人。其中正式在编57人，合同12人，临时3人，共有护理管理人员13人。护理人员专科学历29人，占40%；中专学历22人，占30%；其他21人，占30%。主管护师10人，占14%；护师42人，占58%；护士17人，占24%；其他3人，占4%。床位与护士之比是1：0、38，医护比1：0、74。结合各科工作特点对各科护理人员安排有所侧重，编制基本满意了临床护理工作须要。

三、在创建等级医院工作中我主要做了如下工作：

1、建立健全各种规章制度

护理部结合护理形势须要，和本院工作实际制定和修改了护理工作制度与职责、护理平安管理、护理工作流程，规范了全院护士的工作行为，注意核心制度的落实。

2、坚持依法执业

护理部注意平安管理，坚持依法执业，严禁无证人员单独值班，增加法律意识，确爱护理平安。

3、坚持服务创新，为患者供应人性化的服务

我院以人性化护理理念为宗旨，各科至少为病人供应两项便患措施，如针线包、雨伞、拐杖、坐便器、老花镜等，为患者供应便利，使患者满足。

4、主动开展新技术、新业务

我们主动开展护理新技术、新业务，如静脉留置针、动脉采血、新生儿沐浴等，并协作医疗上的新技术，开展了相应的护理业务。

我们虽然做了一些工作，但是还有许多不足之处，在这次评审活动中，我们将仔细接受各位专家给我们提出的问题和建议，并在评审之后仔细总结，提出合理可行的整改措施，列入明年工作重点，以保证我院护理质量的持续改进，希望通过这次评审使我院护理工作走上规范化、标准化的轨道，为病人供应更加优质的护理服务。

工作汇报发言稿7

同学们，老师们：

大家早上好！

过去的这一年，是特别的一年，我们在漫长的等待中迎来了激烈人心的北京奥运会，为了迎接奥运，我们举办了一次“小爱心，支持大奥运”的义卖活动，一件件标有“IloveChina”字样的T恤从同学手中送出，收回的是一张张充溢对国家的酷爱以及对聋哑孩子们最深切祝愿的纸钞，这些钱拿在手里，暖在心里。这次活动的空前胜利，使我们迫不及待地想把这笔钱亲自送到聋哑孩子们的手中，于是我们爱心基金会连同党校学生一同前往永嘉聋哑学校，也带去了很多体育用品和此次捐款所得的2814元。为了能让他们更贴近奥运，火炬手z同学带去宝贵的火炬，并让火炬在每个孩子手中传递，让他们触摸奥运，共享奥运。

当时现场的气氛很好，他们为我们表演了精彩的踢踏舞，用整齐划一的舞步向我们诠释着自强不息。最为感动的是，当我们把爱心款交给李永林校长时，眼含热泪的他当场表示要把这些钱连同他的学生们捐献起来的钱一并捐给四川的灾民。他哽咽着说，现在那些灾民更须要这些钱！我们的眼眶忽然湿了！他们给我们上了感人的一课。

2023年还有一段令我们痛心的历史，5.12汶川大地震震碎了我们全部人的心，遮天蔽日的哀伤覆盖着中华大地，关注新闻，我们看到许很多多鲜活的生命在我们眼前消逝，许很多多家庭支离破裂!但也是在这一刻，中国人民团结了起来，像一股绳子一般拧在了一起，众志成城!来自世界各地的爱心为灾区人民撑起了一片崭新的蓝天!我们爱心基金会也向全校师生发起倡议，倡议大家一齐为抗震救灾奉献自己的力气。此次活动我们温州二中全体师生共捐献善款681291元，2023年5月22日下午，王校长代表二中全体师生将善款交给温州市慈善总会，让他们帮我们将暖和送到灾区人民的手中。

我们面对社会，帮助社会上弱势群体的同时也面对校内，或许你不知道在我们四周有一些须要帮助的同学，他们得才兼备，却经常为生活所迫，他们勤俭节约，却经常为学费犯愁。因此，我们爱心基金会也向他们供应了帮助。在上学期我们共对校内的位同学共补助6600元，受到补助的一些同学也来信表达了他们的真诚感谢。有位同学在信中说：我母亲没有工作，父亲因腰伤只能呆在家中，爷爷因为意外一只眼睛失明，这时同学们的资助让我们家减轻了很多压力。还有一位同学说，他非常感谢同学们的善举，表示肯定会努力学习，争取取得优异的成果，以自己日后的贡献来回报社会。全部这些来信，坚决了我们做好这座爱心桥梁的决心。在这一学期，我们仍会向须要帮助的同学供应帮助，希望他们能欢乐地与我们一起生活、学习。

爱心基金会的完善与发展和大家的支持分不开，在上学期老师、校工和同学们拾金不昧，将拾到的钱物送到文化活动中心，其中832元钱款因无人认领，按有关规定转入爱心基金会的帐户。还有，我们的学生社团也行动起来了，比如，影行天下影评吧发起了“传递爱心，共享欢乐”活动，募得善款130.6元。俗话说得好，“聚沙成塔，集腋成裘”，作为爱的桥梁，爱心基金会将同学们的一份份爱心汇聚成一股股爱的暖流，传递到受助者的心田。希望爱心基金会的工作能得到同学们一如既往的支持，请允许我代表全部的受助者感谢大家。

工作汇报发言稿8

敬重的各位领导，敬爱的老师们：

上午好！一个学期又匆忙而过，静心回首，我仍旧感到在试验学校学习和工作的欢乐，看到孩子们在一每天长大一点点进步，华蜜之感油然而生。一个学期以来，我们级组年轻的老师已经适应宝安试验学校高标准、高要求的快节奏，在有阅历的老师带领下逐壮成长；我们的学生在老师耐性细致、不辞辛苦的教化下，渐渐适应中年级的生活并养成了良好的习惯，取得了肯定的进步。回顾一学期我们所走过的路，有苦有乐、有喜有忧，有付出也有收获。下面我从四个方面来汇报这个学期我们中年级的工作。

一、学校支配我听从。

这个学期我们年级的工作支配可以说是改变莫测。根据学校开学初的工作支配，新调入的王红影老师开学近两个月担当两个班的语文教学和一个班的班主任，等赖巧玲老师休完产假回来上班接任三（1）班的班主任和语文教学，后来由于黄敏华老师怀孕，她无法担当班主任工作只能担当两个班的语文教学工作，她特别不适应:十几年的教学工作中头一次没有做班主任心里总觉得少了什么，空荡荡的。可她还是听从学校支配，，尽管工作量大，但她开学初近两个多月总是第一个到办公室，早早地进教室进行早读指导。

年龄较大体弱多病的曾小芬老师这个学期虽然卸下了班主任工作，可是又接受了两个班的语文教学工作，面对新的工作支配，曾老师难受地流下了眼泪。可是她立刻擦干眼泪，欣然接受了新挑战。没有小学教学阅历的包雪晴老师也担当了两个班的语文教学工作。

赖巧玲老师产假还没有到，学校要求她提前上班，她放下嗷嗷待哺的孩子提前十天上班。孩子不愿喝牛奶饿得哇哇大哭，老人无从下手，赖老师急得直落泪，可是学校须要她。

英语备课组长谭敏仪从教十几年，只担当一年的班主任，可是学校须要她，她由临时班主任变成了永久班主任。周雪花老师担当三（2）班的班主任半年，刚适应学生，可是学校须要她，她摇身一变成了三（6）班的班主任。涂季菲老师由于黄敏华老师怀孕，又接回了三（4）班的班主任。

曾恋老师家里有事，姚琼老师由四（2）班班主任变为四（1）班的班主任，张琼从五年级调来又接回四（2）班主任，何再红老师请假，身为德育处副主任的李碧辉主任欣然担当了近一个月的代课，还有年级副主任徐久华、陈燕妮、休完产假的李茂婷因老师未到位、请假等缘由接受了带班主任工作。

正是有了这些老师的理解和支持，年级工作才得以顺当开展。

二、学生下课我上课

“学生上课我下课，学生下课我上课”这是李红梅老师的口头禅。本学期李老师从六年级下来接手了四（8）班，这是一个由转入学生组成的班级，学习整体较差。自从李老师接任这个班级以后，她付出了比别人更多的时间和精力。每天早上7：30分基本就到教室了，问她这么早她笑一笑回答我是坐校车的。学生下课了，李老师就出现在教室里，看看学生的行为习惯。为了培育孩子读书的习惯，她坐在教室里看书，以此感染影响学生喜爱上读书。放学了，她的班级还有许多学生，她逐一辅导。问她这么还在辅导她笑一笑我们班级学习不怎样，我要多教教。正是因为老师更多的关注，四（8）班在年级红歌会竞赛中获得一等奖，获得进军学校决赛的资格。

在李红梅老师的影响下，年轻班主任朱君、吕小慧、文肖芬、温梅芳等更加关注学生，年级正是有了这样会关注学生的老师，学生才得以健康欢乐成长！

三、家长电话深夜接

“家长你们不管什么时候都可以给我打电话，哪怕是深夜2点，为了孩子的发展，我可以付出一切。”这是优秀班主任危瑞芳老师在家长会上对家长说的。

危老师教学阅历丰富，工作特别细致，擅长与家长沟通，得到家长的认可和支持。学生有一点进步她都会通过家校平台告知家长，家长常常能刚好得到孩子在校的状况。

正是有了像危老师这样会与家长沟通，擅长调动家长的主动性的老师，家校教化合力才得以提升。

四、哪里须要我去哪

“没人上台我去跳”这是刚刚结束的新年团拜会中年级排练节目时年级副主任徐九华说的话。年级要在短短的两天时间要排练出一个舞蹈节目，许多年轻的老师说找不到感觉，不会跳都不上场，可是人到中年的徐九华、数学科组长戴惠利二话不说就上台排练了。

由于人手不够，当叫到涂季菲、文肖芬时她们都上场了。为了统一服装，涂季菲还特地打的回到福田去拿服装。

“没人上课我就上”，这是曾恋老师说的一句感人话。德育处要在中年级支配一节文明礼仪主题班会课，曾老师坚决果断地接下来仔细打算了。

“我去上课”，包雪晴担当两个班的语文教学工作，每周课时许多，可是让她到班里看班，她都会爽快答应。当涂季菲去参与说课竞赛班级没人上课时，黄敏华不顾已经上了四节课的辛苦，还是去班级看班了。罗路得了肺炎，请了两天假又去上课了，因为复习了。

“我来帮你”这是我们年级老师常常说的。年级要活动，文献民老师主动请缨，年级宣扬栏要做红星，吕小慧主动帮忙画，要发资料，王志芳抓紧来帮忙。

正是大家有了以上的想法，年级成为和谐健康的大家庭。我也要接着当好这个大家庭的管家婆。

最终祝大家虎跃钱程去，兔携好运来！

工作汇报发言稿9

敬重的各位领导：

郑山镇现辖18个行政村，3万人口，设有3个农村社区。20xx年，全镇全年规模以上企业实现产值27.3亿元，同比增长59.1%，实现利税1亿元，同比增长50.7%，实现地方财政收入2212.8万元，同比增长31.6%，被评为全国文明创建先进村镇。去年以来，我们以县委、县政府提出的农村社区建设为抓手，不断创新形式，丰富内容，优化载体，与县供销联社上下联动，实行合作共赢，合作建设和谐新社区，较好地充溢了农村社区建设的内涵，满意了群众多方位的需求。详细工作主要抓了以下几点：

一、拓宽思路，合作建社区成为执政为民的必定选择

去年初，县委、县政府部署在全县开展农村社区建设工作，并把这一活动纳入基层组织建设考核目标。我们郑山镇党委政府高度重视，结合实际在北沟头、海子、张沙埠三个行政村开展了社区建设试点。根据社区建设的基本要求，三个农村社区初步建成后，基层组织大大加强，班子战斗力明显增加。但通过走访发觉，不少群众对农村社区建设不太关切，认为是换汤不换药，只换牌子走形式。对此，镇党委政府进行了仔细调研和征求看法，发觉社区服务不到位是群众不满足的主要缘由，相识到优化服务才是推行社区建设的精髓。在此基础上，镇里特地出台了政策，主动扶持各社区进行服务中心建设。

进行社区服务中心建设，投资是关键。在我镇三个农村社区中，除北沟头经济基础较好外，其他两个村可以说是一贫如洗，根本无力进行社区服务中心建设。就在建设工作几乎陷入僵局的时候，县供销联社开展的农资超市推广工程给了我们有益的启示。县供销联社的主要领导亲自来到我镇，商谈在各社区建设农资超市的有关事宜，经过仔细协商，由县供销联社和基层社区联合建设社区服务中心的方案初步形成。

二、统筹规划，上下联动开展合作建社区活动

合作建社区的方案达成后，镇里本着社区服务中心和农资超市统一规划，同步建设，统一服务的原则，进行了科学规划，在建设上由县供销联社供应肯定的资金，社区负责建设用地的调整和基础建设，服务中心建成后设立特地的农资超市和日用品超市，超市作为县供销联社系统的连锁店，接受县供销系统的领导和配送货，根据统一门店标识，统一货源配送，统一经营业务指导，统一规范化服务的要求，健全农资购销服务网络，切实便利群众，服务到家。各农村社区以农资超市为依托，逐步建立健全医疗卫生、文体活动、便民代理等设施，完善各项服务功能。

在镇里的引导和帮助下，海子社区已在村前建起文体活动广场，在广场西侧特地平整了土地，用于农资超市和日用百货超市的建设，广场东侧邢屯村的空闲地，已在镇里的协调下，胜利与海子社区进行了交换，海子社区将在此建设社区服务中心，使之与农资超市遥相呼应，通过广场联为一体，目前建设前期打算工作已基本完成。北沟头社区已将村后的养殖小区进行了搬迁，腾出了20余亩的建设用地，经县供销联社和镇、社区联合进行勘察，将此处选为农资超市和社区服务中心的建设用地。届时，此地将建成为一处高标准、多领域的农村社区服务中心。

三、合作共赢，全力构建和谐农村新社区

通过与县供销联社开展合作建设社区活动，既在肯定程度上解决了农村社区建设上的资金难题，同时也提升了社区的服务水平和服务层次，便利了群众，也是为供销连锁发展供应了一个优良的平台，实现了多赢的效果。社区超市的建设和运营，将大大丰富社区服务中心的内容，聚集人气，增加财气，让社区群众充共享受到优质、高效、便捷的服务。北沟头社区是个有500多户、1700多口人的大村，全村仅购买农资一项一年就要花费100多万元，过去曾经有不法商贩来村推销来路不明的劣质种子、化肥，使一些农户蒙受了经济损失。听说社区服务中心要设立农资和日用品超市后，农夫都是打心眼里兴奋，群众最信任的还是供销社这个品牌。

通过合作建设社区，也为基层组织建设供应了更加广袤的舞台。镇里已确定在三个农村社区服务中心建成后，将在设立农资、日用品超市的基础上，增加庄稼医院、农技推广中心、新农合卫生室、便民服务代理、治安管理、图书阅览室及餐馆洗浴等综合服务项目，进一步转变政府职能，为农夫供应更加贴心的服务，让老百姓充共享受到跟城里人一样的消费环境与服务质量。

各位领导，合作建设社区工作是一项系统工程，须要各方亲密协作，加强协调管理。下一步，我们将主动加强与县供销联社的合作，根据新农村建设和农村社区建设的基本要求，加强沟通，增进了解，统筹规划，科学发展，切实把这件好事办好，实现多方的互惠共赢。

感谢大家。

工作汇报发言稿10

敬重的各位领导、专家：

大家好，我的学校是一所农村小学。我是这所小学的一名一般数学老师，这学期任职三年级的数学教学工作。

“让学生会学、乐学、善学”是我们的教学理念，也是我们老师的志向，奋斗目标。怎样才能让学生“会学、乐学、善学”这就要求我们变更以往满堂灌的教学方式，真正做到敬重学生，以人为本，以生为本，真正体现教学是为了学生主体的发展。我认为教学工作就是要抓住课堂教学，打造高效课堂。数学的课堂要真实有效，数学课堂要开放、探究。并能让学生充分体验、经验学问的形成过程。老师要站在学生的视角去思索，数学课堂应当是互动生成的课堂，老师要为学生创建这样的机会。

数学课程标准指出：“动手实践、自主探究与合作沟通是学生学习数学的重要方式。”因此，在日常教学中，如何培育学生渐渐形成主动学习的意识，提高学生学习数学的实力，培育学生数学思维的深度与广度，是数学老师的重要职责之一。

我们在课堂教学中围绕创境情境、目标导学、自主探究，合作沟通、反馈小结的教学模式进行教学。结合现实生活创设情境让学生体验到数学源于生活。帮助学生提前自主学习新学问、探究新方法，在初步形成自己的想法的基础上参加其次天的课堂教学，有利于促进学生主动学习、主动探究与合作沟通，有利于培育学生提出问题的实力。例如再讲《年月日》这节课时学生在有了实际生活阅历的基础上自己分析年历卡并从中发觉问题，然后再小组进行探讨从而得出结论，老师在一旁只起到引导作用，学生自己解决了问题，有了很大的成就感，从而激发了学生的学习爱好。爱玩是孩子们的天性，在教学中，我尽量从生活实际动身设计活动或嬉戏，让学生在看看、比比、赛赛、说说的活动中获得更多的数学学问，让学生自己主动发觉、思索，让他们从乐学到善学。

要想更好地服务于学生，老师就要提高自身的理论水平和业务素养。每次的教研活动，学校都主见“四师同研”，起先我们嫌麻烦，后来我们适应了，因为我们从中受益了。《相识小数》教学中，我们原安排是根据课本内容，先叫学生自己学习教材，再讲解探讨的。经过了四师同研之后，我们觉得，课本中的事例，远离了我们孩子的现实生活，太抽象了，不利于孩子们顺当地自觉进入到学习中，于是我们改成从让学生猜一猜“三杯糖水”哪杯更甜入手。在讲这节课的时候，学校特意请来了教研室的老师，对我们进行指导。在课的结尾，我们设计了一个小试验，叫孩子们完成10个百分号的任务，从而把百分数的意义应用于现实了。这个设计我们认为是很满足的，可是教研室的老师在课后提出：你为什么不问问，有没有写出11个的，12个的啊……老师的一句话点醒梦中人，一下子就把这个设计的范围扩大了。这件事提示我们：教学要严谨、全面，还要站得高看得远……

在上学期，我有幸成为了学校数学工作室的成员，在工作室的启动会上，校长语重心长地告诫我们：“功利化的数学教化并不是我们教化的全部。志存高远，探究更有价值，更有内涵的东西，是我们工作组的核心任务。探究数学教学的教化价值，不单是让孩子们能驾驭学问应付考试，更重要的是应当深化挖掘数学应当给予孩子们的思辨与力气，让孩子们越来越聪慧，让我们的教学越来越厚重。”寻求与积淀浓浓的数学味道，便是对数学教学的本真追求。在我看来，教化的终极使命只有四个字：陪伴成长。我志向的教化是在安静的时间里，在悠然的心境下，像植物一样生长的东西。有根的教化不依仗高强度的教化与训练。专心爱护，不过度开发，为学生积攒学习的后劲。

有了学校的支持帮助这几年我门的教学水平也有了很大的提高，我组几人先后被评为校骨干老师。

各位领导、专家以上是我在数学教学工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请各位老师多提珍贵看法。

工作汇报发言稿11

各位领导、各位同仁：

大家好!

在过去的一学年，xx完小在xx中学的正确领导下，在全校师生的共同努力下，踏踏实实的开展了一系列工作，今日由我向在座的各位领导和同仁汇报一年来我校教学教研方面的工作，如有不妥之处还望各位指责指正!

xx完小现有老师十人，虽然人员不多但力气精干。平均年龄34岁，其中四位是多年工作在教学第一线，具有丰富的教学阅历的老师;其余六位都是年轻的老师，这样的组合使得我们的教学和教研工作既有成熟的思路又有创新的方法。本学年我校的教学目标是团结协作，互帮互学，力争高坪联考桂冠、再创“浏阳市优秀联考单位”。我校的教研目标定位是：不求形式多样，但求扎实有效;不求四平八稳，但求存在亮点。

本着以上目标，我们的详细作法如下：

一、教学方面

首先：强化教学常规的落实工作。在学期初，我校建立了《xx完小教学常规管理制度》，《xx完小备课备课实施方案》《日经常规检查方案》《教学质量评价方案及嘉奖制度》等，对老师备课、上课、作业等提出了严格的要求;实施教学常规"渐进制"，注意平常加强对教学工作的过程管理。

其次：坚持以教学为中心，主动实施课堂教学改革。借鉴汲取好的教学阅历，牢记“把课堂还给学生，发挥学生的主体作用”这一观点，不断探讨好的课堂教学模式，课堂上注意引导学生自学、思索、探讨、沟通，老师在对待学生时，注意点拨、释疑，从而增加学生学习的自主性、情感性，把学生在获得学问和技能的同时，在情感、看法价值观等方面都能够充分发展，作为教学改革的基本指导思想。老师之间相互学习，共同发展。每位老师都是课堂教学的实践者，老师们把自己在教学中遇到的困惑和得到的教学心得与各位老师相互沟通，共同探讨。我们xx完小老师组成了一个团结温馨的大家庭，大家在教学中相互帮助，共同探讨解决问题，在平凡的教学中勤勤恳恳工作着。

第三：注意教学效果和教学嘉奖。强化老师管理。并力求常规与创新的有机结合，管理上，努力体现以人为本的思想。同时又要求每位老师比照有关制度，检查自己全部的业务表现是否规范。老师们相互监督检查，取长补短，(如在常规检查上，全期检查老师教学常规3次，每次做到提前通知，制订具体的检查内容，如安排、备课、学生作业、班工作手册、业务学习笔记都的确相应的分值，检查时由教育处牵头，由语文、数学、综合三个教研组长分别进行检查，对每一次常规检查教育处都做到刚好总结、通报并刚好考核。提高每位老师工作的主动性和进效性。)考试虽然不是检验学生的唯一的方式，但却是较好的方式，因此，我校非常重视每学期的段考和期终考试，自本学期起先，老师的全部教学行为、教学成果都纳入老师绩效考核，(如一学期三次的常规检查、老师教学论文、老师获得荣誉、老师任教科目的联考成果等)都严格按制度要求，刚好造表嘉奖老师。并做好资料记载、整理归档工作。

二、教研方面

学无止境，研无止境，老师进行教研工作是为了更好地开展教学工作，因此，做好教研工作是每位老师义不容辞的责任。。由于多方面的缘由，我校以前在教研工作这一块可以说是一片空白，自去年进行了市合格学校创建工作，整理资料时才意识到这项工作的重要性。本着主动进取，求真务实的教研工作原则，我们的教研活动总是朴朴实实、原汁原味的。我校详细做法有：

第一、期初制订教研工作安排，整理出《学校校本教研制度》、《学校听课评课制度》《老师教研嘉奖制度》等，下发至各教研组长号召各教研组成员学习;要求各教研组长在期初制订出各组教研安排，并附有每月份教研工作的具体支配。

其次、教研详细措施：我校分三个教研组，分别由xx老师任语文教研组组长、xx老师任数学教研组组长、xx-x老师任综合教研组组长，教育处要求各组长每期至少支配两位老师上研讨课，研讨课要求每位老师参与听课，听课后教育处刚好组织任课老师说课、全体老师评课。像本期至本周为止，我们有，xx老师(新聘幼儿班老师)上的《十以内的加法》，xx-x老师上的五年级数学《最大公因数》、xx-x老师四年级美术《制作小树领养卡》、xx老师上的五年级语文《口语交际-朗诵》、xx-x老师上的一年级语文《四个太阳》五堂公开课，这些内容含概而广，对全体老师的各科任课都有主动的意义。我校将集体听、评课纳入日常教研工作。同时每次评课要求每一位老师轮番发言，说出自己的观点，一次集体听、评课，就是一次有意义的引领式的案例培训。我们全体老师做到跨学科教研。教学的艺术在各学科之间是相通的，仅限于本组内的学习沟通，方法可能很局限，跨学科听课，在教法等方面会获得许多新相识，触发许多教学灵感，学习优秀老师的授课技巧、授课风格。博众家之长，补己之短。除学校组织的教研活动以外，平常大家常常相互听课，同组的老师常常相互举荐自己经过学习后觉得很有收益的教研论文，大家一起共同学习，探讨，最终达到新老老师互学互促、共同提高的目的。在每位教研组长的记录本上，每次都有具体地的教学设计、听评课记录及相片等。

第三、教研与绩效相结合。在教研工作中，学校对每一位教研组长的工作赐予全方面的支持，教研组长的工作与绩效挂钩，可谓“多劳多得”，同时赐予每一位上公开课的老师适当的补助。以提高老师们参与教研工作的主动性。

第四、妥当管理档案资料。档案清理规范、齐全，摆防有序。从去年下学期创合格学校到目前为止，我校共整理的档案有盒，共有本，其中校本教研资料本，除此以外，我们的资料仍在不断地添加、完善之中。

以上是我校在教学教研改革中的一点思索、探究和一些尝试。今日在这里坦诚地置于各位老师的面前，希望能得到各位领导、老师的指导和帮助。我也知道今日我所谈到的一些工作的想法和做法，其实许多学校都已在实施和探讨，许多学校的教学教研工作都比我校做的更加完善，我们在这里不揣浅陋，就是想通过这个平台，在各位富有阅历的老师的指引帮助下，进一步地促进我校的`教学教研工作，使我校的教学教研工作踏上一个新台阶!

感谢大家!

工作汇报发言稿12

各位领导、各位来宾：

我xxx建筑安装有限公司承建的xxx项目，建筑面积大、结构困难、危急点源多、平安管理难度较大。

为了达到“杜绝死亡事故，轻伤率限制在0.5‰以下”的目标。项目部制定了目标管理方法，建立了责任制和关键岗位职责。根据平安管理体系及组织机构的构成，将目标分解到各部门、各岗位人员身上。让全部的现场管理人员都知道自己平安生产责任制，人人争当平安员，并将每月底的平安考核作为绩效考核的一部分。

对于这么一个困难的项目，我认为光有健全的管理体系是不够的，还须要有扎实的理论基础作为支持。比如说危急性较大的几个分部分项工程，都必需在施工之前编制好专项平安方案。例如：“三宝四口五临边”的防护方案、“平安用电”专项方案、“基坑支护”专项方案、“脚手架”专项方案、“卸料平台”专项方案等。在编制的时候要求全部的专项方案必需和现场实际状况相结合，根据现场状况据实编制。

在方案编制好以后，要求项目平安管理部门根据平安专项方案的要求进行现场有针对性的平安技术交底和平安教化。使得全部生产管理人员和工人都知道该怎么做才是满意平安生产须要的。

在平安技术交底以后，就要求各个部门根据交底的要求来完成相应工作，任何人不得随意更改方案里平安设施的构造。在详细实施过程中根据“三同时”的原则，使得平安设施与主体结构“同时设计、同时施工、同时投如运用”。

说了这么多，平安工作的起点其实在于危急源的识别。危急源识别得越全面越能更好的进行平安限制。对于危急源的识别我们运用的是“wbs头脑风暴”的方法，根据分部分项工程的施工依次识别的。对于已识别出来的危急源，用到《工程项目风险管理》理论进行危急等级评定。详细说来就是根据iso14000环境评价标准、iso18000职业健康评价标准的要求，运用lec评分法对危急源进行打分，由此确定危急的等级，对于不同等级的危急源实行不同的措施。或通过制定分项工程详细的平安施工方案；或通过进行有针对性的平安技术交底；或制定切实可行的应急预案；或进行必要的三级平安教化；或实行肯定的平安措施来杜绝平安事故的发生。

文明施工方面，从施工现场平面布置，到平安标记、标语的数量及位置的选定，再到五牌一图等企业ci形象配套建设，都根据当地建设行政主管部门、平安监督管理部门、市政和环保部门以及公司对文明施工的相应要求进行“标化”建设。例如：现场围挡的搭设、现场材料的清理和堆放、住宿的环境、防火设施的布置、现场平安标记的设置和保健急救均根据相应要求设置到位。

感谢各位领导！我们将在将来的工作中接着努力，做得更好。

汇报人：姚之琪

20xx年12月08日

工作汇报发言稿13

各位领导、各位同事:

今年在医院领导的指导和同事们支持和主动协作下，我能尽心尽职全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好财务科的工作职责，主动学习，努力提高理论学问和业务工作水平，并仔细完成领导交给的各项工作任务。现将我近期的工作述职报告如下:

工作内容

会计核算;工资核算;医保、新农合的管理;物价管理;职工各项保险及住房公积金的办理、出入院及门诊收费管理等工作，在日常工作中，我紧紧围绕本职工作的要求，以仔细负责的看法，找准工作中的重点、难点，理清工作思路，促使财务工作得到有序开展，重抓自身的业务学问，并虚心向领导和同事学习，努力提高自己的工作质量、工作效率。

1、加强理论和业务学问的学习，重视加强理论学问和业务学问的学习，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平，仔细学习业务学问，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习。

2、在工作中，我始终坚持严格要求自己，遵守国家的《医院会计制度》和《医院财务制度》以及医院的有关规章制度，时刻牢记在自己平凡的工作岗位上努力做好本职工作。做一天的财务负责人就得负责好一天的财务工作，努力做好领导交给的每一项工作，合理支配时间，按时完成任务。

3、本着努力做好每一项工作的思想，仔细、踏实的工作，特殊是在梳理财务科工作的这段时间，常常加班加点豪无怨言。这段时间很辛苦，也听到很多同事的怨言，但就我已经尽了我最大的努力。就我自己而言，工作虽然很苦很累，但经过这段时间的磨练，收获也不小。

小结

在各位领导及同事的支持和帮助下，现已将财务科的日常工作基本梳理清晰。并完成了手工记账向电算化会计的转换工作，包括出纳账以及最近正在开展的新旧会计制度转型;其次，在市物价大检查结束后，依据检查组的要求及领导的指导，财务科对各科室涉及的相关医疗服务项目全部梳理了一遍，并比照了医保和新农合;另外，依据以前收费人员出现经济问题的教训，现在要求两个收费窗口做到日清月结，每天将所经手的医疗款刚好交存银行。

这段时间的努力，的确学习了不少的业务处理方法以及人际交往技巧，但本人还存在一些不足。首先，因为涉及的工作比较多，人手不足，所以重点做了会计核算工作，学习新的会计和财务制度的时间多，导致有没仔细学习有关物价管理的相关学问，以及医保、新农合的各项政策。但物价管理、医保、新农合都是比较重要的模块。

安排

在今后的工作和学习中，我将积学习相关学问，尽我所能去完本职内的各项工作;其次，管理水平有待提高，在今后的工作、生活中，要进一步加强专业学问的学习，并将专业学问运用到管理中来，努力提高自身的管理水平，争取做好职责内的每一项工作;再次，表达实力差，加之过去财务科与各临床科室的关系比较僵硬，给日常工作带来不便。我信任，只要专心沟通，就没有解决不了的冲突，今后我将加强熬炼自己的表达实力，并加强与各科室沟通，争取与各科室在和谐相处中共同发展。

改进

虽然在工作中我还存在一些不足，但我的思想端正，有上进心，有责任感，清正廉洁。所以，我自认为我在该岗位上比较称职。同时也恳请各位领导和同事对我在日常工作中的表现提出建议和看法，我肯定虚心接受，并努力改进自身存在的不足，努力提高自身的综合实力。

工作汇报发言稿14

来到城一年来，得到党委、政府的关爱，使我很快的适应了农村工作生活，感觉自己得到了熬炼，实力得到了提高，积累了一点的阅历，今日向各位领导汇报一下一年来的收获状况：

工作方面：我努力扎根基层。到村任职以后对工作很不适应，虽然我是农村人，但对农村工作不了解，而且刚出校门，想到方方面面都要从头学起，曾经一度怀疑自己的选择是不是错误的。但既来之，则安之，经过驻村干部的帮带，我很快熟识了工作环境，一年来，农村工作的缩影已经在我的脑海中形成，现在遇到事情都能想到合理的处理方法，想到这些思路立即开阔起来。从村组干部身上我不仅学到了工作方法，而且学到了他们的责任心。随着工作的深化，难免产生新的想法，我想下一步将我的想法与传统思维相结合，思想的碰撞，产生新的适应农村的工作方法，这有待于我从实际动身进一步解放思想，实事求事，能够找到一条真正有助于农村发展的新路子。

学习方面：理论与实践相结合，注意自身素养的提高。工作的同时，我接着加强学习，学习理论学问包括学习各种法律、法规，这不仅有利于我更好地服务农村，同时也为我今后的更好地工作打下基础。始终以来，我牢记老师的训诲，那就是学会做事之前，必需先学会做人，做人比做事更重要，所以我不断地加强自身的修养，并始终在这方面努力着。

生活方面：农村生活很枯燥，但我拥有一颗年轻的心，变更自己，主动地去适应它，去找寻自身的欢乐，在这里我将度过我最美妙的三年时间，想在这里真正地踏踏实实地做些事情，积累阅历来充溢自己，不管以后到哪，它都能成为我的财宝。

讲得不够深化，廛得不到的地方请领导赐予指正，最终感谢各位领导一年以来的关爱，顺祝假期欢乐，阖家华蜜，美满。

工作汇报发言稿15

随着全市经济社会的急剧成长，经济布局由农业主导型向产业主导型急剧改变，自动互助全市经济布局转型，大力大举促成城乡水务一体化和水务市场化进程，为全市经济社会可连续成长供应周全的水资本赞成是新期间水管部分的一项惊慌课题。总干渠作为灌区的输水大动脉，对巴彦淖尔市水办事系统构筑起着自动的推举动用。

1、富有相识总干渠成长水务市场的前提和优势

总干渠引黄前提便利，水资本充裕，优势明显。最终是总干渠全年浇灌期近8个月，年引黄水量50多亿立方米，包管了总干渠长年有水，可以经过议定水权置换用于产业、城镇、生态供水等，并且潜力很大。其次是总干渠大大都段落为地下渠或半地下渠，非浇灌期回来、侧渗水水量较大。第三是总干渠全年浇灌期可为沿线补充地下水近3亿立方米，不但有效改进了本地的地下水质，同时也储蓄了充裕的地下水源。第四是水能潜力大。总干渠上共有四座分水关键，浇灌行水期各关键上卑鄙都有水位落差，可以利用这些水位落差，兴建水电站，可把水资本转化为电能源创设