就业扶贫自查报告

就业扶贫自查报告就业扶贫自查报告篇一

蒿坪镇黄金村精准扶贫工作状况汇报

（2022年5月22日）

敬重的吴主席，在座各位领导：

现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作状况做简要汇报，不妥之处，请批判指正。

一、基本状况

黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩，林地面积5700余亩，退耕还林面积763.5亩。村内通村大路共有17.8公里，其中，硬化大路9.8公里，一般泥土大路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户，进城入镇购房46户，土墙房118户。（在即将进行的镇村机构改革中，原黄金村与龙泉村合并成黄金村，合并后全村共456户1763人，其中贫困户181户610人，低保户26户，五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。）

二、扶贫工作开展状况

自2022年包联黄金村以来，经过联村领导多次实地调研，驻村工作队员深化群众走访座谈，结合村情实际，确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路，制定了《黄金村精准扶贫三年规划》和年度工作方案，力争用3年时间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社会主义新农村。

（一）抓搬迁，改善居住条件“挪穷窝”

由于前期精准扶贫工作没有详细的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。

经过实地调研，确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户，其中：实施42户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户131平米，3室2厅2卫1厨，造价每平米不超过1000元；实施特困户“交钥匙”工程16户，按50平米建设，1室1厅1厨1厕。该安置点于2022年9月初启动建设后，吗、进展顺当，估计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣扬，目前已有36户缴纳了首付款，共计133万元（首付每户至少缴3万元）。

（二）建果园，特色产业增收“换穷业”

抓搬迁解决了住房的问题，如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差，进展的都是传统农业，无特色农业产业。为此结合黄金村实际，县政府领导亲自调研，亲自考察，反复论证，最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种，进展猕猴桃产业。由于该产业投资大（每亩前期需投资1万元以上）、见效慢（三年试花挂果，五年才到盛产期）、技术要求高，因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩，由驻村扶贫工作队协调流转土地，关心联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前，已完成150亩的种苗种植，成活率在百分之九十以上，我们盼望通过5年努力，实现亩产值2万元以上。该产业若取得胜利，届时鼓舞村民以家庭为单位进展，力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时，因地制宜进展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业，促进村民增收致富。

（三）促务工，推动劳务输出“转穷路”

黄金村青壮劳力大多学历低，无技术专长，男的在外大多下矿挖煤风险大，女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研，紫阳籍外出创业胜利人士郑远元兴起的“远元修脚足疗”行业市场前景好，门槛低，没得学历要求，男女不限，收益高，月工资保底3000元以上，低风险，工作环境好，没得啥危急。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际，我办在黄金村召开了村民大会，特地邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得胜利的老板，到黄金村现身说法，传经送宝，包联干部进村入户动员群众解放思想，转变观念，乐观投入“远元足疗”行业，经过宣扬动员，村民观念已经基本转变，目前已有37人报名参与培训，16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成果突出，已被任命为店长，底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫开头思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到了社会认可，今年开年也报名参与了培训并和妻子一起外出修脚务工。

群众树立“讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和谐相处”的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立民风纠察队，严峻打击赌博歪风、要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转，年底召开村民大会，设立“孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和谐奖、勤奋勉家奖”四大奖项，对16名获奖人员公开表彰。

三、保障措施

一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作220天以上，镇包村干部每周下村工作3天以上，村两委班子成员每周办公时间5天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合部门及镇村优势资源，形成扶贫开发工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目标。

二是村民实干。通过宣扬、鼓动，分散民心、团结力气，逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分发挥其自身主体作用，自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干，尽全力达到增收脱贫目标。

三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联一个组，一般干部每人包联5户农户，要求每月入户不少于1次，关心包联户理清进展思路，解决实际问题。实行包联工作状况定期报告制度，包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展状况。

依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容，考核结果与年度工作考核挂钩。

四、存在的困难和问题

一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推动，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推动、产业扶贫等工作难度。

二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身进展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业进展格局，导致工作队为农户制定的进展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满意贫困村扶持需求。尽管县上整合了很多项目和资金，仍旧没有充分的资金投入贫困村参加基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严峻滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾难力量弱；交通路网结构不完善，通村大路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。

四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户20户，即将列入五保供给的1户，残疾、智障丢失劳动力量64人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策关心其维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，昂扬的医疗费用，导致一些农夫债台高筑，甚至重新返贫。

五、看法建议

安塞县就业服务中心

精准扶贫半年工作总结

一、精准扶贫的详细措施和成效

1、依据本村产业进展的详细要求，结合贫困户产业进展中遇到的实际困难，我中心购买6吨果树专用肥，总价为14000元，赐予本村51户贫困户每户发放苹果专用肥3袋。解决了他们在苹果产业进展中肥料短缺问题。同时也激励他们自觉、自愿投身于产业发展的信念。

2、街砭村的产业主要集中在苹果种植业的方面，本村几乎每户村民都有4—30亩不等面积的苹果园，在我们走访过程中了解到，该村虽然是一个苹果产业进展集中典型村，但真正懂的苹果树种植和管理的人员很少，为了能让广阔农户进一步提高苹果园种植和管理水平，我中心特地诚邀县果业局多名技术人员为该村苹果种植户进行了一期苹果种植和管理方面的培训班，解决了大部分村民的苹果种植技术和管理不到位的实际困难。

3、通过苹果种植技术培训的深化，我中心特地为本村贫困户每户购买苹果树修剪专用剪刀一把。

4、在对关路峁村组走访中，村领导和村民反映苹果园缺水问题，中心领导高度重视，多次带领包扶干部实地考察和外围调研，发觉制约关路峁村民脱贫的一个很重要缘由就是苹果园浇灌问题，为了打通这一瓶颈，我中心高主任从本已紧急的工作经费中拿出5万元，用于实施关路峁村组的苹果园浇灌工程，该项工程于今年4月底开头建设，现已完成工程量的50%。

5、协调中国石油长庆油田工程队，拓宽街砭村全部苹果园生产道路。6、乐观协调县水利部门，修建王台村组跨河桥，解决该村组生产道路不畅问题。

7、依据贫困户王生满的要求，赐予其成年母猪一头。予以解决该贫困户的实际困难。

二、存在的困难和问题：

因我中心工作职能范围小，性质单一，在帮扶过程中一是因该村地处偏远，进展始终缓慢，整村存在的困难比较多，一时无法全部解决；二是村民的思想观念陈旧，更有一部分村民有意刁难，挑事闹事，使我们的帮扶工作难以开展；三是协调力量不足，资金缺口较大，一些重大困难无法解决，如该村村委会办公驻地因多雨失修，于2022年塌陷，因重新修建费用过大，现始终处于搁置状态。

三、下半年准备

1、乐观与商场用工企业联系，解决需要外出务工人员的务工需求，增加他们的收入。

依据会议支配，现将敦煌市贯彻落实酒泉市委“四个六”精准扶贫工作进展状况及问题建议汇报如下，有不妥之处请批判指正。

一、所做的主要工作及成效

（一）深化“六个精准”

省市深化双联精准扶贫精准脱贫工作会议召开后，我市高度重视，快速行动，全面落实。在脱贫对象精准上，根据“五步一公示”的工作程序，组织驻村工作队对全市814户、2808名贫困人口进行入户摸底、全面识别，对32户贫困户不符合贫困标准的人员进行了调整，做到了扶贫对象精客观公正、精准到位。在脱贫目标精准上，根据“一户一本台帐、一个脱贫方案、一套帮扶措施”的工作思路，因村施策、因户举措，精准扶贫，重点突破，力争年底全市贫困人口人均纯收入增长20%，达到3360元以上，实现整体脱贫目标。市级领导包挂村建成“示范村”，科级干部联系户建成“示范户”。在脱贫内容精准上，根据《深化双联行动推动精准扶贫实施看法》，要求每个单位每年至少为联系村帮办3件实事，引进、争取并实施项目1个，每个村于2022年底前建立稳定的经营性收入渠道，实现“户均增加1亩高效田、户均输转1个劳动力、户均增养10只羊”的“1110”目标。在脱贫方式精准上，依据贫困村、贫困户的实际状况和需要，在双联行动的基础上，根据“党委部门联系基层党组织脆弱涣散村、政法部门联系冲突纠纷多发村、经济部门联系进展滞后村、农口部门联系特色产业村”的原则，重新调配了乡镇、部门、单位和各级干部的帮扶对象，细化分解了工作任务。在考核评价精准上，出台了考核方法和责任书，将限时脱贫目标、精准扶贫内容和精准帮扶责任落实状况等内容作为考核重点，将精准扶贫成效纳入乡镇、帮联单位领导班子和领导干部年度综合考核评价体系，完不成脱贫任务的班子不能评为“好”班子，完不成脱贫任务的干部不能评为“优秀”等次，并注意在精准扶贫工作中考察识别和培育选拔干部。在措施保障精准上，市委主要领导负责全市区域的精准扶贫工作，四大班子主要领导包抓脱贫任务最重的工作组，市委其他常委各包挂一个农村乡镇并且包乡抓组驻村联户，其他县级领导干部抓组驻村联户，科级干部各联系1-2户贫困户。全市划分3个片区45个工作组，169个单位729名干部与814户贫困户结成“一对一、面对面”的帮扶对子。

（二）紧盯“六个落实”

“面”上存在的瓶颈问题；(www.fwsir.com)又从贫困户现实需求动身，因乡因村、因户因人下功夫解决了贷款融资、求职创业、就学就医、救助保障等一大批“点”上存在的实际困难，确定农村危房改造65户，并引导73家企业达成扶贫意向，3所农村学校获助近20万元，54名贫困户同学获得结对资助。

（三）做到“六个统一”

以实现整体脱贫为目标，统一熟悉，深化推动，精准发力。在思想熟悉统一上，各级帮扶干部特殊是乡村干部进一步克服等待观望、要钱要物、怨天尤人的思想，自觉将思想熟悉统一到精准扶贫工作部署上，将主要精力聚焦到精准扶贫工作任务上，走出机关单位，走进田间地头，察实情、谋实策、出实招。在人员培训统一上，根据分级负责、分类培训的原则，集中对全市乡镇部门主要领导、分管领导，驻村工作队队长、队员开展了为期两天的培训，编印了学习资料，解读了扶持政策，把握了工作方法，为精准扶贫工作全面绽开夯实了基础。在帮扶方式统一上，根据省、市会议和文件精神及要求，要求帮扶单位和干部把重点放在对接落实省地市的帮扶政策上，放在对上争取项目资金上，放在精准落实帮扶措施上，动员帮扶部门、单位结余资金用于精准帮扶，真正做到真扶贫、扶真贫、出真效。在工作规程统一上，根据“户有卡、村有册、乡有薄、县有档”的要求，统一制作了驻村工作台账和联系手册，同步工作，统一考勤，定责、定期、定时抓好精准扶贫工作。在帮扶标准统一上，树立“全市一盘棋”思想，围绕危房改造、产业进展补助、贴息贷款等15项持政策，做到统一实施、统一标准、统一验收、统一兑现，确保每名贫困户都能公正地享受各项扶持政策。在考核验收统一上，根据精准扶贫工作相关要求和考核方法，制定了统一的验收标准，实行“双向评议”考评，对参加精准扶贫干部统一考勤考能考绩，从严从试验收，确保精准扶贫工作协调推动、均衡推动、整体推动。

（四）突出“六个到位”

准扶贫工作开展以来，全市组织贫困户外出考察、学习观摩26批次，开展科技培训150场次，实施土地改良1200亩，供应就业信息1000条，实现劳务输转600余人，劳务收入1080万元；累计调引种公羊110只、基础母羊1200只。五是驻队考勤到位。建立健全并严格落实驻村考勤制度，县乡村统一实施考勤，坚持日考勤、周报告、月通报，并将驻村考勤状况纳入年终考核，实现了精准扶贫工作制度化、常态化、长效化。全市45支工作队均已驻村开展工作60天以上，有力推动了村组优势产业培育、基础设施建设、公共服务进展、壮大村集体经济和各项惠农政策落实。六是专项督查到位。市精准扶贫督查组实行明查暗访、跟踪督查、随机抽查、定点检查等方式，针对各乡镇精准扶贫措施落实、项目资金使用等状况开展了3次专项督查检查，准时解决工作中的消失的新状况、新问题，有效提高了精准扶贫工作的针对性、精准性和实效性。

二、存在的主要问题及建议

一是农村基础设施建设滞后。近年来，尽管我市统筹推动城乡一体化建设，但一些边远乡镇村组的道路、水利、电力、居住等基础设施建设相对滞后。建议酒泉市结合精准扶贫工作，在项目、资金上予以倾斜支持。

二是文化场所建设进展缓慢。村组文化活动场所项目是财政“一事一议”主要项目，由于受土地、规划手续的限制，导致今年村组文化项目开工建设不到一半，影响上级下达年度方案任务的完成。建议酒泉市协调相关部门放宽或精简村组文化项目前置手续。

三是特色产业贷款门槛较高。金融机构产业贷款手续繁多、门槛较高，特殊是对贫困户贷款审查严之又严、慎之又慎，贫困户贷款难问题突出。建议酒泉市协调金融机构，对贫困户贴息贷款降低门槛、简化手续、增加额度，进一步增加贫困户“造血”功能。

就业扶贫自查报告篇二

(一)高度重视，加强领导。

为切实做好结对帮扶工作，我中心准时召开了中心党组会议，成立领导小组，“一把手”任组长，负总责，扶贫负责人详细抓落实，制定工作方案，并在单位内进行学习动员，使广阔党员干部充分熟悉开展“结对帮扶”工作的重要意义，把党员干部的思想和行动统一到县委政府的支配部署上来，从而以高度的政治责任感和使命感，自觉参加“结对帮扶”活动中，一对一做好结对帮扶工作。

(二)高度自觉，办好实事。

帮扶工作动员会召开以后，帮扶人员乐观响应县委号召，根据县委指定的帮扶对象，快速行动起来，深化贫困户家中，具体了解帮扶户生产生活中所面临的实际困难，并依据帮扶户实际帮扶需求，尽其所能赐予资金、物资关心和精神帮扶，仔细填写帮扶日志，工作日没时间，我们就利用双休日坚持帮扶慰问，尽管大家收入水平并不高，但都自发自愿，解囊相助。今年春节期间，我中心走访慰问困难群众35人次，向困难群众发放慰问金20xx元，并送去了价值约5000多元的粮油物品。我中心把结对帮扶与“两学一做”教育实践活动相结合，以脱贫攻坚政策宣扬为平台，深化村、社、户进行走访调研，对困难户生产生活中存在的问题，因户制定了帮扶方案，加大走访频次和帮扶力度，用实际行动帮扶贫困户改善家庭生活，加强了与基层群众的亲密联系。

(三)高度负责，强化帮扶。

坚持一对一帮扶动态调整机制，对因工作人员变动状况，比如今年10月中旬借调人员返回原单位以后，我中心准时支配人员顶岗，保持工作连续性，形成帮扶工作常态化。

(一)单位帮扶责任人熟悉不到位。

今年，对部分帮扶对象进行了调整，由于工作连接问题，造成有的干部对自己的帮扶对象不明确，帮扶措施不详细，从而影响脱贫攻坚帮扶工作有效开展。

(二)单位干部帮扶贫困户不深化。

干部职工对脱贫攻坚工作的重要性熟悉不足，导致工作懈怠，有少数干部对于贫困户的基本状况及致贫缘由了解不够，缺乏深化贫困户的调查走访。

(三)单位制定的扶贫措施不精准。

对于贫困户的致贫缘由分析不到位，因户施策可操作性不强，导致对于有的贫困户未能制定精准的扶贫帮扶方案及措施，扶贫工作没有达到预期效果。

(四)单位帮扶宣扬工作不到位。

群众的进展意识与进展观念落后，思想熟悉不足，法律意识不强，对宣扬的有些政策理解有偏差，存在“等、靠、要”的思想，尤其是在筹资建设方面，乐观性和主动性不高，群众的协作度不高，未从思想上根除落后观念，直接影响脱贫攻坚的效果。

(一)明确工作任务，强化沟通协调。

加强单位与乡镇和驻村帮扶的连接沟通，准时明确单位帮扶责任人。我中心于近期乐观和联系点进行了联系，做好了单位帮扶责任人名单梳理工作。

(二)落实工作责任，加强结对帮扶。

精准把握贫困户基本信息，明确帮扶责任人职责，要求单位干部肯定要清晰了解自己结对的贫困户，落实自身帮扶责任，落实相关帮扶措施，确保贫困户如期脱贫。

(三)把握生产生活，加大走访力度。

单位帮扶责任人要加强责任意识，定期深化帮扶对象家中开展走访活动，多频次深化贫困户家庭，对生产生活相关信息进行了解更新，确保帮扶工作精确     到位。

(四)注意查漏补缺，强化督促落实。

对比国家标准对脱贫攻坚工作进行查漏补缺，整理规范各类软件材料，完成表格填写，补齐帮扶责任人、第一书记扶贫相关台账，完善相关台账资料内容，做好相关会议记录、图片资料，杜绝存在漏项的现象。

(五)实行多种手段，强化宣扬引导。

利用多种载体大力宣扬精准扶贫政策法规，着力宣扬党的强农惠农政策和脱贫攻坚政策，通过宣讲会、座谈会、夜话趣谈、公益演出等多种形式，使广阔农夫群众了解、熟识党和国家新农村建设的方针政策，使他们充分熟悉到建设社会主义新农村不只是国家的事、政府的事，而更重要的是他们自已的事，是让农夫群众确的确实得到实惠的一项德政工程、民心工程，引导他们自觉地、乐观地、主动地参加到新农村建设中来。

就业扶贫自查报告篇三

20xx年以来，xx区健康扶贫工作在xx区区委、政府的正确领导下，在领导小组各成员单位的共同协作下，根据“精准筛查、分类救治、档案管理、签约服务、政府兜底”的工作思路，通过“五有”工程（“健康有签约团队管理，住院有家庭医生转诊，救治有绿色通道会诊，费用有优待政策兜底，康复有家庭医生护送”），仔细抓好各项健康扶贫工作措施的落实，肯定程度上解决了贫困户看病难、看病贵的问题，确保贫困户能看得上病、看得好病、看得起病，并取得了肯定的成效。现将工作开展状况报告如下。

xx区现有建档立卡户xxxx户，xxxxx人，掩盖月牙湖乡xx个村。健康扶贫系统录入xxxxx人（政府公告退出xxxx人、迁出xxx人、死亡xx人，应签约xxxx人），实际签约xxxx人（其中xxx人因长期不在或在外地居住），签约率xx%。

（一）高度重视、周密支配部署

1、区委、政府主要领导亲自支配部署健康扶贫工作，亲临一线指导工作。成立了由政府分管领导任组长，财政局、扶贫办、卫计局、人社局、民政局、妇联、残联、水务局等相关部门主要领导为成员的健康扶贫工作领导小组，进一步明确各部门的工作职责任务。并将健康扶贫纳入政府对部门绩效考核指标体系，强化责任落实。

2、区委、政府将健康扶贫纳入健康xx建设总体规划，讨论制定了《健康xx建设实施看法》，印发了《xx区健康扶贫工程实施方案》。卫计局与扶贫办、民政局和人社局联合制定印发了《xx区xxxx年开展“因病致贫因病返贫”农村人口精准医疗实施方案》。民政部门制定出台了《xx区农村最低生活保障制度与扶贫开发兜底脱贫政策有效连接实施方案》；卫计部门结合实际制定了《xx区卫生计生系统健康扶贫工程实施方案》、《关于做好医疗保障“一站式”即时结算服务工作的通知》，对健康扶贫和精准医疗扶贫工作进行了规范和流程再造，统一精准医疗扶贫档案，为开展精准医疗夯实了基础。

3、建立部门联系会议制度。卫计部门与民政、人社及扶贫办等部门加强沟通联系，定期召开联席会议，做到信息互通，并对存在的问题准时协商解决，确保健康扶贫各项工作有序推动。

（二）精准识别，分类救治，政府兜底

1、着力落实“三个一批”分类和信息核实核准工作。根据国家、自治区卫计委健康扶贫工程“三个一批”（大病集中救治一批、重病兜底保障一批、慢病规范管理一批）行动方案的通知要求，卫计局高度重视，召开专题会议支配此项工作，建立了局领导包片、局属各单位（疾控、监督、乡镇卫生院）包村、干部包户、家庭医生团队负责随访救治的工作责任制，对自治区分三批确定下达的建档立卡贫困户集中组织开展逐一入户走访、体检建档、诊断筛查。现已完成xxxxx名建档立卡人员的家庭医生签约及摸底工作，已核准患病总xxx户、xxx人，其中因病致贫患病xx户xxx人，已脱贫患病xxx户xxx人，非因病致贫返贫患病xxx户xxx人；公共卫生管理重点管理人群共xxxx人。“三个一批”共xxx人，其中大病集中救治xx人；慢病签约管理xxx人；重病兜底保障x人。

2、分类施策，切实抓好“三个一批”人员救治工作。大病集中救治xx人，已救治xx人（其中x人系在校同学，需进行二次治疗，现在上学期间，假期支配治疗），其中患九种大病xx人（先天性心脏病x人，胃癌x人，白血病x人、末期肾病x人。其中有x人不在本地居住，x人在定点治疗），通过进一步诊断复核，制定共性化诊疗方案，将武警医院、市第一人民医院作为集中救治定点医院。集中支配开展医疗救治，救治率xxx%。慢病签约服务管理xxx人（其中高血压xxx人；糖尿病xx人、重症精神障碍xx人、结核病xx人、其它xx人）全部纳入系统统一管理，由签约医生团队定期上门进行家庭医生签约服务，签约率xxx%、服务率xxx%、管理率xxx%。重病兜底x人，全部落实到位。

同时将普惠性健康体检工作和家庭医生签约免费体检工作相结合，将各项检查结果有效利用于基本公共卫生服务项目中。建档立卡贫困户总体高血压掌握率为xx%，糖尿病掌握率为xx%，重症精神病掌握率为xx%，结核病掌握率为xx%，均达到区、市卫xx%的考核标准。

3、落实政策兜底，确保群众有钱看病。根据脱贫不脱政策的要求，严格落实自治区关于建档立卡目标人群以及住院自付费超过xxxx元的建档立卡贫困户全部纳入基本医保、大病保险、扶贫保、医疗救助、财政兜底的“四保障一兜底”的保障措施。实行“基层首诊，双向转诊”、“先诊疗，后付费”、“一站式”结算等惠民、利民措施，确保群众有钱看病。xxxx年度建档立卡贫困户人口城乡居民医疗保险参保缴费达到xxx%。大病保险起付标准由xxxx元下调至xxxx元，报销比例在大病保险普惠性保障的基础上提高了x个百分点；对患有儿童先天性心脏病等xx个特别病种的贫困患者提高x个百分点。对已脱贫建档立卡人员参与城乡居民基本医疗保险，实行脱贫不脱政策，依据个人参保档次分别赐予xxx元（一档）、xxx元（二挡）、xx元（三挡）补助。投入xxx万元为建档立卡贫困户投保了家庭意外损害保险和大病补充保险，累计最高赔付限额x万元；政府投保xxxxxx元为xxxx户建档立卡户投保扶贫保（截止xx月底xx日，已累计赔付xx笔xx。xx万元）；民政部门充分发挥救助基金在解决医疗费用中的乐观作用，为xxx户困难发放医疗救助金xxx。xx万元；财政部门落实政府兜底资金xx万元，目前已为第一批财政兜底贫困户xx人支出资金xxxxxx。xx元。确保个人自费比例不超过xx%或年内自费不超过xxxx元。

（三）加强宣扬、落实优待政策

1、为提高群众对自治区、x市及xx区关于健康扶贫相关优待政策的知晓率，卫计局印制了《xx区农村“建档立卡贫困户”健康扶贫宣扬手册》，在发放宣扬手册的同时讲解各级政府优待政策、分级诊疗流程、家庭医生签约的好处，同时具体了解贫困户目前的患病状况、家庭成员劳动力和收入、患病所花费用及医保、大病救助等状况。同时建立定期回访工作制度，利用每月的定期回访准时、动态把握贫困户的疾病诊治、转诊、收入变动等状况，做到了解把握每一户的具体状况。

2、依据台账登记的救治对象基本状况，有方案地组织到定点医疗机构复查，进一步明确病情，制定共性化治疗方案。需要住院治疗的通过“上转”到定点医院进行诊治，对慢性病恢复期患者通过“下转”到乡镇卫生院进行康复治疗。

1、部分建档立卡贫困户外出打工及其它缘由不在家，始终无法取得联系，致使家庭成员健康状况、家庭收入及支出状况无法把握，家庭医生签约率未达到xxx%。

2、由于健康扶贫涉及人员多，基层医疗机构人员服务力量明显不足，与上级要求做到精准识别，精准救治的标准还有肯定的差距。

3、对医疗保障政策宣扬方式有待改进。

4、“一站式”结算信息平台部门间互通信息不畅，有待改进。

1、根据卫计局已制定的《xx区健康扶贫冬季攻坚行动方案》，明确健康扶贫重点工作时间进度表，各分管领导包村，落实分工，责任到人，利用外出务工贫困人口元旦春节集中返乡时期（20xx年xx月至20xx年x月，为期x个月），组织医疗卫生服务人员，走村入户，以因病致贫返贫贫困户和患有大病、慢性病贫困人口为重点，逐户、逐人、逐病宣扬和落实健康扶贫政策，切实打通政策落实“最终一公里”，为贫困人口脱贫供应健康保障，确保完成健康扶贫各项重点工作任务。

2、卫计局将进一步做好建档立卡贫困户的摸底调查工作，根据分级诊疗原则乐观开展救治救助工作，分类规范管理，随时把握群众健康状况变化，将精准扶贫做实做精，确保群众不再“因病而致贫、因病而返贫”，并做到“脱贫不脱管”。

3、加强基层医疗服务力量建设。针对基层服务力量有限的状况，加强日常的医疗卫生业务培训、督导及人才培育。

4、加强医疗联合体合作，促进优质医疗资源下沉，构建紧密型医联体；加强县乡村一体化管理，优化重组区域内医联体；建立连续性健康管理服务模式。

5、加强部门合作与沟通和协作，切实做好xxxx年度建档立卡贫困户医保缴费工作，确保参保率达到xxx%。抓好健康扶贫医疗保障“一站式”结算信息共享机制运行，确保政府兜底各项措施落实到位。

6、扶贫办与卫计局加强沟通，确保国家扶贫信息系统与国家卫计委健康扶贫管理信息系统中的扶贫人数及相关信息保持全都。

7、月牙湖乡要充分发挥乡、村干部的作用，实行有效措施协作月牙湖乡卫生院和村医做好群众健康扶贫各项政策的宣扬，以提高群众健康扶贫政策的知晓率和满足度。

就业扶贫自查报告篇四

镇政府高度重视扶贫工作，以下的乡镇扶贫自查报告，一起来看看吧。

1、领导重视。镇政府高度重视扶贫开发精准识别工作，强化组织领导，镇政府成立以镇长为组长，分管镇长为副组长，农业办、财政所、民政科、经管站等单位主要负责同志为成员的领导小组负责工作督导检查。抽调人员特地负责这项工作，特殊是要组织机关包村干部进村入户，在每个村成立3-5人的工作班子，集中时间、集中精力抓好这项工作。

2、组织培训。我镇按贫困发生率%的比例进行识别，我镇的贫困人口数为3377人，将贫困人口规模分解到行政村。召开了扶贫开发精准识别专题会议，开展业务培训工作，把贫困户识别的目标任务、工作要求、详细方法等作为培训的重点内容。把培训重点放在镇包村机关干部、村干部两级，确保有一支工作队伍、每个村都有明白人，确保精准识别工作规范有序进行。

3、农户申请。把精准识别的相关政策宣扬到每个行政村和每个农户，确保广阔群众的知情权和参加权。向各村宣扬贫困村申请条件和工作流程。广泛组织发动农户自愿申请，确保符合条件的贫困户全部纳入识别范围。各行政村在广泛征求群众看法和村级组织充分争论基础上，自愿提出申请，报镇人民政府审核，形成贫困村初选名单。

4、入户调查。农户提出申请后，由镇机关包村干部会同村委会开展入户调查，核实相关状况，对不符合条件的予以剔除，筛选出贫困户初选名单。

5、民主评议。对贫困户初选名单，各行政村召开村民代表会议进行民主评议。民主评议留有具体的会议记录，包括时间地点、参与人员、发言记录、评比过程等内容。最终，依据评议结果，经村两委集体讨论，由村党支部书记、村委会主任和驻村“第一书记”(或包村干部)核实签字后，确定贫困户入选名单。

6、公示公告。先将入选名单在贫困户所在的行政村进行第一次公示(公示期为7天);经公示无异议后，报镇人民政府审核，确定出全镇贫困户名单，并在各行政村进行其次次公示(公示期为7天);其次次公示无异议后，汇总后报市农村扶贫开发精准识别工作办公室复审，复审后进行公告(公告期为5天)。

7、建档立卡。由镇人民政府组织村委会、驻村工作队和帮扶单位，对已确定的贫困户填写贫困户登记表，并录入贫困户信息库。

在扶贫开发精准识别工作过程中，我们虽然做了肯定工作，取得了肯定成果，但还存在一些问题。由于全镇有83个行政村，在贫困户登记表的收取过程中，存在部分户主只填写了户主信息，没有填写家庭成员信息，最终统计的贫困户人口数为3278人，导致与市扶贫办下达的贫困户人口数3377人少99人。

在今后的工作中，我们主要做好以下两点：

2、上报的采集信息存在身份证号码不精确     、银行账户漏填或不精确     、填报信息不完整等问题。认真核对上报信息，列出信息填报存在错误的户，以备下步改正。

为全面推动新十年的扶贫开发工作，切实贯彻地区扶贫开发工作会议精神，本委根据地区的工作部署，准时成立了由地区民宗委牵头，地区邮政局、博伦矿业有限公司参与的部门包村和村企共建工作领导小组，下设办公室，制定工作方案方案，明确工作目标。详细工作由本委部门包村和村企共建工作办公室负责，民宗委一名分管领导、民宗委民族科负责组织实施。领导小组成立后仔细学xxx自治区、地区扶贫开发工作会议精神，统一思想，提高熟悉，转变观念，充分熟悉新时期、新进展阶段扶贫开发工作的重要性，加快统筹城乡进展，实行工业反哺农业，以城带乡，实现“安居富民”和“定居兴牧”民生工程的必要性，为部门包村扶贫开发工作顺当开展奠定了思想基础，供应了组织保证。

一是强化自身学习。本委领导小组坚固树立大局意识和服务意识，结合创建服务性党组织建设，充分熟悉新时期扶贫开发重点村整村推动工作的重要性，仔细学习地委关于扶贫工作会议精神、惠民政策文件精神，进一步提高了扶贫工作责任感和使命感的意识熟悉。二是是通过联系、召开干群座谈会、党员活动，宣扬自治区党委、地委重要会议精神和惠农、惠民政策，做到了家喻户晓，人人皆知，充分调动了群众的乐观性、主动性，使农户主动参加到各项工作实施中，乐观出办法，想方法，形成了家家户户、老老小小共参加的良好局面。三是是乐观转变农牧民观念。“帮人要帮心扶贫先扶志”。本委乐观关心农夫树立致富理念，激发致富欲望，坚决致富信念，消退“等、靠、要”的旧观念，树立“自信、独立、自强”和“勤劳致富”的新观念，增加了农牧民自力更生、勤劳致富的信念和士气。

结合党的群众路线教育和“三严三实”专题教育活动，强抓和改进干部作风建设，不断改进工作方式方法，乐观联系乡村领导，驻村干部，熟识把握二崖头村基层组织建设、两委班子建设、村干部精神面貌、村基本状况，贫困户家庭状况、致贫缘由、劳力状况、技能状况、德行表现等方面的状况，全面把握了群众的生活生产状况及产业进展意愿，为产业进展规划奠定了基础。致贫缘由主要是无劳动力量、年老体弱、因残因病致贫;农牧民产业进展倾向于进展牛羊养殖育肥、野山菌种植、晚熟杏、民族刺绣、农家休闲旅游，劳动力转移倾向于就地就近务工，一部分人城市化安置;培训需求主要为汽车驾驶、电焊工、砖瓦工、修理工以及企业定向、定岗培训等。经深化实际调研，广泛征求干部群众看法，从调整产业结构、进展富民产业、加强农牧业技术学问培训、完善乡村基础设施、强化村级班子队伍建设、活跃群众文化生活等当地群众关怀的事情和亟待解决的问题入手，明确年度扶贫帮困工作目标任务、工作思路、扶贫帮困措施。

1、天山乡二崖头村位于天山乡政府以南12公里处，辖有3个村民小组，全是维吾尔族组成。全村共有农牧民162户、505人，其中人贫困户14户、43人，劳动力283人，低保户38户，78人，外出务工人员196人，其中长期务工67人，短期务工129人，四老人员5人。该村地处高寒山区逆温带，耕地坡度大、耕层浅、无霜期短，人均耕地少，种植作物杂而多，没有形成产业延长进展链，只能出售基本的原材料，形不成价格优势，草场退化和沙漠化严峻，规模化育肥养殖没有形成。此外水、电、路等基础设施建设、农牧民住房条件、社会公益事业进展缓慢。今年为了改善村委会办公室、卫生室，村文化室、警务室等基础设施建设，拆除危房，预备开头重新修建村委会办公室，明年年初普遍开工，养殖小区路灯亮化等工程全部完工。

2、今年2月初本委领导到天山乡二崖头村了解该村的基本状况，贫困缘由，产业方式，收入来源，在今后的工作思路，进展模式，如何脱贫致富等方面进行调研。与乡领导探讨今年扶贫帮困工作的重点，如何帮扶，哪些方面帮扶，贫困村迫切需要解决什么困难和问题等方面全面深化的沟通看法，确定扶贫帮困目标，任务和实行措施。“一点五户”慰问贫困户13户。7月初与村干部进行座谈会，并开展党员活动日，7月中旬进行项目调研，10月了解今年防渗渠项目的实施状况，存在的问题，遇到的困难等方面跟踪帮扶。

3、乐观开展“献爱心，送暖和”活动，确定“一点五户”贫困户10户，在春节、库尔邦节和适时开展慰问活动。今年年初以来三次开展慰问，慰问10户，发放各类慰问品3500元，送去大米清油等生活物品，制定长期慰问的方案，使贫困群众过一个祥和欢快的节日。

4、本委充分发挥牵头单位优势，定期或不定期召开帮扶企业协调会议，调动企业帮扶乐观性，和市民宗委举办帮扶企业捐赠仪式。帮扶企业履行社会责任，乐观参加部门包村和村企共建工作，捐赠资金，支持贫困进工作，为广阔贫困农牧民脱贫致富作出应有的贡献。从xx年以来博伦矿业有限公司、地区邮政局等驻哈企业先后该村捐赠45万元，用于二崖头村整村推动民生改善续建建设项目。

5、扶贫帮困工作任务重、实施项目多、资金投入大、工作要求高、责任性强、推动难度大，是全社会各方力气参加的、协调各方力气的一个为民办实事、为民造福的系统工程。我们到村调研时，发觉整村推动项目实施完毕，但是该村促进产业化进展，增加农夫收入，个别续建的项目资金缺口大。我们发挥本委主管“兴边富民行动”项目的优势，深化调研，全面了解状况，xx年申报支配了生产母羊购置项目，解决了100万元的项目资金，购买了1000只生产母羊，为该村改善贫困户脱贫，解决困难户的困难，奠定了很好的基础。xx年结合“访惠聚”工作，支配了防渗渠项目，解决了50万元的项目资金，开头修建2公里防渗渠。该项目的实施对该村的进展育肥养殖业，实现畜牧业规模化经营，形成产业化进展，经营合作社方式管理，改善农田灌水条件，大幅度增加农牧民收入等方面制造了很好的条件。

6、本委乐观联系天山乡和有关部门进行农牧民技能培训，全年在林果业、畜牧养殖业、烹饪、修理汽车、裁缝刺绣等培训一共160人参与培训，增加家庭收入。今年人均收入达到8800多元。农牧民技能培训中学会许多应用学问，为脱贫致富奠定了很好的基础。

8、常常联系市领导、乡村干部相互沟通，把握新的状况，理清今后的进展思路，进展模式，共同商讨壮大集体经济，农牧民增收，富余劳动力转移，农牧民企业就业，解决存在的问题方面的事宜。

1、虽然地、市两级政府投入大量的人力、财力、物力在二崖头村实施整村推动，极大改善了农牧民生产生活条件，整体转变了村容村貌，修建了富民安居房、养殖棚圈，但是由于历史、地理、人文等因素，二崖头村耕地少，进展产业空间有限，广阔农牧民文化素养偏低，思想没有解放,农牧民到企业就业外出外公遇到困难。

2、常抓不懈的促进产业进展。产业结构单一，农牧民收入渠道很窄，进展空间不广。所以应进一步加大富余劳动力转移力度，加强技能培训，查找适应本地的产业进展，规范管理的新的进展路子。

3、今后的扶贫工作中要加强针对性的定点培训，定岗培训，语言培训，全面提高到企业就业的农牧民的素养。特殊是加强对农牧民进行有用技术培训，加强手工艺品制作，民族刺绣，育肥养殖，科学种植，机械修理，电焊电工，烹饪，蘑菇种植等各类培训。充分发挥成人教育、农牧民技术学校、科技下乡、科技之冬等培训机构和活动的作用，为广阔农牧民解放思想、把握新技术新技能制造良好的条件。

4、建立扶贫帮困长效机制。地、市各有关部门相互协作，把扶贫帮困工作纳入全面建成小康社会的主要任务，提倡社会主义道德风尚，树立正确的世界观、人生观、价值观，防止子女上学致贫、因残因病致贫、无劳力致贫、受灾致贫、家庭管理不善和铺张铺张现象致贫的发生。

5、提高基础教育和高中教育教学质量，努力实现大部分农牧民子女进入大中专学校学习深造的机会，享受现代文化教育资源，提高农牧民的整体文化素养，为今后的扶贫攻坚、脱贫致富制造坚实的地文化教育基础。

虽然我们在部门包村扶贫工作上取得了肯定的成果，但是为民办事的事还是多，与地区的要求有肯定的差距，今后我们发挥自身优势，再接再厉，为二崖头村的脱贫致富做出应有的贡献。

1.最新乡镇扶贫专项资金自查报告

3.乡镇村扶贫领域形式主义问题自查报告

就业扶贫自查报告篇五

一、关于领导重视状况

今年以来，县委、县政府特别重视扶贫开发工作，年初，调整充实了全县扶贫开发工作领导小组，加强了工作力气。并把扶贫开发工作摆上了政府的工作日程，做到定期讨论部署，关心解决实际问题。县政府两次召开常务会议和县长协调会议，对2022年扶贫开发工作进行讨论部署。为做好扶贫开发工作，确定成立了扶贫办，扶贫办为正科级单位，编制4人，根据要求，县里匹配资金5万元已拨到专户上。

二、关于贫困人口削减状况

我县20xx年贫困人口18969人，到2022年11月15日，贫困人口为17069人，比上年下降10.2%。

三、关于整村推动战略实施状况

为推动整村战略的实施，共关心两个重点村协调信用社小额扶贫贷款132万元。在项目立项上，严格根据省市要求，充分敬重群众意愿，做到了立项精确     ，没有项目变更的状况。同时，我们乐观推动项目实施，目前，已购进黄牛266头，占应购进的50.8%。畜牧综合服务站实行房屋置换，现已达到使用状态。

四、关于资金管理状况

我们与县财政局亲密协作，对扶贫资金严格按财政扶贫资金管理要求，做到了专户管理，封闭运行，全年财政扶贫资金86.6万元全部到位，没有消失滞拨、挤占和挪用现象。

五、关于帮扶工作状况

我县成立了扶贫帮扶工作领导小组，组织社会力气做好帮扶工作。县主管领导先后两次到省直帮扶单位汇报状况，争取到支持。与市直各帮扶部门常常保持联系，主动沟通状况，共同做好帮扶工作。组织县直部门乐观开展帮扶工作。到20xx年12月15日统计，省、市、县各项帮扶共折合人民币296万元。

六、关于扶贫办工作状况

扶贫办自成立以来，我们组织全办人员乐观学习扶贫业务，努力做好扶贫工作，乐观为县委、县政府当好参谋和助手，全年共提出建议6条，被接受4条，得到县领导的好评。在状况反馈上，做到了与市扶贫办勤请示、勤汇报，主动争取指导，并做到报表准时，汇报精确     无误。我们对扶贫工作档案进行了全面归档立卷，档案管理规范有序。

七、其它工作

我们对20xx年重点村收尾工作进行了督促落实，现已完成全部工作。全年没有发生因扶贫工作造成上访。同时，对两批重点村全面开展了村屯规划工作，达到了街道拓宽，道路平整，街道树木整齐划一。

就业扶贫自查报告篇六

20xx年，在县委、县政府正确领导下，在上级扶贫部门的细心指导和大力支持下，全县扶贫工作紧紧围绕贯彻落实《关于创新机制扎实推动农村扶贫开发工作的实施看法》(皖办发〔20xx〕19号)和《关于深化实施精准扶贫的指导看法》(皖扶办〔20xx〕32号)精神，不断完善建档立卡工作内容，强化包村单位责任，落实驻村扶贫工作队职责，着力实施科学扶贫、精准扶贫。实施整村推动工程、“雨露方案”转移培训、产业化扶贫、村民互助资金等重点工作，加大扶贫开发工作力度，乐观探究扶贫开发新方式。对43个重点村和1.58万户、4.05万贫困人口实行精准管理，对20xx年度6100贫困人口实行预脱贫管理，实行精准帮扶。建立20xx年-20xx年精准扶贫项目库，较好地完成了精准扶贫重点工作要求的各项目标任务。

一、精准扶贫、精准脱贫政策宣扬落实状况

霍山县委、县政府高度重视精准扶贫工作，县委县政府主要领导和分管领导先后做出批示，要求第一时间做好省精准扶贫相关文件贯彻落实，并结合我县实际，提出贯彻落实看法。县扶贫和移民开发局快速行动，有力的促进了文件精神贯彻落实。为推动文件贯彻落实，县扶贫开发领导组在听取汇报后，马上组织人员深化到山库区乡镇、贫困村进行精准扶贫调研，在全县扶贫开发工作会议上，县委书记陈俊就贯彻落实文件精神提出详细要求，要求围绕精准扶贫，强化“双包”定点帮扶和驻村扶贫工作队制度，切实抓好新阶段扶贫开发工作。会后县扶贫和移民开发局马上行动，在充分调研的基础上制定了霍山县贯彻落实精准扶贫的详细实施看法。通过广泛宣扬，使精准扶贫的理念深化到各单位，各帮扶干部和每个建档立卡贫困户的心里。

二、完善建档立卡工作状况

依据省、市关于建档立卡工作相关文件精神要求，全面核实贫困村和贫困户基本资料信息，贫困村和贫困户的基本状况、致贫缘由、帮扶措施、到村到户扶贫项目、帮扶责任人等相关信息已全部录入扶贫开发建档立卡信息系统，全面做好20xx年脱贫户和20xx年预脱贫户的标注，做到每个贫困村、贫困户都有一本台账、一个脱贫方案、“一户一策”的帮扶措施，并定期进行核实和更新，实行动态管理。加强对建档立卡数据信息的分析和利用，为决策供应科学依据。并对已脱贫的贫困户和预脱贫户的贫困户根据“两公告、一公示”的程序由村民评定，切实做到贫困户进出有序、合规。

三、“单位包村、干部包户”工作状况

根据省市关于“单位包村、干部包户”的工作要求，我局乐观与县委组织部对接，讨论并联合印发了《关于开展“单位包村、干部包户”定点帮扶工作的通知》和《关于转发安徽省驻村扶贫工作队管理方法的通知》，建立健全“双包”定点帮扶工作机制，成立县扶贫开发“双包”工作领导组及办公室，建立县领导联系乡镇扶贫工作制度和县重点企业帮扶贫困村制度，确定了43个贫困村的包村扶贫单位，共有11家市直单单位、104家县直单位、57家企业参加了定点包村工作，包村单位确定后，各包村单位快速组织人员开展贫困调查，了解贫困村及贫困户现状，访问贫困户，再结合帮扶单位和贫困村资源优势的基础上，确定帮扶责任人，制订干部包户方案和贫困村20xx-20xx三年定点帮扶规划，确定年度工作方案，确保全部贫困户至少有一个帮扶责任人，有一个切实可行的帮扶方案，各包村单位年初“建账”、年中“对账”、年底“查账”制度，确保各项帮扶措施落到实处。并把县直各单位的扶贫工作成效纳入年度考评内容，进一步强化考核，促使包村单位真正做到领导到位、责任到位、措施到位。截至目前：各包村单位共落实帮扶项目132个、筹措帮扶资金620万元，参加包户干部达0.88万人，共包扶贫困户1.82万户，走访近4万人次。

四、驻村扶贫工作队状况

我县从20xx年11月新启动开展驻村工作，共选派驻村扶贫工作队正副队长49名(其中市直单位下派6名)，组建驻村扶贫工作队。扶贫工作队员人数136人，驻村工作队下村之前，组织人员对49名工作队队进步行为期两天的岗前培训，确保每个工作队下去之后就能马上开展工作。各驻村扶贫工作队仔细根据《安徽省驻村扶贫工作队管理方法》，仔细履行各项职责，坚持长期驻村，杜绝“走读现象”，关心贫困村制定整村推动规划和年度实施方案，关心贫困户找准进展项目，落实好帮扶措施。县扶贫和移民开发局还特地为驻村工作队队长购买人身意外损害保险，要求凡贫困村实施的项目，驻村扶贫工作队要参加立项、管理、监督和检查验收，扶贫项目申报须经驻村扶贫工作队队长审查签字。县扶贫和移民开发局为加强驻村扶贫工作队管理，每季度都召开工作调度会，听取各工作队的工作汇报，并为每个队员进行工作指导和业务培训。

五、专项扶贫项目实施状况

(一)20xx年扶贫项目总体状况。20xx年，共争取中央扶贫资金1403万元，实施扶贫项目138个，其中到户项目52个。在收到项目审核批复后，马上督促各项目实施单位尽快开工，抓紧实施，早日完工，不定期地对20xx年度扶贫开发项目进行督促施工进度。截止今年五月，共支配扶贫资金1403万元，其中整村推动投入资金884万元，雨露方案投入130万元，扶贫龙头企业和贷款贴息90万元，全部资金已支配到详细项目，项目开工率达100%，目前完工率达99%，已完工的项目验收全部合格，项目验收后资金全部拨付到位。

(二)20xx年扶贫项目分类状况

一是着力实施扶贫开发“整村推动工程”。依据扶贫开发规划，20xx年全县共实施了20个重点村的整村推动工程，其中国家级重点贫困村8个。3月中下旬，组织人员赴20个整村推动村实地调研，对今年实施的整村推动项目进行现场评估、论证、选项、立项，摸排全年整村推动项目。20xx年共投入整村推动项目扶贫资金884万元，实施基础设施建设、社会事业、产业进展等扶贫项目59个。

二是切实举办“雨露方案”劳动技能培训。20xx年支配“雨露方案”培训资金130万元，专项资金支配达到全部达到10%，两个省级培训基地共完成培训430人，同时开展农村有用技术培训，共培训5000人次，完成率超过100%。

三是仔细开展“扶贫助学行动”。对在册贫困户家庭的子女上高校进行扶贫资助，通过摸底宣扬、组织申报、对象审核、现场照相、录入系统、公告公示、资金拨付等程序，通过“一线实”进行打卡发放扶贫助学资金。20xx年共资助符合条件的贫困家庭同学245人。发放资金49万元。

四是加强深化产业化扶贫。连续加强对扶贫龙头企业和产业化龙头企业的支持力度，关心龙头企业提高竞争力，加大支柱产业基地建设，培育种养业大户，强化龙头企业对贫困农户的带动作用，延长产业链，促进农夫增收。20xx年，为我县8家扶贫和产业化龙头企业申报“两行扶贫贷款”(中国农业银行和进出口银行)规模1.1亿元，并申报扶贫项目贷款12家龙头企业近4000万元，企业贷款扶贫贴息资金75万元，关心企业解决进展中资金短缺困难，完成率超过100%。

五是实施扶贫到户小额贷款项目。深化产业化扶贫工作，20xx年共争取扶贫到户小额贷款项目财政贴息资金近50万元，坚持定贷款对象、定贴息方向、定贴息期限、定贴息标准“四定”原则，农户可自选贷款银行，通过“一卡通”打卡发放补贴到户，将有近200户从中受益。实行财政无偿支持启动资金和农户贷款财政贴息的方式，关心农户进展生产。

(三)扶贫项目管理状况

一是扶贫项目资金管理严格。我县严格执行财政专项扶贫资金管理方法和扶贫专项资金报账制管理方法，加强扶贫项目资金的使用和监督管理。在资金使用上，严把“选项、立项、申报、审批、发放、效益”六关，资金跟着项目走，实行扶贫项目资金公示公告制度，做到“四不一公开”(即不准挪用、不准挤占、不准截留、不准优待原则和上榜公开);在资金管理上，实行扶贫资金专户管理，建立报账制，确保专款专用，并组织专项督查，准时发觉并订正不规范的资金运作，在资金监测上，实行动态资金监测，镇、村及扶贫项目都要指定专人负责，定期通报资金使用状况，县扶贫部门随时进行跟踪监测。专项资金报账率达到95%，项目方案完成率和项目合格率均达100%。防止和杜绝挤占、挪用等违规违纪行为的发生，保证了扶贫资金的合理有效使用。

二是去年扶贫资金审计及整改状况。去年四月中旬，裕安区审计局对我县20xx-2022年扶贫资金使用和管理状况进行了专项审计。审计发觉，我县扶贫资金使用总体比较规范，但还有少数扶贫资金在立项、安排、管理和使用中还存在问题，挤占挪用扶贫资金214.03万元，审计后，县政府马上召开涉及单位会议，已责令涉及的乡镇政府和有关单位坚决予以订正，于20xx年8月27日前全部归还县财政扶贫资金专户，调整有关会计账目，全部整改到位。并以县政府文件反馈至市审计局。

六、扶贫资金支配使用状况

(一)20xx年、20xx年扶贫资金使用状况。20xx年，共支配扶贫资金1403万元，其中整村推动投入资金884万元，雨露方案投入130万元，扶贫龙头企业和贷款贴息90万元，全部资金资金支配到详细项目，项目实施完毕，项目资金全部拨付到位。20xx年，共支配扶贫资金1290万元，全部投入43个建档立卡村。目前项目的前期调研立项工作已经完成，正在加紧汇编和申报，待省扶贫办备案同意后，马上组织人员开工建设。

(二)20xx年市、县财政专项扶贫资金预算支配状况。近几年，我县不断加大扶贫资金投入，县政府每年都会支配肯定的资金投入扶贫开发，扶贫专项资金纳入年度县财政预算。20xx年我县配套扶贫资金为300万元，20xx年配套资金已达500万元，占上年到到县专项扶贫资金的30%左右，扶贫资金的投入不断加大，有效解决的贫困农户的生产、生活困难。

七、精准扶贫整村推动项目扶贫库建设状况

《安徽省扶贫办关于深化实施精准扶贫的指导看法》(皖扶办〔20xx〕32号)下达我县后，我县马上召开特地工作会议，部署精准扶贫整村推动项目库建设工作。会后各乡镇马上行动，各贫困村扶贫工作队仔细履行职责，在充分走访调研的基础上，仔细谋划贫困村总体规划，依据贫困村资源优势，科学制定贫困户帮扶方案。全县整村推动村共计上报20xx-20xx年整村推动扶贫项目4250个，总投资约58609.2万元，其中基础设施类项目3625个，要投资38998.4万元;产业进展类项目545个，要投资19460.8万元;雨露方案类项目80个，要投资150万元。在三年扶贫项目库的基础上，进行走访调研，在考虑的必要性、紧迫性、以及资源环境可承受条件等因素的同时，充分征求当地群众的看法，筛选出20xx年整村推动扶贫项目76个，并依据建档立卡贫困户申请，结合自身现有条件，拟定出今年预脱贫户的帮扶方案，关心贫困户脱贫致富。今年共拟定预脱贫户1837户，制定帮扶措施1934个，确保完成省下达我县的脱贫任务。

从全县精准扶贫工作开展自查状况看，我县能快速贯彻落实省扶贫办32号文件精神。做到了传达快、学习透、领悟深。在扶贫资金管理的使用和管理上，做到财政扶贫资金不擅自转变项目和资金用途、不截留、不挪用、不挤占扶贫资金，全部财政扶贫资金项目工程，做到规范管理，施工合同、报账手续等合乎要求，项目资金使用达到预期效益目标。在扶贫项目的实施上，做到项目支配合理、项目实施进度快、资金拨付到位、项目完成质量高。贫困户建档立卡工作不断完善，驻村扶贫工作取得实效。三年扶贫项目建设顺当完成，但在检查中也发觉了一些不足，如建设工程项目后期维护不到位，非重点贫困村的驻