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文档简介
2023年办公室工作总结篇办公室工作总结1
在处党委、行政的正确领导下,农业办公室根据党委、行政年初确定的工作目标,紧紧围绕农业增效,农夫增收,农村稳定的工作大局,扎实抓好各项工作,使农业农村工作有序开展,并取得了新的成果,现将农业办公室**年工作状况总结如下:
一、突出管理体系建设,狠抓工作责任制的建立和完善。为了把各项工作任务目标落到实处,进一步强化责任管理意识。一是适时充溢和完善农村党支部书记、村主任工作目标责任制,为党委、行政决策供应科学客观依据,使党委、行政与各村主职签订的工作目标责任制更加完善和全面;二是与村签订农作物病虫防控责任制,动物防疫责任制,农村政策性“三农”保险责任制;三是与农业服务中心、畜牧服务中心签订了“以钱养事”服务合同,通过层层签订责任制,把工作任务、目标要求、责任奖惩落到实处,有力促进各项工作顺当开展。
二、突动身展粮油生产,狠抓粮油的环节管理。为了抓好粮油生产,去冬以来,处农业战线立足早动手,早支配,早培训,早办样板,大力推广优良品种,农技人员到村到户加强技术指导,实行面对面的服务,全处办培训班12场次,培训人员6000人次,发技术资料8000余份,办样板点10处,开现场会6场次。在工业项目建设占地使农田削减的状况下,由于措施得力、督办刚好、服务到位,粮食生产仍获得了好收成,粮食总产33509吨。其中,夏粮6278吨、稻谷17188吨、玉米9552吨。
三、突出防汛打算,狠抓抗灾保插秧。针对我处防汛环节困难的形势,我们立足于防大汛,救大灾的思想不动摇,切实做到了八个到位,即:组织机构建立到位,防汛劳力公示到位,物质器材打算到位,查险整险实施到位,通讯联络畅通到位,人员值守督促到位,防汛预案完善到位,清障除障到位。全处共落实一线劳力1600人,二线劳力3400人,三线劳力5500人,成立两个抢险应急分队,共落实草包33000个,木桩120xx个,砂石米800立方米。修理排查设备8台(套),争取资金220万元,对共青、印河、先烈水库进行了加固整治。相继开展了度汛平安隐患大排查,在抓好防汛工作的同时,主动开展抗灾自救,立足“三保”,使全处应插秧面积29700亩全部插上,为秋粮增收打下了基础。
四、突出农业抗灾体系建设,狠抓动植物重大疫病防控。一是运用统防统治机制抓好农作物重大病虫防治。适时进行柑桔大实蝇、稻水象甲,水稻“三虫三病”、柑桔大头蝇防治,防治效果全部达标。二是利用处、村、组三级防疫体系抓好畜禽疫病的防控工作,共防生猪8.96万头,家禽145万羽,山羊4200只,牛1610头,全市综合考评处于前茅,疫病防控监测效果显著。
五、突出畜牧产业的规模,狠抓农村产业合作组织的探究发展。今年全处生猪育肥出栏达8.6万头,比上年增4%,其中规模养殖户120户,育肥出栏占总量60%;家禽出笼170万羽,比去年同期增12%,其中规模养禽38户,出笼占总量70%。我处不断扶持发展正阳家禽养殖专业合作社,使其已发展成万羽现代化标准化养鸡场40多幢,年出笼肉鸡270万羽(处内80万羽),年产饲料12万吨,该社固定资产达3000万元,社员有100多人,年销售收入达5000多万元,净利润500万元。同时,拟定投资1000万元新建种鸡场,年出苗500万羽,可创收250万元,成为湖北规模最大、组织化程度最高、技术最先进的家禽养殖技术服务、加工销售一条龙合作社,全方位服务支持湖北澳利龙食品股份公司上新台阶。协同跻身湖北省农业产业化重点龙头企业,争创“中国驰名商标”;着力推动公司十农户十基地经营模式运行,在坳口区域落实花生种植基地20xx亩,由农户自种,公司代收,互利共赢,**年公司销售收入突破2亿元;打造宝塔岗万亩产业基地,充分利用已建优质柑桔板块基地,全面启动引进龙头企业建设优质花卉苗木基地工程,集观光、休闲、旅游为一体,充分发挥林业合作社带动作用;实行广纳社员,兴建基地,提升品质,加强管理等措施,使合作社成为融合式经营管理模式,规模不断扩大,经济效益,社会效益不断提高,年末固定资产达1000万元,社员50人,基地面积20xx亩,销售收入1200万元;康峰养蜂专业合作社先后向国家专利局、国家学问产权局申请了20多项专利,其中有18项已获得授权,被福建农业高校蜂学学院确定为“重点教学实习基地”。
六、突出责任制落实,狠抓强农惠农政策的监督检查。在执行强农惠农政策上始终立足一个“早”字(早支配,早动手);体现一个“实”字(实项、实据);突出一个“管”字(管住、管死);落实一个“查”字(检查、督查)。通过层层签订责任制和扎实仔细工作,没有发生任何单位和个人截留、挪用、抵扣惠农补贴资金的现象,全年发放补贴资金666.1万元。其中,粮食直补99.93万元,综合补贴417.64万元,水稻良种补贴42.11万元,小麦良种补贴21.84万元,玉米良种补贴22.7万元,油菜补贴26.48万元,棉花补贴0.87万元,退耕还林35.14万元。
七、突出农村“三资”管理,狠抓建设工程预审环节。对全处需建工程项目实行先申报,待立项,实地预审把关,再进入投招标程序。同时,对如何完善规范招投标程序开展了深度探究。今年通过农村集体“三资”、“招投标”管理平台,对个建设项目进行招投标,为村级节约资金近万元。
八、突出公益事业建设,狠抓农村基础设施配套。加快城乡统筹发展步伐,接着实施城乡互联共建活动,整合各类资金,加大农业投入力度,完善城乡基础设施建设。今年硬化通村马路9公里,修理组级道路16公里,争取资金170万元,对白龙、望城、金塔三村铺设饮水管道75000米,受益人口4064人,落实沼气池建设安排100口,新(改)建垃圾池(屋)60个。当枝一级路扩建工程征地,拆迁工作有序开展,应拆迁农户60户,已完成50户,征地460户,已基本完成。
九、突出秋冬农业开发,狠抓粮食种植面积落实。为了抓好秋冬粮食生产,农业战线先后召开了两次会议,提出了“三保一推”,即:保种植面积、保种植季节、保种植质量,推动新技术、新模式运用。
秋冬种植面积6.7万亩,其中,油菜面积2.8万亩、小麦面积2.5万亩、大麦面积0.7万亩、马铃薯面积0.15万亩、蔬菜面积0.6万亩。
修复水毁工程32处,清淤除杂末级渠20900米、堰塘清淤30口,全处共投入劳力18000个,动用土石方26万方,投入资金180万元。
十、突出推动农村金融服务,狠抓政策性“三农”保险的落实。农村小额人身保险参保面达98%,水稻投保面积2.81万亩,油菜保险面积2.264万亩,能繁母猪保险5900头,参保面达100%。
存在的主要问题
一是农业生产抵挡自然灾难的实力不强,农业生产存在肯定的风险,农业增产、农夫增收机制还不坚固。
二是部分村集体经济薄弱,服务功能脆弱,处置突发公共事务乏力。
三是现有行政村管辖范围大,干部任务重,压力大,有时服务跟不上。
**年农业农村工作重点
一是仔细执行党在农村的各项政策,特殊是强农惠农政策。通过不折不扣的兑现惠农政策,调动农夫发展生产的主动性。
二是加强农业生产管理和技术服务。大力推广和运用新品种、新模式、新技术、提高主导产业的产品产量,增大种植业综合效益。
三是突出畜牧产业规模化养殖。着力引导和培植120个规模养猪大户,38个养鸡大户,充分发挥正阳家禽专业合作社带动效应,通过产、供、销一体化的经营模式,提升养殖水平,避开和降低养殖业的各类风险,增加市场竞争力,提高整体效益。
四是以宝塔岗基地为依托,通过招商引资、项目推广、联动协调等方式,大力发展花卉苗木产业,逐步打造观光、休闲、旅游为一体的生态农业基地。
五是发挥康峰合作社、林业合作社的辐射作用,探究产品加工增值新途径。
六是探究创新农村“三资”管理模式,进一步规范招投标运作程序。
七是进一步完善配套农村基础设施建设,增加公共服务功能。
八是狠抓各项工作的落实,加大检查兑现力度。
办公室工作总结2
时间飞逝,伴随着惊慌的工作节奏,年就这样快接近尾声,许多公司总结大会就要起先。下面是搜集整理的公司办公室工作总结及安排,欢迎阅读。
一年来,在公司领导的支持与各部门的主动协作下,帮助全体员工圆满完成了各项工作须要。做为公司的职能部门,在行政管理方面办公室起着重要的作用。当面对办公室人员少、任务重、头绪多的工作局面,始终尽职尽责、拼搏进取、任劳任怨、自我加压,努力使各项工作做到最好,并主动协作公司各领导以及各部门的工作需求。其中在行政管理、月报考勤、数据统计、人事管理、档案整理、完善制度、后勤服务、与学院综合沟通协调等方面,充分发挥了办公室的职能作用。依据本年度工作状况与存在的不足做以下工作总结:
一、xx年工作总结
1、在行政管理方面:做到了员工人事档案、合同档案、公司文件等工作的清楚明确,严格规范;做到了收、发文件的精确刚好,并对领导批示的文件刚好处理;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务等工作的正常有序。
2、在考勤、月报统计方面:能刚好、精确完成各部门的月报统计,并针对人事、考勤等方面做好各种统计表、审核,并完成汇报工作。
3、在档案整理方面:努力做好公司各类档案、文件资料的管理,做到不遗失,查阅便利快速,并刚好存档完善归档手续,真正做到了手续程序化,管理规范化。
4、在完善制度方面:为加强公司的各类管理,提升各部门管理水平,完善了各种规章制度,使各部门步入管理制度化、经营规范化的现代管理模式。
5、在后勤服务方面:针对各部门后勤工作,主动实行有效措施予以妥当解决;对防火、防盗等平安工作做到警钟常鸣,凡重要节假日都会布置值班人员并做好检查,创建了一个平稳、舒适、干净、整齐的办公环境。
6、在与学院综合沟通协调方面:为保证公司各项工作的正常开展和顺当进行,能够刚好做到与学院各部门沟通,并能驾驭学院各项基本安排,协作学院完成各项基本工作。
二、xx年工作安排
1、努力提高办公室人员的综合素养,加强业务学习,强化服务与管理意识,做好员工日常工作的考核,更好的协作领导以及各部门的工作需求,充分调动工作主动性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、努力完善与学院各部门的沟通协调实力,驾驭各种沟通技巧,并能从中更好的支配各项工作。
在即将来临的xx年里,办公室要紧紧围绕公司中心工作,在各项重大活动、事务、决策过程中,发挥应有的组织、协调和服务实力,有效保证工作的正常运转。以“严、细、深、实、快、高”的工作理念为目标,追求更高的工作效率,更优质的服务质量和更顺畅的运转机制。仔细总结办公室以往胜利阅历的基础上,结合不断拓展的实际内容,开创办公室新局面。
20xx年7月26日是我正式成为x物业管理有限公司员工的第一天,直至现在已有148天。而在这充溢且短暂的148天里,我在向x奉献着自己的同时也丰富了自己的学识。我深知,对于刚刚走出高校校门的我来说,x是我初入社会的摇篮,而x人则成为我走向工作岗位的启蒙老师。我懂得,对于实践阅历匮乏的我来说,x宽容的接受着我,历练着我,而我也会努力做到将自己青春的力气奉献于x,以此回报。
办公室工作总结3
xx月份一挤眼就差不多过完了,这一个月的办公室工作特别的劳碌,我也在劳碌中始终整理自己的工作,尽量做到有条不紊。这一段时间里,不仅考验了我的个人综合实力,也让我相识到了作为一名办公室人员所应当做好的职责。在此,我想为这xx月份做一次总结,也为接下来的xx月份做一次安排。
一、xx月份的工作总结
这个月是今年的一个真正的开端,经验了前一个月的动荡之后,这一个月我们公司也算是整整的踏入了正轨。一切刚刚起先,工作也变得劳碌起来。办公室这一个月的任务是特别重的额,我们经常加班到半夜,有时候许多事情积累在一起完全无法处理的时候,也是特别让人头疼的。
但是让人欣慰的是,通过我们全体人员的努力,我们也完成了这一个月的目标,为其他部门的同事们也供应了一个好的工作环境,我们也从消极的看法中变更过来。每个人也渐渐走向了正轨。我来到办公室的时间也有好几年了,这一个月里我感受到了接下来的工作即将是一场硬战,而我们办公室现在的状态也已经达到了平常的标准,我信任在还要我们再努力一点,接下来无论面对什么,我们都可以战胜它。
二、xx月份的工作安排
xx月份和xx月份就快要交轨,这一个星期也是尤为的重要。所以下一个月的工作安排我也已经制定好了,首先我们要从我们每个人动身,每个人都要提起自己的状态,虽然现在社会形势还是有一些不稳定,但是我们公司内部肯定要稳定下来。保持每一个人都是好的状态,这样才能更好的进行工作,我们的而工作效率也不会降低。
其次我们应当在平常的工作上更紧抓效率问题,纪律问题,以及我们每个人的时间观念。不管从哪一点讲,我认为就现在办公室而言,我们的同事们都是有改进的空间的。所以从个人做起,再提升到集体的层面,这是一个可以进行突破的突破口。四月份的任务很艰难,而我们首先要做好的,就是应对这场战役的打算。我信任我们每个人也已经做好了打算,面对接下来的挑战,我们只会迎难而上,不会退缩,更不会做逃兵。
我会在接下来的工作中,起到示范的作用,为大家新的一个月做一个良好的开头,也希望我们能在接下来的工作中取的一个新的成果!
办公室工作总结4
本学期,校办室全体人员根据学校工作安排和校办室工作安排,不断学习,仔细落实。在学校日常工作中相互协作协作,发挥主观能动性,仔细履行职责,主动努力服务师生。现将本学期工作总结如下,以便从中分析得失,促进以后的工作。
1、帮助校长做好行政管理工作,组织召开全体职工大会、行政会议、校务办公会等,做好各项打算工作及会议记录。
2、文字工作。每学期初撰写学校工作支配(安排),收集各部门安排;每学期末撰写学校工作总结,收集各部门总结。安排总结统一编排整理后印刷、装订、送相关领导、存档。刚好完成上级文件要求的材料上报。
3、教职工考勤工作。每周做好例会考勤、升国旗考勤。每月收集校长、教育处、校办室考勤统计数据作为归档文件,并刚好汇总到电子档案中。
4、完成20xx年3月至9月学校内部工作档案、文字影像材料和各项工作报表的收集、整理和归档工作。
5、文件传阅工作。按时登录办公系统,下载、登记、打印教体局各种文件,按校长阅办要求送相关部门。根据发文审批单做好学校文件的发文工作。
6、宣扬工作。刚好报道各种校内新闻,向上级网站、报刊投稿。学校重大事务时电子屏的更换。
7、人事工作。仔细做好教职工的职称晋升工作、岗位微调工作。协作校长做好聘请老师的各项前期工作。
8、接待工作。在众多的来人来访活动中,能够做到热忱接待,参观接待过程中负责照相、陪伴、引导,做到了校办室应尽的各项义务。按相应规格做好接待工作,做到不超标,不寒酸,少花钱,办好事。
9、值周、值班工作。每周支配好值周表,打印后交给值周带班领导,明确值周职责、岗位要求,确保校内秩序。提前制定节假日校内值班表,确保校内安保工作。
10、办理各种相关事务。开具相关证明或便函;暑假全程支配值班人员为高三各种手续盖章。及值班办理临时事务。
11、相关福利、补助的统计报表。每学期初统计上一假期处室值班、加班,每学校末统计本学期处室值班、加班。在各处室上报的基础上汇总,连同原件送校长审核,再交总务处发放值班、加班补助。
由于校办室工作临时性和突发性比较强,且比较琐细,简单积压,为避开延误工作,我处室人员的工作人员以高度饱满的工作看法全力应对,并在工作中相互协作,以求做到尽善尽美。并以全新的姿态迎接新学期。
办公室工作总结5
本学期以来,在上级的正确领导的关切指导下,在各处室的大力支持帮助下,紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,努力提高管理水平、服务水平,主动完成校办各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转发挥了主动的作用。现将本学年度工作总结如下:
一、所做的主要工作
1、组织、帮助支配学校重大会议、行政例会、老师会、报告会,保障学校重要工作和重大活动的顺当开展。仔细落实“以人为本,依法从严治校”的管理理念。立足全局,注意与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、协作和沟通,从而确保学校整体工作正常有序地进行。
2、亲密联系群众,广泛听取群众的看法、建议、呼声和关切,忠实地向领导反馈信息,并对各种动态进行科学的分析和推断,为领导决策供应牢靠的依据,当好参谋助手,服务校长决策,并向教职工刚好传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。
3、做好办公室日常行政事务工作。
4、做好报刊杂志订阅收发工作。完成了上级交给的年度党报党刊和各类报刊订阅任务。
5、仔细做好了上级领导、社会各界、校际沟通以及职能部门同志的来校检查、调研、来访接待工作。6.做好其他各种临时工作,调研离休老师基本状况并上报;探望、慰问生病教职工及家属;
二、工作中的反思及努力方向
1、进一步加强调研。主动了解各部门及师生的看法和要求,相识校情,分析探讨新状况、新问题,为领导决策供应依据,切实做好助手,当好参谋,发挥好桥梁纽带作用。
2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策,布置或协调有关部门落实,加强督办检查,确保各项工作落实到位。
3、进一步加强自身素养建设,不断增加服务意识;加强日常工作制度建设,规范办事程序,不能出现工作脱节或无人过问等现象。
4、坚固树立服务意识,大局意识,仔细对群众做好学校的规章制度和决策的宣扬和说明工作,增加学校工作的向心力、凝合力。
5、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁心情,主动为校长及决策层分忧解难,为广阔老师供应更多的优质服务。办公室将接着在学校领导的大力支持和全体老师的共同协作下,发扬成果,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,坚固树立服务大局、服务师生的意识,接着发扬奉献精神,求真务实,开拓进取。
办公室工作总结6
一、坚持365天如一日,认仔细真,扎扎实实做好集镇环境卫生工作
今年我们环境卫生清扫地段实行全覆盖,在去年的基础上,新增改道河一、二期工程的全部路面、电信路和沿河路东岸,使整个大街小巷全部纳入清扫范围。
为了提高集镇居民的环境意识,我们组织宣扬车、印发宣扬单,对重点地段长期有乱泼、乱倒垃圾的行为个人,上门实行“一对一”宣扬、劝服、说明、教化。通过一系列活动,大大地削减了一些不文明的行为。
为了达到全天候保洁的目标,我们对所属管辖路段开展“周评比,月总结,年考核”活动。一是办公室工作人员每天都有人上街检查各路段的清洁状况,并做好记载。对检查中发觉出来的问题都通知到本人,对上班迟,下班早,工作时间内出现有垃圾堆、白色垃圾等影响环境的现象都要当面指出、指责、教化,并做考评依据记录下来。每月一次例会,会上通报路段责任人及存在的问题,评比好中差工作人员,作为年度考核依据,并严格执行年初制定的奖罚制度。通过一系列的持之以恒的活动,整个环卫队作业这一块基本做到按时上下班,作息时间路面清洁,没有乱泼乱倒垃圾的现象,集镇保洁良好。
二、以美化环境为切入点,结合实际,抓好绿化管理
今年虽然没有新栽植常青树,但我们管理并没有放松。一是对去年栽植的三千株桂花树实行了“春防盗,夏防虫,秋防旱,冬防毁”的管理措施,责任到地段,责任到人,对全部桂花树追肥一次。截止目前,成活率保持了去年的水准,长势良好。此外,我们还在公园、景点地段的花木、草木植物、街道上的行道树因地制宜的投工投劳,加强管理,一切正常。
三、坚持不懈地做群众的工作,确保“两费”收缴入库,完成年度的责任目标
“收费”是我们工作的一个难题,我们为了完成年度目标,坚持做到:一是每天都有人上门(居民户、单位)做耐性细致、说明、劝服工作。对钉子户、难缠户,坚持打不还手,骂不还口,三番五次上门说明、劝解。二是责任到人,坚持标准不放松。三是对重点户,我们集体上门。截止目前,我们已入库“两费”资金11.2万元,基本完成了全年的工作目标。四是完成了党委政府支配的各项突击性地中心工作和驻村各项工作。
虽然基本上完成了全年的各项工作目标,但工作中也存在肯定的问题:
1、收费难,难收费。对少数单位和个人“赖帐户”没有强制手段和政策约束,造成了肯定范围内的“空白户”。
2、城镇绿化还没有目标,在资金短缺的状况下,难有大作为。让人们欣赏的景点,几乎没有。
3、少数村组和集镇的结合部存在卫生死角,影响集镇的环境卫生。
在新的一年里,我们力争进一步完善管理措施,发扬好的传统和作风,努力做好环境卫生这篇大文章。同时下决心攻克工作中的不足,根据党委和政府的要求做好新一年的各项工作。
办公室工作总结7
20xx年,办公室在院党组的正确领导下,在各庭室的大力支持和帮助下,坚持“三个至上”的指导思想,紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题,努力提高司法政务管理水平和后勤服务质量,做好为领导机构、为审判工作、为基层庭室三个方面的服务,仔细履行了司法政务的各项职责,仔细有序地开展工作,圆满完成了各项目标任务,确保了审判及其他各项工作的正常开展。现将主要工作总结如下:
一、做好日常服务工作。
在实际工作中,办公室着重围绕以下几个方面做好服务工作:一是坚固树立为审判工作服务的思想。注意培育成员服务意识,将服务审判作为工作动身点。二是坚固树立为党组服务的思想。在办公室工作中,注意对新状况、新问题的探讨、分析,刚好向党组提出看法和建议,主动参加管理,发挥了参谋助手的作用。三是坚固树立为基层干警服务的思想。在办公室工作中,注意为干警创建良好的工作环境和后勤保障.
二、做好日常政务工作
今年以来,在办公室全体同志的努力下,各项政务工作得到了有条不紊的开展。任务重人员少,是办公室最大的困难,但同志们面对繁重工作无怨无悔,任劳任怨,兢兢业业,能以饱满的热忱面对枯燥繁琐的日常工作,圆满地完成了各项任务。今年,收发文件余份,每份文件经过收文、登记、送领导批示、交办、办理结果登记、存档等六个环节,无一出现差错;日常办公用品选购 ,严格根据规定办事,坚持节约好用的原则,做到了少花钱多办事。严格执行档案管理规定,做到收档记载具体,平安措施到位,爱护方法得当,各类档案运用规范,没有出现任何的疏漏。对档案的借、查阅严格管理,防止泄密和失密事务发生。财务管理严格执行收支两条线的规定,刚好将收取的诉讼费和罚金上交财政局国库科,并主动协调,保证所缴款项刚好返还。
三、做好日常事务性工作。
院办公室担当着大量的事务性、日常工作,如接听电话、收发文件、布置会场、接待来宾、支配值班、组织劳动、修理设备等等,这些事情虽然详细、琐碎,但也事关全局,假如不经意中出现的丝毫差错,都会给全局工作造成损害。为了做好事务性工作,办公室依据每个岗位的工作职能,制定了办公室详细工作岗位职责,将任务分解到每一个办公室成员头上,使成员工作有章可循,规范快捷。这样,抓好执行和落实,强化管理,保证了各项事务性工作有条不紊地进行。
四、做好建章立制工作。
今年,办公室对原有的法院规章制度进行了汇总、补充,制定了并完善了《秦都区人民法院制度汇编》,使我院的政务管理做到了制度化。
五、做好车辆管理工作。
加强对警车的管理,确保行车平安,合理支配调度车辆,保障审判和其他工作用车。制定了警车管理方法,对于司机管理,警笛、警灯的运用,警车的停放,平安驾驶等方面做了规定,同时对司机进行了平安驾驶教化,从而使我院警车运用管理工作进一步规范。
六、做好各项协助工作。
办公室除了做好日常工作外,仔细组织实施上级及区委支配的各项活动,如“三带三问三帮”活动、街景整治工作的支配、双创卫生区的清扫、法制宣扬、防汛工作及召开各种会议的组织筹备工作,在这些工作中,办公室的同志主动筹备,主动热忱地为大家服务,保证了工作的顺当进行。
七、做好装备及基础建设工作
今年,新添置了3辆新车,缓解了交通工具进惊慌的局面;配发了16台电脑,又从省院争取了5台电脑,提高办公自动机工作效率创建了条件。添置法台法椅2套、复印机、传真打字复印一体机及照相机。基础建设方面,在院党组的带领下,在寇主任及办公室其他的共同努力下陈杨寨法庭通过了主体验收,完成了装修,并在11月26日投入运用。另外,审判法庭综合楼项目正在主动报建。
八、做好教化学习工作。
加强理论学习,坚持周三学习制度,组织大家对相关业务进行学习,同时结合各项教化活动对办公室人员进行素养教化,主动开展“深化学习实践科学发展观”活动,仔细学习,深化探讨,每位干警均写出了心得体会和学习笔记。一年来,办公室干警的政治素养、业务素养和职业道德素养不断提高,政治意识、大局意识、责随意识进一步坚固树立。
办公室工作总结8
XX年,办公室工作在局党政班子的领导下,紧紧围绕全局中心工作,参加政务,搞好服务,仔细履行职责,全力推动各项民政工作的有序开展。现将XX年办公室工作
一、主要开展工作
1、文秘工作。一是仔细做好各类公文函电的起草工作,严格审核行文,确保行文质量,努力提高质量和效率;二是仔细做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作,对急需办理的来文,根据“急件急办”的原则,刚好送主要领导和分管领导阅批,刚好送达并督促相关股室办理,确保政令畅通,工作落到实处。
2、信息工作。办公室将所开展的民政工作,尤其是涉及民生的重点工作,本着实事求是的原则,编制成简报、信息、新闻等方式刚好向市民政局、某某日报、县委、广电局等部门报送,年内共报送信息34条,出黑板报5期,编发简报4期,部分上报信息已被采纳。XX年,我局被市民政局评为民政政务信息工作先进集体,被县委评为信息完成超额奖。
3、信访工作。根据《信访工作条例》,仔细做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作,在办理的过程中,首先由股室提出书面答复看法,再由分管领导或主要领导审签后赐予答复,做到信访工作件件有着落、事事有回音,年内共收到来信来访658件,其中受理649件,未符合民政相关政策退回9件。同时,结合全县“大接访、大下访”活动,主动帮助支持相关股室办理县信访局转办的包保案件。
4、制度建设工作。年内,结合股室职能职责,督促并指导股室制订《股室工作职责》、《股室工作服务承诺》,制作《上岗证》,并要求机关工作人员上班佩带《上岗证》,接受服务对象的监督。另外,还重新修订了原有的部分工作制度。
5、后勤工作。根据《局机关制定的接待工作制度》,本着“勤俭节约”的原则,仔细做好来往人员的接待和对内外的协调联系工作。同时,做好车辆的修理、保养、保险等日常管理工作。
6、其它工作。一是帮助做好局机关开展解放思想大探讨活动,并已取得实效,在此项活动中被县委评为先进集体;二是根据政府信息公开的要求,刚好将我局的职能职责、政务信息、惠农政策、服务承诺、工作动态等方面的内容向网上公布,自觉接受广阔人民群众的监督,目前已向网上公布民政信息33条;三是整治局机关大院环境卫生工作,彻底清除“脏、杂、乱”的现象,创建一个清洁、美丽、舒适的工作环境,我局年内作为接受全县创建省级甲级文明卫生县城的一个点抽检验收。
二、存在的问题
由于办公室人少、事多、繁杂的工作特点,工作中主要存在着这些问题:一是办公室工作存在着见指打指的现象,对股室间的协调工作做得不够,工作的连接还不够紧密;二是对股室工作的督办力度不够等等,这些问题须要各股室间加强协调、相互协作才能得到更好地解决,同时在今后的工作中希望各股室有什么好的建议和看法请刚好给办公室反映,我们将主动向班子汇报,把存在的困难和问题逐步加以解决。
三、下一年工作安排
1、抓好局机关政治理论、业务学习工作,提高干部职工的政治理论水平和业务素养。
2、做好文秘工作。
3、做好信息工作。加强各种信息的收集和上报,争取在市、县级报刊、信息版上有更多民政信息。
4、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。
5、做好档案的整理、归档及管理工作。
6、做好信访、保密工作。
7、做好局机关环境卫生管理工作。
8、帮助抓好机关作风建设工作。
9、巩固和提高县级“文明单位”取得的成果,主动创建条件申报市级“文明单位”。
办公室工作总结9
今年上半年,县政协办公室在县政协党组和主席会的正确领导下,在各专委会的大力支持下,紧紧围绕县政协十三届三次会议提出的目标任务,根据建设“和谐、活力、务实、创新”政协要求,主动履行协调服务职能,较好地完成了上半年各项工作任务。
一、办文办会质量提高。
一是做好公文起草工作。
完成了《关于加强人民政协政治协商制度建设的实施看法》实施状况的调研并形成报告报县委,起草了政协大竹县委员会20xx年工作要点、20xx年行风监督工作看法、《加强委员队伍管理暂行方法》、达州市(县、区)工作沟通会议沟通材料、省政协地联委联系点工作会议沟通材料、“群众路途与人民政协”研讨会论文、各种会议实行状况的汇报材料、会议简报以及领导讲话等上百篇文章;
二是做好公文运转审核工作。
刚好传输文件材料,严格把好文字材料关,在格式上保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证刚好性。
三是搞好会议服务。
做好会前打算,提前联系,确保会议材料按时送达,会议程序规范有序。做好会议服务,包括会场打算、材料分发、会议记录、会场服务、新闻报道等各个环节,力求做到周密、细致。仔细做好会议的刚好贯彻、催办督查和信息反馈等工作,确保会议精神落到实处。上半年,圆满完成了十三届三次全委会议、一、二季度常委会议、5次主席会议、政协工作通报协商暨行风监督工作会议、提高政协委员履职实力培训会议以及其他机关工作人员会议的组织筹备和服务工作。
二、后勤服务保障有力。
一是加强内务管理。根据厉行节约反对奢侈的各项规定,出台了《大竹县政协机关财务管理制度》,并严格执行财务管理制度,打紧各项支出;与去年同期比较,全机关办公费削减约5万元、公务接待费削减10多万元、公务用车运行维护费削减近3万元。主动向县政府汇报,主动向县财政局协调,保证了机关正常运转的必要经费开支。不断改善机关环境、办公条件,添置必备的办公用品、文体设施等。
二是做好接待工作。先后接待了泸州市政协、南充市政协、梁平县政协以及泸州市纳溪区政协等外地政协和省、市政协的有关领导,基本做到了让客人满足。
三是加强平安保卫工作。严格节假日及夜间平安值班制度,加强文件保密工作,强化文秘工作人员保密意识,加强机关文印资料管理,无泄密事务发生;加强车辆平安运行管理,做到平安警钟常鸣,坚持和完善车辆报修制度和定点修理制度。驾驶员听从调动支配,保障了随时工作用车。
三、综合协调有序运行。
一是加强外部协调联系。主动承办邀请县委、县政府领导参与政协的有关重大活动,注意与县委办、人大办、县府办相互联系、亲密协作,对重要通知、会议支配进行连接,妥当支配相关工作,刚好通知参会人员。做好帮扶工作,与联系乡、社区、企业群众结成帮扶对子,通过慰问走访和定期下访为他们送去慰问金和化肥、大米、食用油等生产生活物质。
二是加强内部协调沟通。做好了上情下达、下情上传的协调服务工作,刚好汇报相关工作,尽力当好参谋助手,做到反应灵敏、调度刚好、协调有力;协调支配机关干部到外地政协开展学习沟通,开拓视野,提升素养;加强与机关委室的协作,主动协作各委室工作,凡须要办公室服务的,我们均力求第一时间主动响应,确保各项工作顺当进行。
四、新闻宣扬注意实效。
一是明确了一名副秘书长分管新闻宣扬信息工作,制定了《信息工作嘉奖方法》,加大嘉奖力度,调动了委员报送信息的热忱,新闻宣扬工作成效明显。上半年,政协机关在国家、省、市宣扬媒体上用稿178篇,其中,国家级10篇,省级50篇,市级118篇;办公室信息报道被省、市政协报刊杂志、网络采纳56篇。
二是仔细抓好内刊信息收集和编发工作,编印《政协工作》44期,撰写《社情民意》4篇,刊用2篇。
五、自身建设扎实推动。
切实加强对办公室工作人员的教化和管理,进一步强化服务意识,全体办公室工作人员顾全大局、听从大局、服务大局,务实工作,任劳任怨,为建设“和谐、活力、务实、创新”政协和政协职能作用的发挥做了大量基础性工作;进一步强化了岗位意识,分工明确,定岗定责,责任到人;主动参与学习培训,着力提高公文写作、微机操作等业务技能;大力宏扬团队精神,讲团结、讲协作;进一步强化纪律意识,自觉遵守各项规章制度。扎实开展党的群众路途教化实践活动,仔细学习探讨,深刻查找问题,深化剖析缘由,刚好整改落实,工作作风进一步好转,各项规定有效执行。
上半年,办公室工作虽然较好地完成了各项工作任务,但还存在工作不够主动、材料校核不够细致、工作效率不够高、服务质量不够好等问题。下半年,办公室将努力改进工作上的不足,进一步增加责任感,主动履行服务职能,努力推动办公室各项工作再上新台阶。主要做好以下工作:
一是努力提高服务水平,仔细做好办文、办会、办事和后勤保障等服务工作。主要是帮助提案委、经建委完成第三、四季度常委会议,完成全国政协成立65周年、省政协成立60周年纪念活动,完成20xx年新年茶话会,搞好外县政协及省、市政协来竹调研视察接待工作。
二是切实加强机关管理,建全和完善政协机关各项规章制度,探究机关管理制度创新,坚决执行反对“四风”、厉行节约的有关规定。
三是新闻宣扬力求上数量、上质量,进一步扩大政协工作影响力。
四是增加责随意识,努力提高工作质量和工作效率,为推动全面深化改革,建设“和谐、活力、务实、创新”政协做出主动贡献。
办公室工作总结10
**年,在市委、市政府的正确领导下,我办仔细履行“值守应急、信息汇总、综合协调”职能,坚决实行国家、省、市应急管理工作决策部署,大力夯实应急管理基础工作,主动推动应急管理联动机制,深化开展应急管理宣扬,努力提升应急管理水平,较好地完成了各项应急管理工作任务。
(一)加强事前预防。针对不同时期、不同特点,市应急办刚好下发了《关于切实做好低温雨雪冰冻天气保道路畅通工作的紧急通知》、《关于做好新一轮强降雨防卫工作的紧急通知》等有关文件,对相关工作进行支配部署。同时,督促安监、水利、国土资源、林业、交通、消防等部门深化到工矿企业、大中型水库、地质灾难隐患点、林区、航道、人口密集场所等地进行风险排查,对排查出的各种平安隐患刚好制定整改方案,落实有关措施,做到早预防、早支配,尽可能将突发事务消退在萌芽状态。
(二)加强应急值守和信息报送。市政府办下发了《关于进一步加强应急值守和突发事务信息报送工作的通知》,对全市应急值守和突发事务信息报送工作提出了详细要求;市应急办制定了《**市应急值守和突发事务信息报送工作考核方法》,对各县区政府办及市直有关单位办公室进行考核,并实行全市突发事务信息定期通报制度。市政府值班室实行24小时轮番值班,支配三人特地轮番值守,确保24小时不间断,不脱节。“低温雨雪冰冻”、“两节两会”、“森林防火”、“防汛抗洪”、“抗冰救灾”等敏感期实行主副班制度,应急办全体人员全天候值守,确保各类值守应急作业得到刚好处理。严格根据《**市人民政府总值班室值守工作制度》要求,仔细做好各类来电、函件、明传电报等的登记和处理工作,做到条理清晰,分类明确,有据可查。据初步统计,全年总接打各类电话**余个,办理领导同志的指示、批示5200余次,处理各种明传电报1200余个,没有出现大的遗漏和错误。严格根据湘政办函*号文件精神和市政府办《关于进一步加强突发公共事务信息报送工作的看法》的要求,扎实做好各项信息接报工作,确保突发事务信息得到刚好处理。同时,注意信息研判,加强部门街接,提高信息质量。今年以来,我办共上报各类突发事务信息55则,工作信息36条,编制各类简报18期,基本做到了客观、刚好、精确。主动主动、热忱耐性地帮助有关部门做好上访群众的各项说明工作,确保来访群众有接待、有说明,确保市政府机关大院正常的办公秩序。主动督促各县区及市直有关部门做好值守应急和信息报送工作。在法定节假日及敏感期,根据市委、市政府要求,事先做好值班支配,报省政府和市政府领导,确保联络畅通、快速反应。
(三)开展应急管理科普宣扬。根据省里统一部署,我市于5月在全市范围内大张旗鼓地开展了以“学习应急学问,提高应急技能”为主题的应急管理宣扬日活动。当日,由市应急办和市地震局牵头,市民政局、市卫生局、市安监局、市疾控中心等*余个部门(单位)参加,在冷水滩城区中心地段设点集中开展宣扬活动。各参加单位由分管领导带队,派出了专业人员到宣扬点现场答疑解惑,发放宣扬资料。各县区、乡镇、基层单位也依据各自实际设点集中宣扬,悬挂彩色气球,张贴横幅标语,设置移动宣扬栏,播放抗灾救灾宣扬片,发放各类应急资料,接受群众应急学问询问。据不完全统计,当天全市各宣扬点制作宣扬拱门26个,彩色气球*多个,出动宣扬车150余台次,展出宣扬展板680余块,悬挂横幅标语1060余条,发放《避灾自救学问》、《泥石流灾难常识及脱险方法》、《学生应学会的防火平安自救学问与技能》和其他公众应急学问手册8000余册,各类应急学问宣扬资料30万余份,接受群众询问40多万人次。
(四)推动区域应急联动合作机制。依据泛珠三角区域内地9省应急管理合作协议精神,我市实行走出去、请进来的方法,大力加强与周边省区的应急联动合作,主动推动区域应急联动合作机制。在去年与广东清远市和广西贺州市、桂林市签订了《建立相互支援的应急联动合作机制》协议的基础上,今年着重指导和督促相邻县级应急联动机制的绽开。目前,我市与广西贺州市周边五县区均签订了《建立相互支援的应急联动合作机制》协议,与广东清远市周边县区的应急联动合作进展顺当。依据《泛珠三角区域内地9省突发事务信息通报制度》,我市初步实现了与周边市的突发事务信息共享。
(五)极推动应急平台建设。依据省里要求,我们在市政府常务会议室配置了应急视频终端,初步实现与省应急指挥平台视频对话与会商。目前,视频声音与图像效果良好,基本能适应省应急办每周视频点名及突发事务会商。为尽快熟识小型应急平台的运用及管理,今年9月,市应急办派出2名工作人员到郴州进行了为期三天的小型移动应急平台操作培训。
(六)开展应急管理学问培训。与市委党校联合,在每期的党政领导干部培训班开设应急管理专题课程,*年共培训基层党政干部300余人。市应急办在全市每年新进公务员培训班上专题讲授应急管理学问,培训人员200余人。主动协作市委组织部开展的全市乡镇长和基层党支部书记加强社会管理集中轮训工作,*年*月以来,在市委党校开展了六次应急管理授课培训,累计培训乡镇村干部3000余人次。同时,主动推动应急法律、法规、规章和应急预案等应急管理学问纳入干部教化培训内容,并在中小学校普遍开展预防、避险、自救、互救、减灾等有关应急常识教化。
(八)开展应对工作评估和应急体系建设调研。我们根据省应急办的统一部署,早调研、早打算,集中力气、集中时间,胜利对**全市突发公共事务的应对工作行进行了总结评估,并对**年全市突发公共事务趋势进行了预料分析,将评估报告精装成册,呈送各位领导和有关单位负责人参阅。为进一步了解全市应急体系建设状况,市应急办从**年3月起先,就全市的应急预案制订、应急组织体系建设、应急机制建设、应急保障实力、应急管理培训等方面进行了为期2个多月的调研,基本摸清了底子,驾驭了状况。
办公室工作总结11
20xx年x月x日,经xx集团控股有限公司董事会的任命,我担当xx传媒总经理一职。这半个月里,在集团董事会及公司下属的全力支持下,各项工作开展顺当。经过公司全体成员的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成果,企业综合实力增加,社会信誉提高。回顾半个月来工作,主要有以下几方面:
一、组织建设
设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有4个人,缺少行政总监一职,所以行政总监一职短暂由我和财务总监黄慧娟共同担当,行政总监的工作短暂由我和财务总监黄慧娟来完成。
二、文化建设
注意企业文化建设,提炼xx传媒的文化“合众共赢、激情创新”,既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会,服务创建将来”的经营理念,秉持“卓越服务、欢乐生活”的企业使命,坚持以客户为中心,主见“热心、贴心、省心、放心、快乐”的五心服务通过不断营销创新、主动进取,取得了良好成果,得到了社会各界的认可和激励。
三、团队建设
通过组织一系列活动来建设xx传媒的大团队:组织xx传媒高管赴南安参与摩尔拓展训练,培育xx传媒团队的团结合作实力;组织高管参与职业素养及商务礼仪的培训,提高职业涵养;组织高管参与《企业文化:让企业拥有生命》的课程培训,使高管更清楚地认同公司文化。同时,在各项活动的开展过程中,我留意到给不同的同仁们创建不同的又适合他们个人的机会,让他们有机会表现自己,熬炼自己。
四、业绩建设
在短短的半个月里,由于团队的协力合作,业绩取得了骄人的成效。首先,xx传媒与xxdoing有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议,包揽了xx控股集团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣扬的全权代理权;其次,xx传媒与厦门xx汽车销售有限公司签署了关于xx汽车成立9周年相关报道宣扬的合作协议,对集团内部担当业务;最终,传媒与海上海国际酒店签署了合作协议,实现与实体公司的首次合作;同时,截至报告时,xx传媒正与厦门佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。
xx传媒取得了如此的成果与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的,但xx传媒仅仅成立半个月,显性的问题比较明显,隐性的问题仍旧存在。我将会和我的团队共同努力,开创更好的局面,取得更优异的成果。
办公室工作总结12
办公室担当着学校宣扬、信息传达、会议支配、日常接待、资料归整、档案管理等工作任务,零零碎碎,事务繁杂,既要对上级领导和校领导负责,又要和校内各部门亲密合作,还要与广阔老师保持紧密联系和沟通。本年度,学校办公室在校长的领导下,在校各部门大力支持协作下,发挥了应有的参谋、组织、协调和服务职能,比较圆满地完成了校领导交给的各项任务。
一、加强政治理论与形势政策学习,提高办公室人员的政治思想水平
学校办公室既是学校党委办公室,又是学校行政办公室。我们意识到,只有不断加强政治理论学习,提高思想相识,才能把握党政府的大局,才能执行好学校各项重大方针政策,与学校保持高度一样,这是学校办公室执政实力的重要保障和动身点。
在学习报告会上,联系学校实际和办公室实际,要求全体办公室同志大力提倡奉献和团队精神,使全体成员充分相识到学校办公室工作的意义和责任,强化全体成员为学校发展服务、为教学科研服务、为校领导服务以及为广阔师生员工服务的意识,始终在政治上、思想上、行动上与学校保持一样,提高全体成员推断形势的实力、维护学校稳定的实力以及自我解决问题的实力。
二、加强组织协调实力,保障学校重要工作和重大活动的顺当开展
从办公室职能分析认为,重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调,明确提出了重大会议活动必需做到“组织超前、信息精确、综合运作、服务周全、勤俭高效”的工作原则,尤其留意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加留意了与宣扬、保卫、后勤等职能部门和相关院系之间的主动合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺当进行。
在今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步规范工作程序;接着加强宣扬工作,强化询问和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和探讨,加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为老师培训服务的实力,为学校跨越式发展做出更大的贡献。
三、调整学校办公室内部职能,建立管理制度,做好学校党政系统日常工作正常运转
学校办公室的日经常规性工作包括文书、秘书、事务、信访、档案、财务等大体21项工作任务。这些工作都是各级领导和广阔师生亲密相关的办事环节,工作非常单调但又必不行少,做好常规工作,提高服务水平是学校办公室的基本职能。因此,依据各个工作环节的不同特点和要求,从办公室现有人员的实际动身,调入新人3名,同时,将原来的4个科室调整为5个,对每个人都有基本工作职责,但同时强调分工不分家。
在内部管理制度方面,进一步制定了办公室人员工作岗位职责、办公室礼品管理、财务管理、印章管理、信访制度、接待制度等规章制度。确定了主任联系校领导服务制度和办公室工作的“一站式服务”工作机制、工作岗位内部流转制度等,保障了学校日常性服务工作的正常运转。为了方面基层和群众,将办公室10多项日常工作程序全部在校内网公布,便于下载和参阅,提高办事效率。
学校办公室的另一项职能是负责党委印章、学校印章、校长印章和介绍信的日常管理及全校党政各单位印章刻制的审核。在从事该项工作过程中,工作人员以对学校高度负责的看法,仔细审核,严格登记。学校办公室共盖章21万余枚,刻章62枚(党政印章),开具介绍信、合校证明530份,办理法人证书、组织机构代码复印件388份;办理出国政审及上报材料印章1027个,没有发生任何事故。
四、加强重要报告文字加工工作,提高办公室的文字处理和服务实力
学校办公室的一项很重要的职能是负责组织起草全校性的工作安排、总结、报告、确定、规定等文件,帮助校领导针对重要工作部署开展调研工作以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等。文字水平干脆关系到能否完整体现校领导的决策意图以及如何使校书各单位以更有效的方式落实所定决策,这就要求学校办公室的工作人员,不仅要精确领悟校领导的决策意图,而且要精确把握文件精神实质,了解学校总体状况。因此,在平常的工作中,学校办公室加强对高等教化理论的探讨与学习,加强工作调研,力求把握高等教化与学科发展规律,力求深化了解学校发展实际,做好校领导的参谋和助手。
五、规范公文处理程序,提高办文质量和效率
公文高效运转是保证学校各项工作正常运行的前提条件。通过学习《办公室文秘工作》、《公文写作》等文秘工作书籍,加强业务理论学习,了解办公室工作的运行规律,驾驭公文处理规范和公文写作要求,驾驭适应学校事业发展需求的现代文秘学问。
通过将公文收文、发文、归档程序、写作格式、写作要求、公文审批表等放在学校办公室网页下载专区,进一步削减了工作程序;通过全面运用电子收文管理系统,比以前节约了大量的时间,便利了文件查询、统计与归档,极大地提高了工作效率。同时,在接受各部门呈送的文件时,严格把关,要求必需有部门盖章或领导签字;对文件多头分送的不规范行为也进行了限制,每次向送文人员进行耐性细致的.说明和说明。目前公文处理的不规范行为明显削减,公文处理的质量和效率进一步提高。始终以高度的政治责任感、组织纪律性和负责精神,做好隐私文件、资料的管理工作。
六、加强信息调研和队伍建设,提高学校信息工作水平
如何通过信息报送的形式,让上级部门领导以及兄弟院校了解我校各项工作的思路、措施以及成效等,始终是校领导高度关注的问题。学校办公室紧紧把握住学校信息工作为校内基层工作、为校领导、为上级机关询问、服务的三大职能,进一步改进信息工作方式方法,整合校内信息力气和资源,打造信息共享平台。制定了《-高校学校信息工作规定(试行)》,建立健全信息工作管理体制与运行机制,规范信息通报和报送形式;组织召开了学校历史上第一次信息工作会,使我校信息工作有了一个良好发展的态势。经过近一年的努力,学校信息工作水平显著提高。
七、参加信访以及平安工作,维护学校平安稳定
高度重视学校办公室在维护学校平安稳定中的作用。热忱耐性地接待群众来访,做好群众来电、来信记录,并主动联系主管部门解决问题,支配相关校领导予以接待,将校领导和相关部门的处理看法刚好反馈给来访人、来信人。20xx2年,学校办公室共接待来访60余次,人数达到300多人,处理信访30余件。
八、加强办公室督办工作和校务公开工作
围绕学校中心工作、教职工关切的热点问题,以及上级和学校党政有关重要会议、文件、决策、工作部署及校领导批办、交办事项的实行状况加强督促检查。负责上级单位、地方政府、校领导布置的催办、督办40次。
收集和汇总了各单位校务年公开工作安排,接着对校务公开工作进行充溢和完善。通过校内网,对党委常委会暨校长办公会进行了报道;通过宣扬橱窗,登载了一届二次教代会校长工作报告和学校财务工作报告等内容;各单位通过校内网主页、会议等多种形式推动校务公开工作,让全校师生员工知校情、参校事、议校政。
九、加强办公室党建工作,增加党组织的凝合力、团结力和战斗力
帮助学校党委完成迎接北京市第四次一般高校党建和思想政治工作先进校评比的文件、会务等打算工作。同时,负责学校办公室党建和思想政治工作自查验收工作,学校办公室在自查整改及材料整理工作中,累计召开9次特地会议,整理近三年来学校各级、各类文件等337份原始资料,印制文件资料汇编34本。
通过多种形式,组织开展党员学习教化活动。召开全体工作会暨办公室党支部组织生活会,仔细学习“科学的发展观、人才观和正确的政绩观”,并结合工作实际深化探讨如何以新的“三观”为指导,进一步规范和提升学校办公室工作。实地参观狼牙山革命教化基地,重温入党誓词,缅怀革命先烈,增加党组织在校办工作中的凝合力、团结力和战斗力。
在新的一年里,要在学校党政领导的领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步规范工作程序;加强调研工作和信息工作,强化询问和参谋职能;加强重大工作的组织协调,保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和探讨,能对高等农业教化发展提出建设性看法;加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教学科研和为广阔师生服务的实力,抓好学校百年校庆,为学校跨越式发展做出更大的贡献。
办公室工作总结13
本文是一篇优秀的“房地产行业办公室工作总结”,供大家参考!
承蒙董事长、总经理室的关怀,我有幸走进光华,短短的两个月时间,完成了我一生中的一个重大转折。在这期间,光华集团求真、务实的工作作风及奋勇争先的进取精神深深地感染了我,公司极具潜力的发展前景和公司领导的远见卓识也给我留下了很深的印象。
我在这段时间的主要工作如下:
一、根据董事长、总经理室的指示,对办公室各项工作作了支配和内部分工,对接待、文件处理、档案管理、内外协调等职能明确了基本要求,并作了自我培训,使新组建的办公室能较快地运转起来。
⑴文档处理:参照国家机关的文件处理方法,制定了集团公司文件印发格式,对重要文件进行了分类存档。
⑵印章管理:按董事长的指示,对集团公司三十多个印章保管状况进行了调查摸底,制定了印章管理制度,对印章保管人办理了授权托付管理手续,明确了重要印章登记运用的程序。
⑶文件起草:起草了重要会议的会议纪要、每周工作要点、有关管理规定、先进评比方法等文件。
⑷租赁管理:对南通光华大楼、海门大酒店的对外租赁状况进行了摸底了解,并向董事长作了汇报,督促对过期、到期的合同办理续签手续。
二、努力做好集团公司各单位、部门之间协调、沟通。通过询问工作进展、整理一周工作要点、上门走访等形式,熟识人员,了解状况,对整个公司有了基本的把握。
三、做好董事长、总经理室的参谋、助手。仔细根据上级的要求开展工作,刚好汇报工作状况,快速传达工作指令。使领导叮嘱的事有落实、有结果、有汇报。
四、努力学习业务学问,主动参与实践活动。来到公司以后,为加强对办公室的文件管理,仔细参照《国家行政机关公文处理方法》、《国家行政机关公文格式》的要求,制定了集团公司公文格式;同时为尽快熟识公司的主业——房地产业务,自学了相关学问,并主动向业务人员请教。这期间,跟随董事长等领导对山西永济、如皋等地进行了考察,参与了启东、海门等地的土地挂牌、拍卖活动,参与了南通中院关于拆迁户陆海平一案的审理等,增长了见识,对熟识业务有很大的帮助。
五、仔细贯彻董事长、总经理室关于加强企业文化建设、打造文化光华的指示精神,在一月份着重抓好四件事:
⑴集团公司新春联谊会及先进表彰大会策划、组织;
⑵《日月光华》企业内刊首期的编辑、出版;
⑶酒店二楼书画整理、裱、布置;
⑷酒店新春布置及房地产公司海门分公司门厅形象墙装饰。
在董事长和有关专家的指导下,我作为详细经办人主要做了组织、协调、策划、督促等工作,依靠一个小团队和各单位、部门的通力协作,在规定的时间内基本圆满地完成了任务。
需改进和提高的地方:
加大办公室协调、督查的力度,发挥办公室综合职能部门的作用,做董事长、总经理室的好帮手;
解放思想,转变观念,大胆开展工作,进一步适应公司高效、快捷的运转节奏。
总结如上,恳请指正。
XX年十二月
办公室工作总结14
我是20xx年12月到天津环球造纸有限公司任办公室文员的,至今已经工作了1年了,20xx年转瞬就过去了,我主要负责帮助主任搞好办公室事务的管理;单位收发文的转发与登记;单位公章的管理;开据单位介绍信;党政工作和档案管理;文字材料的打印和复印;完成单位领导交办的其它临时性工作,办公室工作总结范本。三个月来,在办公室的领导下,在同志们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了工作任务,现将办公室工作总结作以简要汇报。
一、加强学习,努力提高自身素养。
坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把学问用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。主动参与公司的集体活动,仔细学习规定的学习内容和篇目,坚持每周写工作总结,仔细记录每天的工作内容,使自己的素养有了很大的提高,为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并主动补正,重点加强了电脑操作、传真机和复印机的运用,来访人员的接待等方面的训练,为更好完成本职工作打下了坚实基础。
二、恪尽职守,仔细做好本职工作。
三个月来,仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作,工作总结《办公室工作总结范本》。一如既往,坚持不懈,除极特别缘由外(时间变更、气候缘由),基本完成了工作任务,尽量做到让领导满足。二是帮助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和复印,有关人员的来访,集体活动的支配和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时,也发觉了自己的不足,如打字速度慢、做事过于拘谨等,我已经努力克服并已初见效果,希望领导和同志们审查。
三、严于律己,不断加强作风建设。
严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎仔细,向领导汇报的材料要细致检查,日常工作要记录并刚好上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;肃穆办公室纪律,工作不懈怠,不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想主动向上,努力维护公司形象,以严格标准要求自己,努力使自己从学生向工作者转变。同时,要主动学习领导为人处
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