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第页共页服装店用工合同甲方：（企业名称）地址：（企业地址）电话：（企业电话）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住所：（住址）联系电话：（联系电话）根据《劳动法》及相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方服务的相关事项达成如下合同条款：一、合同期限本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止，共计工作天数______日。如乙方继续为甲方工作，经双方协商同意，可以延长本合同期限。二、工作内容及工作地点1.乙方将在甲方从事服装店的相关工作，具体工作内容包括但不限于：（详细列出具体工作职责）2.乙方的工作地点为甲方所在的服装店（地址：_________），乙方需按时到岗上班，服从甲方的管理和安排。三、工作时间和休息休假1.工作时间为每周五天，具体工作时间安排由甲方负责制定，并告知乙方。乙方需严格按照工作时间参加工作，不得迟到早退。2.乙方参加工作满一年后，享有带薪年假______天，具体请按国家相关规定执行。3.乙方有合法的婚丧临时离职、病假请假、事假等权利，需要请假时应提前提出书面申请，并获得甲方同意，甲方有权拒绝无合理理由的请假申请。四、劳动报酬1.甲方向乙方提供以下劳动报酬：基本工资______元/月，再根据乙方工作表现和业绩情况，适当增加绩效奖金，具体奖金额度将根据甲方的内部考核制度确定。2.甲方必须按时支付乙方劳动报酬，一般以月为单位支付，具体支付时间以甲方规定的工资发放日为准。如遇法定节假日，根据国家规定予以支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方将根据国家相关规定为乙方办理社会保险（包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），具体缴纳比例按照国家规定执行。2.乙方享有其他福利待遇，具体包括但不限于：（列举福利待遇）六、工作纪律和保密义务1.乙方应自觉遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排，严格遵守相关法律法规及作业规程，不得私自使用甲方的资源和设备。2.乙方在服务期间接触到的甲方商业机密和客户信息等应保密，不得泄露给他人或用于本人的其他非法用途。七、违约责任1.一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。2.乙方违反本合同规定的，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等，严重情况下甲方有权解除本合同。八、解除合同1.因不可抗力因素（如战争、自然灾害等）或不可归责于甲乙任何一方的其他情况发生，妨碍履行合同的，甲乙双方可协商解除合同。2.若乙方提前30天提出解除合同的申请，经甲方同意，可以解除本合同。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并经双方签字确认。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（企业盖章）：乙方（

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