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文档简介

第页共页承发包安全管理制度模版第一章总则第一条为保障承发包过程中的人身安全和财产安全，维护企业和员工的合法权益，根据相关法律法规和国家标准，制定本制度。第二条本制度适用于企业内部和外部承发包过程中的安全管理工作。第三条本制度的目的是对承发包过程中的安全进行管理，建立完善的安全管理制度和措施，确保承发包工作的顺利进行。第四条安全管理的原则是人员第一、预防为主、综合治理、全员参与。第五条管理层应负责全面领导和组织实施本制度的工作，并向员工提供必要的安全培训和教育。第六条所有承发包人员应严格遵守本制度，并接受安全管理部门的监督和指导。第七条任何违反本制度的行为，都将按照相关法律法规和企业规定进行纪律处分。第二章安全管理组织与责任第八条企业应设立安全管理部门，负责承发包过程中的安全管理工作，包括制定安全管理制度、组织安全培训和教育、安排安全检查和评估等。第九条安全管理部门应定期召开安全管理会议，研究解决承发包过程中的安全问题，及时汇报安全情况和处理意见。第十条企业应明确安全管理的责任人，负责组织实施本制度的工作，并及时处理承发包过程中的安全问题。第十一条各部门应对本部门承发包过程中的安全工作负责，并根据本制度的要求制定相应的安全管理制度。第三章安全培训和教育第十二条企业应定期组织承发包人员进行安全培训和教育，包括安全法律法规、安全操作规程、安全知识等内容。第十三条承发包人员应参加并通过安全培训和教育，取得相应的安全操作证书后方可上岗。第十四条承发包人员应定期进行安全知识考核，保持安全意识和技能。第十五条企业应制定安全培训和教育计划，并保留相关培训记录。第四章安全检查和评估第十六条企业应定期组织安全检查和评估，发现隐患和风险，采取相应的措施予以修复或消除。第十七条安全检查和评估应覆盖承发包过程中的各个环节和关键点，并及时整改和验收。第十八条安全检查和评估结果应及时通报相关部门和人员，并提出rectification（整改）要求和意见。第十九条安全检查和评估记录应做好保存和归档，便于日后查阅。第五章突发事件应急处理第二十条企业应制定突发事件应急处理预案，包括火灾、事故、自然灾害等突发事件的应急措施和流程。第二十一条各部门应详细了解突发事件应急处理预案的内容，并按照应急流程进行相应的应急处理。第二十二条突发事件发生后，应立即启动应急预案并采取必要措施，保障人员的生命安全和财产安全。第二十三条企业应定期组织突发事件应急演练，检验预案的有效性和实施情况。第六章安全记录和统计第二十四条企业应做好承发包过程中的安全记录和统计工作，包括安全事故记录、安全隐患整改记录等。第二十五条承发包人员应及时报告和记录安全事故和隐患，并按照要求及时整改。第二十六条企业应定期发布承发包安全统计报告，总结分析安全工作，提出改进措施和建议。第七章法律责任第二十七条违反本制度的承发包人员，由所在部门依据相关法律法规和企业规定予以纪律处分。第二十八条因违反本制度而导致人员伤亡、财产损失或环境污染的，由企业依法承

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