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第页共页劳动合同书通用版样书劳动合同《劳动合同》（以下简称“本合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）于某年某月某日签署。本合同确认甲乙双方就乙方在甲方工作所涉及的关系和权益达成一致意见，本合同具有合法、有效的法律约束力。一、合同期限1.1本合同的有效期限为自某年某月某日起至某年某月某日止。1.2如果乙方在合同期满前提前三十日提出书面申请终止劳动合同，并得到甲方同意，本合同可以提前终止。1.3乙方如因故不能继续工作，应当提前三十日书面通知甲方，并提交合理的解释和证明材料。在此期间内，甲方有权与乙方进行协商，并根据乙方的实际情况作出决策。1.4本合同期满后，甲方认为乙方的工作表现良好，可以继续雇用，则双方可以重新协商签订新的劳动合同。二、工作内容及要求2.1乙方将按照甲方的安排和要求，履行与其职位相关的工作，包括但不限于_______________________。2.2乙方必须严格遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，并与甲方员工保持和谐的工作关系。2.3乙方应具备完成所需工作的专业技能和知识，并随时根据甲方的要求接受培训和提升。2.4乙方应按时完成工作任务，确保工作质量，并积极配合甲方的工作安排和管理。2.5在乙方工作期间，如果有需要，甲方有权根据工作任务的需求，合理调整乙方的工作岗位和职责。三、工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况作出决定。3.2甲方将根据国家法律规定的假期提供乙方带薪休假，请假手续和批准程序按照公司规定办理。四、劳动报酬4.1根据乙方的职位和工作表现，甲方将提供相应的劳动报酬，具体数额由双方协商确定，并按月支付。4.2乙方工作期满后，甲方将按照法律规定以及公司内部政策调整乙方的薪酬待遇。五、社会保险和福利待遇5.1甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。5.2甲方将根据公司内部政策提供相应的福利待遇，具体内容和标准另行通知。六、违约责任6.1一方不履行合同约定的，应承担相应的违约责任，并按照损失情况进行赔偿。6.2甲乙双方如发生劳动纠纷，应协商解决；如协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。七、其他事项7.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。任何对本合同的补充、修改或撤销应以书面形式作出。7.2本合同采用中文书写，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：乙

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