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在同仁堂木樨园药店工作中，我也有许多困惑，每天都会有不同的问题涌现，比如预算外怎么去报销，员工餐费明细表怎么做，支票怎么填；协配的来货票怎样去换票等。遇到这些问题，我会请教别的店有阅历的出纳，并且我也会请教我的会计主管，她们都会援助我，耐烦给我讲解。

同时，在工作时，我也发觉了药店存在的许多不足。

销售小票书写不规范。每次销售药品时，都要开小票，小票为一式三联。写小票时需要要注明商品编码、名称、厂家，同时，金额要写正确。但有的员工仍旧没有留意这点，不是忘了写厂家就是写错编码，造成电脑涌现“未出”状况。

来货时分工应明确。每次来货时，全部员工全都去搬药，把箱子里的药品全部拿出来，然后再核对。我认为，应当确立验收员，把每个人应当做的工作分好，这样才不会涌现药品漏数或重数现象，节省了许多时间。

新开门店办理各事项应由公司办公室出人伴同。对于新开的药店来说，办理各种证照是首要的事情。连锁药店属于分支机构，在办理证件时都会让你出示上级机构的证照副本，甚至有的还要看原件。公司办公室应协作门店完成各种证件的预备与整理，尤其是在开立对公银行时更应当由办公室出面伴同门店出纳开立银行帐户。但公司办公室做得比较欠缺，既不同意给原件，又没有人员出面，给各门店造成了极大的障碍，使得各种执照的办理并不是很顺当，耽搁了时间，永久处于被动局面。所以，我盼望在今后开立新门店时，办公室人员能够为底下门店所着想，钱大家一块挣，为什么不去相互扶持呢？

针对这些不足，我会实时去订正，并且在适当的状况下向领导反映，以便使工作正常进行，方便于大家。

在工作的这几个月中，我的确挺怀念上学的时候，觉得那时真的很无忧无虑，每天什么都不用想，除了上课，写作业就是和同学在一起玩。而现在却不同了，是为了生活而工作，有的东西想躲避也躲避不了，由于这就是社会。现在想想，觉得上课所学的东西很有用，没白学。我曾经上过会计基础课，做过记账凭证，写过账簿，也做过会计分录，现在也考了会计从业资格证书。这些对于现在的工作真的很有用处。在实践中学习真东西，既能使工作顺当进行，又在工作中发觉自己的不足，从而提高自己的专业技能。我盼望学校应当多增加一些实操课程，加强同学们的动手技能，加大技能培训，以使得同学们在踏上工作岗位时不那么费劲，积累更多的阅历，为走向社会打下坚实地基础。还应当加强同学们沟通技能，在工作时，与生疏人打交道的次数会许多，说话的方式，言

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