劳动争议调解协议书范本_第1页
劳动争议调解协议书范本_第2页
劳动争议调解协议书范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动争议调解协议书一、背景和目的二、争议情况和分析争议的事实：[具体事实1]：叙述具体的争议事件或情况。[具体事实2]：叙述具体的争议事件或情况。争议的分析：经过双方充分的沟通和协商，就争议的事实进行了充分的分析和评估，双方对争议的原因和影响有了初步的认识。为了维护劳动关系的稳定和和谐，双方决定通过调解解决争议。三、调解协议1.调解原则：公平原则：双方平等对待，公正处理争议。协商原则：通过友好协商解决争议，共同达成双方满意的解决方案。合法原则：严格依据相关劳动法规和政策进行调解。和谐原则：维护双方劳动关系和谐稳定。2.调解内容：[具体调解内容1]：叙述具体的调解内容。[具体调解内容2]：叙述具体的调解内容。3.调解结果：[具体调解结果1]：叙述具体的调解结果。[具体调解结果2]：叙述具体的调解结果。4.履行方式：[具体履行方式1]：叙述具体的履行方式。[具体履行方式2]：叙述具体的履行方式。5.终止协议：本协议一旦签署，双方均同意遵守并执行。直到履行完毕，协议终止。如有争议，双方同意重新进行调解或解决方式。四、签署根据上述协议，双方在自愿平等的基础上签署本劳动争议调解协议书，以示共同遵守和履行。雇主：__________签字日期：__________劳动者：__________签字日期：__________劳动争议调解委员会：__________签字日期：_________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论