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文档简介

比亚迪招聘简章一、【福利待遇】1、工资：基本工资2500元/月；加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍；月综合工资4500—7000元；部分岗位（电焊等技工工种）实行计件工资，月工资高达：10000-15000元左右。2、就餐：公司供应三餐，员工自费享用（早餐2元，午餐和晚餐6/12/24元）；每月400元伙食补助，超过此费用，员工自己承担；夜班人员另有夜宵补助。3、住宿：提供免费住宿(6人/间、独立卫生间、有空调)。4、社会保险：按照当地法律法规为员工购买养老、医疗、工伤等各类社会保险；可自愿加入公司医疗基金，享受医疗费用报销。5、晋升发展：根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼学习3个月，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗；各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质；丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。6、休闲生活公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心、网吧等；丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等；每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品；活动经费：各部门都有一定额度的活动经费，可供部门内部组织聚餐、集体出游等活动。二、招聘岗位：招聘电动大巴生产技术工，包括：高级电焊工（二保焊）10人、机加工10人、钣金工10名、开料工10人、折弯工5人、打磨工10人、安装普工30人；三、招聘专业：原则上不限定学历和专业，有相关专业技术经验者或模具设计与制造、数控加工与维护、机械设计与制造、汽车电子技术、汽车检测与维修、汽车运用技术、机电一体化等相关专业的大中专实习生和就业生优先录用。四、招聘条件：1、男：18-48周岁，身高1.60米以上。2、女：18-45周岁，身高1.55米以上。3、身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤、无伤疤（含烟疤、刀疤、烫疤、手术疤）、无染发，全身肢节健全。4、踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。五、应聘须备物品1、本人正式、有效身份证（二代身份证），毕业证或学历证明原件，笔1支。2、自带40元体检费（交医院）、10元照相费（办理社保）、200元伙食费（充入厂牌自行消费）。3、自备日常生活用品；4、公司统一组织体检。体检项目：肝功能、胸透（内科）、血压、心脏、外观（四肢健全、无纹身、无伤疤、男生无耳洞）；5、本人的真实的有效的二代身份证原件（临时身份证

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