木制品生产企业安全生产管理制度模板模版

第页共页木制品生产企业安全生产管理制度模板模版安全生产管理制度第一章总则第一条为了确保木制品生产企业的安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于木制品生产企业的安全生产管理工作。第三条木制品生产企业应建立健全安全生产管理制度，落实安全生产主体责任，保障职工的生命安全和身体健康。第四条木制品生产企业应定期开展安全生产教育培训，提高职工的安全意识和技能。第五条木制品生产企业应建立健全安全岗位责任制，明确各岗位的安全责任和义务。第六条木制品生产企业应建立健全事故报告制度和应急预案，保障在事故发生时能够迅速有效应对。第七条木制品生产企业应定期开展安全检查与评估，发现并整改存在的安全隐患。第八条木制品生产企业应建立健全事故调查与处理制度，对各类事故进行调查并采取必要的处理措施。第二章安全生产主体责任第九条木制品生产企业应设立安全生产管理部门，负责全面组织、协调和监督安全生产工作。第十条木制品生产企业应设立安全生产委员会，由企业负责人担任主任，安全生产管理部门负责人担任副主任，其他相关部门负责人和职工代表组成委员。安全生产委员会负责制定安全生产政策和目标，协调各部门的安全工作。第十一条木制品生产企业应设立安全生产责任人，负责组织实施安全生产工作，确保安全生产目标的实现。第十二条木制品生产企业的安全生产责任人在岗时应当做到：（一）熟悉并执行相关安全生产法律法规，保证安全生产工作符合法律法规要求；（二）建立健全安全生产制度，明确各岗位的安全责任和义务；（三）组织开展安全生产教育培训，提高职工的安全意识和技能；（四）定期开展安全检查与评估，发现并整改存在的安全隐患；（五）建立健全事故报告制度和应急预案，保障在事故发生时能够迅速有效应对；（六）及时报告、处理和妥善处理事故。第十三条木制品生产企业的安全生产责任人在离岗时应当：（一）安排代理人履行安全生产责任；（二）提供必要的安全生产工作指导和培训；（三）定期返回检查和审查安全生产工作情况。第三章安全生产教育培训第十四条木制品生产企业应定期开展安全生产教育培训，提高职工的安全意识和技能。第十五条木制品生产企业应根据实际情况，制定安全生产教育培训计划，明确培训内容和形式。第十六条木制品生产企业应根据新聘员工的具体岗位要求，进行必要的安全生产培训。第十七条木制品生产企业应建立健全职工安全培训档案，记录职工的培训情况和成果。第十八条木制品生产企业应定期开展安全教育活动，加强职工的安全意识，提高安全生产技能。第四章安全岗位责任制第十九条木制品生产企业应制定安全岗位责任制，明确各岗位的安全责任和义务。第二十条木制品生产企业应根据岗位的风险等级，划分不同的安全岗位，明确岗位责任和权限。第二十一条木制品生产企业应对安全岗位负责人进行岗位培训，确保其具备相应的技能和知识。第五章事故报告与应急预案第二十二条木制品生产企业应建立健全事故报告制度，对发生的事故及时报告相关部门和上级主管部门。第二十三条木制品生产企业应建立健全应急预案，履行危险源辨识、风险评估、应急救援和事故调查处理等职责。第六章安全检查与评估第二十四条木制品生产企业应定期开展安全检查与评估，发现并整改存在的安全隐患。第二十五条木制品生产企业应设立专门的安全检查组织，负责具体的检查与评估工作。第二十六条木制品生产企业应建立健全安全隐患排查和整改制度，确保安全隐患的及时排查和整改。第二十七条木制品生产企业应建立健全安全检查记录和整改情况的记录，保留相关资料备查。第七章事故调查与处理第二十八条木制品生产企业应建立健全事故调查与处理制度，对各类事故进行调查并采取必要的处理措施。第二十九条木制品生产企业应设立事故调查组，由专业人员组成，负责调查各类事故并撰写事故报告。第三十条木制品生产企业应根据事故调查报告的结论，采取相应的措施，避免类似事故再次发生。第八章违反安全生产规定的处罚第三十一条对违反本制度规定的行为，木制品生产企业应给予相应的纪律处分，并依法追究相应的法律责任。第九