抢救室工作制度模版

第页共页抢救室工作制度模版第一章总则第一条为了规范抢救室的工作，确保医务人员的工作效率和质量，保障患者的生命安全和健康，制定本制度。第二章抢救室工作职责第二条抢救室是医疗机构内紧急救治患者的重要部门，工作人员必须具备专业知识和技能，能够熟练掌握急救流程，高效地协助医生进行救治工作。第三条抢救室的主要工作职责包括但不限于:1.对需要抢救的急危重病患者进行快速评估和处理，尽快制定救治方案；2.按照医生指示提供急救操作和技术支持，如心肺复苏、气管插管等；3.给予患者适当的药物治疗和静脉输液；4.监测和记录患者的生命体征，并及时向医生汇报；5.维护抢救室内的设备和器材的正常运行，定期进行检修和维护；6.积极参与患者的转运工作，确保患者的安全抵达其他医疗部门；7.进行急救培训和技能提升，不断提高自身的抢救能力。第三章工作时间和岗位职责第四条抢救室工作实行24小时不间断值班制度，分为日班、夜班和周末班。第五条日班工作时间为:7:00-19:00。第六条夜班工作时间为:19:00-7:00。第七条周末班为一周工作时间内的周六和周日，工作时间与日班相同。第四章值班轮换安排第八条抢救室工作人员的值班轮换安排由抢救室主任负责，每月提前制定并通知相关人员。第五章岗位职责和责任要求第九条抢救室主任1.负责抢救室的日常工作和管理；2.监督和指导抢救室工作人员的工作；3.确保抢救室设施和设备的正常运行；4.协调抢救室与其他科室的配合，提高工作效率。第十条抢救室医生1.对危重病患者进行快速评估和救治；2.制定患者的治疗方案；3.指导和监督护士进行急救操作；4.及时与其他医疗部门沟通和协作，确保患者的转运和转诊。第十一条抢救室护士1.协助医生进行患者的急救操作；2.监测患者的生命体征，并及时向医生汇报；3.给予患者药物治疗和静脉输液；4.维护抢救室内设施的清洁和卫生；5.参与患者的转运和转诊工作；6.参与抢救室的培训和技能提升。第十二条抢救室后勤人员1.负责抢救室内设施和设备的清洁和卫生；2.维护抢救室内的药品和器材的存放和管理；3.及时向抢救室主任汇报设备损坏情况，协助进行检修和维护；4.参与抢救室的培训和技能提升。第六章工作纪律和要求第十三条抢救室工作人员在工作过程中必须严格遵守以下纪律和要求：1.服从医院的管理和领导，听从抢救室主任的指挥；2.不得私自离开抢救室，必须保持值班状态；3.保持工作场所的整洁和卫生，定期进行清洁和消毒工作；4.妥善保存和使用抢救室内的设备和器材，严禁私自拆卸和使用失效的设备；5.严禁擅自泄露患者信息，保护患者的隐私；6.不得参与医疗纠纷，保持专业的工作态度；7.遵守抢救室内的各项规章制度，积极履行职责。第七章奖惩措施第十四条对于违反抢救室工作纪律和要求的人员，医院将给予相应的奖励或惩罚。第十五条对表现突出、工作出色的人员，医院将给予相应的奖励和表彰。第十六条对违反抢救室工作纪律和要求，严重影响抢救工作秩序和患者安全的人员，医院将给予相应的处罚，甚至终止其从业资格。第八章附则第十七条本制度自颁布之日起执行，如有未尽事项，由抢救室主任进行解释。第十八条抢救室工作人员在工作过程中如遇突发情况，应立即报告抢救室主任并及时采取应急措施。以上是一份大致的抢救室工作制度模板，具体内容可以根据实际情况进行修改和补充。在制定制度的过程中，还需要考虑