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文档简介

妇联八项管理制度1.带头发挥模范作用妇联干部要带头遵守法律法规和道德规范，做到“四讲四有”，即讲政治、讲纪律、讲规矩、讲道德，有信仰、有担当、有责任、有作为。同时，要以亲历亲为、真情实感的经历和见证，带动社区群众的参与和行动。2.加强服务意识妇联干部要树立服务意识，注重妇女儿童权益保障，积极开展妇女儿童关爱服务工作。积极制定和推广儿童保护和青少年心理健康教育课程。3.把握争取机会，积极推动工作妇联干部要把握政策、争取政策、用好政策，进一步密切同政府、企事业单位、社会团体等建立广泛联系，积极参与社区、企事业单位等社会服务与公益事业，积极推进妇女儿童权益保障事业。4.扎实做好学习培训工作妇联干部应充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，组织干部扎实学习各项业务知识和技能，提高工作水平和服务能力。加强对青年女性的培训与引导。5.注重解决问题和工作创新妇联干部要坚持问题导向，围绕妇女儿童关系密切的问题，积极开展调查研究，主动掌握社情民意，着力解决实际问题，开展富有成效的工作创新。6.做好组织领导工作妇联干部要认真履行组织职责，负责制定制度、安排任务、检查验收，切实加强对下属组织的监督和指导，严格要求组织纪律，确保各项工作有序开展。7.着力推进制度建设妇联干部要积极推进制度建设，以完善制度为抓手，提高业务水平、全面提升工作效能。注重制度宣传，认真履行制度的执行和考核，全面推进妇女儿童权益保障事业。8.加强党建工作妇联干部要深入学习贯彻全面从严治党的要求，以坚定的理想信念、高度的政治责任和担当精神，不断提高党的建设水平，不断推进组织建设、理论建设、制度建设和文化建设，做到党管妇联、妇联进党建，不断推进党的妇女工作创新发展。以上是妇联八项管理制度的具体内容，希望各级妇联干部在实践工作中认真贯彻落

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