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文档简介

噪音岗位操作管理制度一、目的为了保障工人的身体健康和安全，规范噪音岗位的操作管理，提高生产效率和产品质量，制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有产生噪音的岗位。三、噪音操作规范（一）噪音管理噪音源管控：对岗位周围噪音源进行管控管理，防止大型设备同时运作导致噪音超标。有效且合规的安全耳塞：工人必须使用有效的、合规的安全耳塞，确保在工作期间不受噪音干扰。噪音防护设施：在必要的情况下，应该为岗位提供噪音防护设施，以降低噪音污染。（二）操作规范岗位操作规范：工人必须依照文件中规定的岗位操作规范进行工作。机器设备操作规范：使用机器设备时必须遵守操作规范和安全程序。技术规范和保养维护：机器设备要遵守技术规范，并定期进行保养维护，确保设备稳定性和性能。（三）安全措施紧急停机按钮：紧急停机按钮一定要机位设定并定期检测，一旦发生紧急事件可以立即施行停机。安全岗位摆设:安全员应在岗位设立一个易于寻找的摆设帮助工人防止事故。操作注意事项：操作时应注意安全事项，在合适的距离内工作。四、管理流程（一）岗位反馈和数据收集每个岗位都要有一个自己的反馈通道：工人应当在工作岗位上向领导反馈该工作岗位的噪音状况。每年必须进行一次数据总结：单位应当每年定期进行一次噪音数据总结，以便校正管理和采取新的防范措施。（二）数据分析每年进行一次噪音分析：单位每年都应当分析噪音数据，紧着否对噪音防控工作方案进行有效调整。针对性解决噪音问题：针对性解决噪音积分超标的问题，在实施噪音防控的同时依靠相应检测技术进行控制。（三）持续改进每年进行一次噪音防控工作检查，对此有何不足，加以补充。依照需求和技术进行噪音治理调整，确保治理效果。法律贯彻执行和进行经验共享。五、附：引申阅读材料《噪音防护规范标准

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