员工请假安全管理制度_第1页
员工请假安全管理制度_第2页
员工请假安全管理制度_第3页
员工请假安全管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工请假安全管理制度1.概述员工请假安全管理制度是建立在企业管理基础上，为了维护企业正常生产经营、保障员工生命安全、保护企业资产而制定的。该制度是企业对员工请假进行管理的管理规定文本，目的是规范员工请假程序和要求，保证金额假假期的安排和工作任务的完成。2.请假类型和流程根据员工请假的种类和请假期限不同，可以将员工请假分为三种类型：年假、探亲假、病假。员工需要按照企业规定的流程提交请假申请并获得批准。具体请假流程如下：请假前，员工应当向直接管理人员提出请假请求，说明请假事由、请假时间和请假方式，并向人事部工作人员提出书面请假申请。人事部的工作人员收到员工提交的请假申请后，应当及时审核申请内容，确认请假事由和请假时间的合理性。审核结束后，人事部工作人员需要及时通知直接管理人员并将审核结果记录在员工档案中。直接管理人员会对请假申请的合理性进行确认，并在获得人事部同意的情况下，将批准请假的决策书面通知申请员工。请假期满后，员工应当在第一时间恢复工作，如未能及时返岗恢复工作，应当请假期间及时与企业沟通，并根据企业规定提交请假工作延长申请。3.注意事项针对不同的请假事由，员工在请假期间应当注意以下事项：3.1年假员工请假前须与企业协商，经企业同意才能享受年假；年假通常应在本年度内休完，如有特殊情况沟通申请延伸时间；如员工因特殊原因提出离职申请，企业应当按照本员工所累积年假天数结算离职工资。3.2探亲假直系亲属指父母、配偶及子女，非直系亲属包括祖父母、兄弟姐妹等亲属；员工应当在请假前至少提前7天，提交请假申请并获得企业同意；探亲假期限通常不得超过7天。3.3病假请假前员工须持有合法有效证明，并在单位规定时间内交到人事部门进行审核；因病请假时间不得超过3个月；如因患病需要进一步请假，须经人事部门同意，员工应当及时与企业沟通。4.违反制度规定的处罚任何员工在使用请假制度时，不得违反本规定，否则将视情节轻重进行相应的惩罚:轻者将会受到口头警告等行政处罚，如有更为严重的情况，单位可视情况扣除工资、离职，并在个人档案中注明其违规情况。5.总结员工请假安全管理制度是维护企业正常运营的重要管理制度，也是保证员工合法权益和劳动保护的重要方

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论